目錄/提綱:……
一、上半年主要工作開展情況
(一)做實做細日常監(jiān)督,協(xié)助黨委壓實主體責(zé)任
(二)履行再監(jiān)督職能,構(gòu)建完善監(jiān)督治理體系
(三)堅持教育先行,從嚴從實筑牢合規(guī)思想防線
(四)強化作風(fēng)建設(shè),提升工作質(zhì)效
二、存在的問題
一是對如何結(jié)合企業(yè)實際開展政治監(jiān)督還不夠精準
三、下半年工作安排
(一)提高政治站位,以強有力的政治監(jiān)督做到“兩個維護”
(二)加強反腐倡廉教育,提高員工拒腐防變能力
(三)馳而不息糾治“四風(fēng)”,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效
……
公司紀委2024年上半年工作匯報
今年以來,公司紀委認真貫徹落實公司黨委工作部署要求,以黨紀學(xué)習(xí)教育為工作主線,緊緊圍繞公司中心工作,抓住關(guān)鍵點、聚焦發(fā)力點,認真履行監(jiān)督責(zé)任,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),馳而不息正風(fēng)肅紀,為公司經(jīng)營管理工作提供了紀律保障。
一、上半年主要工作開展情況
(一)做實做細日常監(jiān)督,協(xié)助黨委壓實主體責(zé)任。強化_,加強政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)層成員按照“一崗雙責(zé)”要求明確
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū),實行分片包干、分塊負責(zé),并對責(zé)任內(nèi)容進行了分解和細化,組織召開2024黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,
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*期,進一步筑牢了干部員工廉潔思想防線。堅持將廉潔從業(yè)教育貫穿于日常工作,無論是重要會議期間,還是元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點,都適時發(fā)布廉潔提示工作,上半年,發(fā)布廉潔提示工作**次,營造了風(fēng)清氣正良好氛圍。
(四)強化作風(fēng)建設(shè),提升工作質(zhì)效。鍥而不舍糾治“四風(fēng)”,堅決整治形式主義官僚主義,按照**要求,開展了“違規(guī)吃喝問題”專項整治工作,上報相關(guān)材料**余份。扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”工作,結(jié)合工作方案,開展季度“服務(wù)之星”評選工作,下發(fā)通報**期,促進了公司廣大干部員工作風(fēng)全面提升。
二、存在的問題
半年來,公司紀委深入貫徹落實公司黨委各項決策部署,使黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作更加深入、服務(wù)大局更加主動、保障發(fā)展更加有力。干部員工的黨性觀念、理想信念日益鞏固,擔(dān)當意識和遵規(guī)守紀意識進一步增強。在具體工作中仍存在著一些差距和不足:一是對如何結(jié)合企業(yè)實際開展政治監(jiān)督還不夠精準。二是隊伍的業(yè)務(wù)知識、實踐能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力有待加強,離“政治過硬、本領(lǐng)高強”的要求還有一定的差距。三是如何更緊密結(jié)合企業(yè)實際開展廉潔從業(yè)警示教育有待提升,一般性、任務(wù)式的教育較多,專題性、深入性的教育不夠,警示教育效果不夠突出。
三、下半年工作安排
(一)提高政治站位,以強有力的政治監(jiān)督做到“兩個維護”。聚焦公司黨委重點工作強化政治監(jiān)督,圍繞營銷工作、深化依法合規(guī)治企、推動基層微腐敗綜合整治等環(huán)節(jié)強化監(jiān)督,督促相關(guān)職能部門及專業(yè)線切實履行監(jiān)管責(zé)任,規(guī)范管理、整章建制、堵塞漏洞、防范風(fēng)險。加強對選人用人、各專業(yè)線評先選優(yōu)、各級代表資格的審核監(jiān)督,把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
(二)加強反腐倡廉教育,提高員工拒腐防變能力。把反腐倡廉教育納入各級管理人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容,積極與黨群部門配合,充分利用黨委中心組、支部大會、黨課等形式,組織黨員對相關(guān)法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)。繼續(xù)深化員工廉潔教育,通過編發(fā)系列微課等形式,切實推動廉潔教育常態(tài)化、制度化。
(三)馳而不息糾治“四風(fēng)”,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。認真對照黨中央、上級公司黨委要求,將日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合,加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán) ……(未完,全文共1818字,當前僅顯示1156字,請閱讀下面提示信息。
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