目錄/提綱:……
一、思想破冰,多維度促發(fā)展理念革新
(一)深度反思找差距
(二)外出取經(jīng)拓視野
二、作風(fēng)重塑,全方位推動(dòng)工作效能提升
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭作示范
(二)激勵(lì)考核強(qiáng)動(dòng)力
三、能力鍛造,多舉措助力干部本領(lǐng)升級(jí)
(一)精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)理論
(二)實(shí)踐鍛煉增才干
……
在全縣干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
自全縣干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),**鎮(zhèn)黨委高度重視,積極響應(yīng),深刻認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)于推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的極端重要性。我們立足**鎮(zhèn)實(shí)際情況,聚焦干部在思想觀念、
工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面存在的短板與不足,精心謀劃、扎實(shí)推進(jìn)一系列舉措,致力于打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。在此,我將**鎮(zhèn)在“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)中的工作情況向大家作一詳細(xì)
匯報(bào)。
一、思想破冰,多維度促發(fā)展理念革新
(一)深度反思找差距
在全鎮(zhèn)干部職工及村(社區(qū))干部中廣泛開(kāi)展“**發(fā)展之思”大討論活動(dòng)。圍繞“從**現(xiàn)狀之思、到**發(fā)展之策、再到**蛻變之徑、最終到**輝煌之成”這一核心主題,我們組織了各類(lèi)形式多樣的會(huì)議。其中包括干部職工全員大會(huì)、村(社區(qū))干部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、青年干部
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略660字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
頭作示范
在鎮(zhèn)黨委、政府層面,充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)標(biāo)桿作用。無(wú)論是在重大項(xiàng)目建設(shè)、
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作中,還是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決民生難題等關(guān)鍵時(shí)刻,鎮(zhèn)黨委書(shū)記與鎮(zhèn)長(zhǎng)始終沖在一線,不僅負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)決策,更是堅(jiān)持常態(tài)化深入工作現(xiàn)場(chǎng),親力親為帶領(lǐng)干部職工攻堅(jiān)克難。例如,在**鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)過(guò)程中,面對(duì)土地征收、規(guī)劃設(shè)計(jì)、企業(yè)引進(jìn)等諸多復(fù)雜難題,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),深入田間地頭與農(nóng)戶溝通交流,耐心講解政策,協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛;同時(shí)積極與上級(jí)部門(mén)對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持與項(xiàng)目資金,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)代表反復(fù)研討園區(qū)布局與產(chǎn)業(yè)定位,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。在他們的示范帶動(dòng)下,全鎮(zhèn)干部職工的工作積極性與主動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),形成了團(tuán)結(jié)一心、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好工作氛圍。
(二)激勵(lì)考核強(qiáng)動(dòng)力
以干部人事制度改革為重要抓手,徹底打破傳統(tǒng)干部選拔任用中的“資歷束縛”與“平均主義”觀念。在中層干部選拔任用方面,全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)職
演講、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、民主測(cè)評(píng)等一系列嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的環(huán)節(jié),選拔出25名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的年輕干部充實(shí)到中層崗位,為干部隊(duì)伍注入了新鮮血液與強(qiáng)勁活力。同時(shí),對(duì)8名工作態(tài)度消極、業(yè)務(wù)水平低下、工作績(jī)效不佳的中層干部進(jìn)行了崗位調(diào)整或免職處理,鮮明地樹(shù)立起“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向。在一般干部管理方面,按照“人崗相適、精準(zhǔn)匹配”的原則,開(kāi)展雙向選崗工作。綜合考慮干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人意愿以及崗位需求等多方面因素,采取“多崗選擇與一崗多配”相結(jié)合的方式,使全鎮(zhèn)90名一般干部實(shí)現(xiàn)了崗位與個(gè)人能力的最佳契合,極大地提高了工作效率與質(zhì)量。此外,我們還建立了完善的干部激勵(lì)考核機(jī)制,將干部的工作表現(xiàn)與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等直接掛鉤。一年來(lái),有3名優(yōu)秀村(社區(qū))干部通過(guò)定向招錄考試進(jìn)入鎮(zhèn)政府部門(mén)工作,6名表現(xiàn)突出的后備干部被選拔進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子,8名大學(xué)畢業(yè)生被吸納為村(社區(qū))干部后備力量,有效激發(fā)了全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力與創(chuàng)新活力。
三、能力鍛造,多舉措助力干部本領(lǐng)升級(jí)
(一)精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)理論
扎實(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作,將黨的二十大精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)貫穿始終,結(jié)合黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)教育以及“黨員干部大培訓(xùn)”活動(dòng),精心挑選師資力量,邀請(qǐng)黨校教授、專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)精英等進(jìn)行授課。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重引導(dǎo)黨員干部將政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,深入思考如何運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。例如,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓(xùn)中,深入解讀黨的二十大關(guān)于農(nóng)業(yè)
農(nóng)村現(xiàn)代化的重要部署,結(jié)合**鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃等實(shí)際情況,探討如何發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治、加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)等具體問(wèn)題。同時(shí),積極開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)15期,涵蓋基層黨建實(shí)務(wù)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)治理創(chuàng)新方法、生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域,采用“課堂講授+案例分析+實(shí)地
調(diào)研+模擬演練”的多元化教學(xué)模式,累計(jì)培訓(xùn)黨員干部800余人次,有效提升了干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識(shí)水平。此外,我們還成功舉辦了5期電商創(chuàng)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能培訓(xùn)班,培養(yǎng)出20名優(yōu)秀的電商人才,選送10名骨干學(xué)員到知名電商企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉,有力推動(dòng)了**鎮(zhèn)電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為我鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)振興開(kāi)辟了新的渠道。
(二)實(shí)踐鍛煉增才干
大力倡導(dǎo)“一線工作法”,堅(jiān) ……(未完,全文共2916字,當(dāng)前僅顯示1854字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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