縣委組織部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治站位不高
二是政治定力不夠強(qiáng)
三是政治意識(shí)有差距
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是接受紀(jì)律教育不夠自覺(jué)
二是自我約束不夠嚴(yán)格
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不深入不徹底
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴?br>二是工作中過(guò)于謹(jǐn)慎保守
三是改革創(chuàng)新能力有待提升
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是抓全面從嚴(yán)治黨的意識(shí)樹(shù)得不夠牢
二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的壓力傳導(dǎo)不夠
三是基層黨建工作落實(shí)有短板
（五）帶頭開(kāi)展反面典型案例剖析方面
一要認(rèn)識(shí)到***嚴(yán)重違紀(jì)違法危害存在和形成時(shí)間跨度長(zhǎng)
二要認(rèn)識(shí)到這種危害的深度和廣度
三要認(rèn)識(shí)到消除這種危害的長(zhǎng)期性
二是自我要求不高
三是自我鞭策不夠
二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
（一）理論武裝還不到位
（二）服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不牢
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足
（四）廉政紀(jì)律意識(shí)松懈
三、今后的努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)
三是堅(jiān)持創(chuàng)新突破
（三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（四）落實(shí)政治責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)
……
縣委組織部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言提綱

按照本次專題民主生活會(huì)的要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，圍繞“四個(gè)帶頭”的具體內(nèi)容和反面典型案例，廣泛征求了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析原因，明確整改方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。

一是政治站位不高。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不夠深入，在如何突出組織工作的政治屬性方面抓得不夠具體。比如，對(duì)如何把講政治貫穿組織工作各方面全過(guò)程，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)組織工作，選人用人注重政治把關(guān)，基層黨建突出政治功能，人才工作強(qiáng)化政治引領(lǐng)，自身建設(shè)彰顯政治屬性等方面，研究思考得不深入，落實(shí)效果不明顯。

二是政治定力不夠強(qiáng)。主觀上認(rèn)為只要干好自己的本職工作就是講政治了，在如何增強(qiáng)自身政治能力方面謀劃不夠多，也不夠積極主動(dòng)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的方法和本領(lǐng)提升不快，在“把握大勢(shì)”“防范政治風(fēng)險(xiǎn)”的政治大背景下，缺少見(jiàn)微知著的政治能力。比如，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略952字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴Ｃ鎸?duì)世界百年未有之大變局，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越轉(zhuǎn)型期間的矛盾轉(zhuǎn)變，有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自己參加工作多年，在不同工作崗位上歷練過(guò)，有一定的資歷、閱歷、經(jīng)歷。因此過(guò)去那種“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，“不破樓蘭終不還”的韌勁有所弱化，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所減化，不愿意承擔(dān)艱巨復(fù)雜的任務(wù)。比如，對(duì)市委組織部提出的深入實(shí)施“聚才興業(yè)”工程十項(xiàng)行動(dòng)，感覺(jué)工作推進(jìn)難度大，不愿意承擔(dān)相應(yīng)的試點(diǎn)工作。

二是工作中過(guò)于謹(jǐn)慎保守。在面對(duì)難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事情時(shí)，采取保守策略，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)主義思考和解決問(wèn)題，滿足于完成工作任務(wù)即可，有不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法。比如，在深化干部人事制度改革、完善干部選拔任用機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面，研究得還不深不透不系統(tǒng)，在把新理念變成新部署、新部署落實(shí)為新行動(dòng)上還需要進(jìn)一步提升。

三是改革創(chuàng)新能力有待提升。對(duì)新形勢(shì)下的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次地探索研究，對(duì)如何更好地從嚴(yán)管理黨員、全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，運(yùn)用改革創(chuàng)新的辦法，從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問(wèn)題。比如，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、完善基層黨組織體系、提高基層黨組織的服務(wù)能力和水平方面，盡管采取了約談、提醒、督查等措施，但責(zé)任壓力層層遞減、基層落實(shí)不到位的現(xiàn)象仍然存在，還需要在制度機(jī)制上加以創(chuàng)新。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是抓全面從嚴(yán)治黨的意識(shí)樹(shù)得不夠牢。片面地認(rèn)為抓好分管的黨建工作就是落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不到位，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)做得不扎實(shí)，往往開(kāi)展活動(dòng)、召開(kāi)會(huì)議時(shí)抓得嚴(yán)一些、緊一些，平時(shí)就相對(duì)放松一些，離長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的要求還有差距。比如，在部署工作時(shí)，更多地關(guān)注選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，很少專門就基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署，沒(méi)有做到“十個(gè)手指彈鋼琴”。

