區(qū)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是深刻領(lǐng)悟“兩個確立”還需深化
二是堅決做到“兩個維護”還需深入
三是切實做好“以學(xué)促干”還需提升
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)還需持續(xù)提升
三是黨內(nèi)政治生活還需持續(xù)規(guī)范
三是政治紀律意識還需持續(xù)加強
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是統(tǒng)籌謀劃的巧勁不足
二是工作落實的韌勁不足
三是破解難題的闖勁不足
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
一是壓力傳導(dǎo)有待優(yōu)化
二是監(jiān)督管理尚需強化
三是履職盡責(zé)存在欠缺
（五）**反面典型案例剖析情況
二、有關(guān)情況及重大事項報告
（一）上年度民主生活會剖析問題整改落實情況
（二）個人及家庭有關(guān)事項
三、問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）政治站位高度不夠
（二）理論學(xué)習(xí)深度不夠
（三）民本情懷厚度不夠
（四）擔(dān)當(dāng)作為力度不夠
四、努力方向和整改措施
（一）強化政治意識，提高政治站位
（二）強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
（三）強化宗旨意識，履職擔(dān)當(dāng)作為
（四）強化廉潔意識，確保風(fēng)清氣正
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區(qū)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，我通過集體研討與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，重溫學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為自我檢視提供堅實的理論基礎(chǔ)。在談心談話、征求意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個人思想工作實際，著重圍繞“四個帶頭”重要方面，深入查找自身存在的差距和不足，全面分析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，明確了今后努力方向和整改措施。情況如下：

一、存在的問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是深刻領(lǐng)悟“兩個確立”還需深化。通過學(xué)習(xí)實踐，對“兩個確立”的決定性意義有比較深刻的理解，能堅定捍衛(wèi)絕不動搖，但在將“兩個確立”放到統(tǒng)籌“兩個大局”的時代背景下進行系統(tǒng)把握和考量還做得不夠，對于風(fēng)險挑戰(zhàn)越嚴峻，使命任務(wù)越艱巨，就越需要領(lǐng)導(dǎo)核心掌舵領(lǐng)航，越需要科學(xué)理論指引方向的重要意義體悟還不夠深刻。二是堅決做到“兩個維護”還需深入。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵少數(shù)，我深知，踐行“兩個維護”，不僅要有鮮明的態(tài)度，更要有扎實的行動，在工作中，就如何把“兩個維護”充分貫穿于深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的
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沒有及時刨根問底，切實推動解決。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是統(tǒng)籌謀劃的巧勁不足。雖然在貫徹落實中央和省市各項決策部署的態(tài)度是堅決的、執(zhí)行是有力的，但在執(zhí)行上思路不夠?qū)挘椒ú粔蚨�、謀劃不夠深，不能主動地把上級決策部署、政策導(dǎo)向與**區(qū)實際融會貫通起來，最大限度地發(fā)揮聚合效應(yīng)，增強發(fā)展后勁。比如：新增高新技術(shù)企業(yè)、入庫科技型中小企業(yè)數(shù)量還不夠，向上爭取項目資金力度還不夠，科技創(chuàng)新平臺和科技孵化器還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，“**”的建設(shè)進度和功能作用還沒有達到預(yù)期，**區(qū)“高”“新”優(yōu)勢不夠拔尖。二是工作落實的韌勁不足。具體工作落實過程中，過多地傾向于提思路、提目標(biāo)、提要求，對排名、數(shù)據(jù)關(guān)注的多，履職責(zé)抓落實的韌勁不足，及時參與、主動過問、跟蹤落實的效力不強，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進、精準發(fā)力，有前緊后松的現(xiàn)象，缺乏持之以恒的精神和一抓到底的勁頭。比如：涉眾型風(fēng)險未處置到位，社會風(fēng)險防控壓力大；**區(qū)水、電、氣等保障仍不優(yōu)，營商環(huán)境還有待進一步優(yōu)化。三是破解難題的闖勁不足。面對全區(qū)發(fā)展的瓶頸難題和企業(yè)關(guān)心的急難愁盼問題，創(chuàng)新突破、破圈突圍的辦法不多，闖勁和猛勁不足，跟蹤落實、監(jiān)督檢查的力度和強度還不夠。比如：面對主要經(jīng)濟指標(biāo)排名靠后的形勢，雖然堅定實行重大項目黨工委、管委會班子集體“周調(diào)度”，基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)“雙十大”項目“雙周調(diào)度”推進機制，確保**、**、**等一批產(chǎn)業(yè)項目達產(chǎn)投產(chǎn)，但規(guī)模工業(yè)企業(yè)均有減收，重點企業(yè)稅收下滑嚴重，產(chǎn)業(yè)扶持配套、征地拆遷安置、債務(wù)化解、保交樓等支出居高不下，經(jīng)濟運行存在一定困難。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是壓力傳導(dǎo)有待優(yōu)化。雖深知全面從嚴治黨的重大意義并積極踐行，但在制度建設(shè)與執(zhí)行上仍存在不足。制度建設(shè)不夠完善，執(zhí)行時缺乏剛性約束，難以形成有效震懾。在向下傳導(dǎo)管黨治黨壓力時，目標(biāo)導(dǎo)向不夠清晰明確，未能充分發(fā)揮教育警示作用，致使部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)“中梗阻”。二是監(jiān)督管理尚需強化。雖然能夠發(fā)揮“頭雁”作用，帶領(lǐng)班子成員和黨員干部增強修養(yǎng)、嚴守紀律，砥礪作風(fēng)，但對干部監(jiān)督管理不嚴格、不細致、不強硬，缺乏常態(tài)化的_措施和有效手段，平時提要求、壓擔(dān)子多，交流思想、溝通工作少，嘴上喊的多，真正打板子少，干部監(jiān)督管理存在漏洞和盲區(qū)。比如，對關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在漏洞，對部門負責(zé)人