二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的壓力傳導(dǎo)不夠。對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定及工作要求，在帶頭嚴(yán)格遵守、帶頭執(zhí)行落實(shí)上還需加力，在加強(qiáng)剛性約束讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威方面沒(méi)有到位，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、層層傳導(dǎo)壓力、倒逼責(zé)任落實(shí)上做得還不夠深入扎實(shí)。比如，對(duì)分管干部全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是對(duì)一些責(zé)任落實(shí)不到位、重點(diǎn)工作推動(dòng)慢、服務(wù)基層不夠好的同志，板起臉來(lái)嚴(yán)厲批評(píng)、堅(jiān)決問(wèn)責(zé)少，對(duì)一些問(wèn)題的處理上考慮情感、面子多，“鐵面”“鐵規(guī)”“鐵腕”“鐵心”糾治問(wèn)題少。

三是基層黨建工作落實(shí)有短板。督導(dǎo)農(nóng)村基層黨建工作滿足于發(fā)現(xiàn)表面的共性問(wèn)題，在深入分析和研判農(nóng)村黨支部存在的年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)歷水平較低等深層次問(wèn)題方面沒(méi)下功夫，導(dǎo)致基層黨建工作抓得不夠好。比如，在打造“五位一體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)治理模式，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書(shū)記提級(jí)專項(xiàng)述職機(jī)制方面，集中開(kāi)展黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)場(chǎng)次較少，導(dǎo)致相關(guān)工作表面上看搞得不錯(cuò)，實(shí)際效果不明顯。

（五）帶頭開(kāi)展反面典型案例剖析方面。通過(guò)對(duì)***嚴(yán)重違紀(jì)違法案例進(jìn)行分析，使我深刻認(rèn)識(shí)到***作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)重喪失理想信念、背棄初心使命，政治意識(shí)缺失，無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把手中的權(quán)力當(dāng)做攫取個(gè)人利益的工具，把***當(dāng)成其“私人領(lǐng)地”，世界觀、人生觀、價(jià)值觀不正，權(quán)力觀、政績(jī)觀嚴(yán)重扭曲，為了個(gè)人名利，濫用職權(quán)、侵害群眾利益，值得深刻警醒和反思。作為一名班子成員，我要堅(jiān)決肅清反面典型案例帶來(lái)的侵蝕破壞和惡劣影響。一要認(rèn)識(shí)到***嚴(yán)重違紀(jì)違法危害存在和形成時(shí)間跨度長(zhǎng)。其在***擔(dān)任黨政正職長(zhǎng)達(dá)9年，這種危害也是隨著其權(quán)力不受監(jiān)督、政治意識(shí)喪失逐步_到全縣發(fā)展的方方面面；二要認(rèn)識(shí)到這種危害的深度和廣度。***大搞團(tuán)團(tuán)伙伙，任人唯親，嚴(yán)重破壞選人用人制度，其行為嚴(yán)重破壞了***政治生態(tài)，辜負(fù)了45萬(wàn)黨員干部群眾的信任；三要認(rèn)識(shí)到消除這種危害的長(zhǎng)期性�？秶�(guó)家之慨，籠絡(luò)人心、蒙蔽群眾會(huì)使許多黨員干部更在意現(xiàn)實(shí)利益，不能理解***錯(cuò)誤問(wèn)題對(duì)全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)的毀滅性打擊，消除危害不可能短時(shí)間完成，甚至需要在未來(lái)較長(zhǎng)一段時(shí)間才能徹底消除。對(duì)照***嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題剖析，反思自身也存在需要警醒的問(wèn)題：一是黨紀(jì)學(xué)習(xí)未能在學(xué)思踐悟中入心入腦，工作中總是以疲于日常事務(wù)為借口，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)有所懈怠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置。二是自我要求不高。經(jīng)常忙于繁雜的具體事務(wù)，在一定程度上放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。三是自我鞭策不夠。隨著時(shí)間的推移，鋒利的東西漸漸少了，自我鞭策的意識(shí)弱化了，人情世故多了。針對(duì)這些問(wèn)題，結(jié)合本次民主生活會(huì)將一并加以改進(jìn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

（一）理論武裝還不到位�？偸敲τ诠ぷ魇聞�(wù)，覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些 ……（未完，全文共5803字，當(dāng)前僅顯示2675字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言提綱》）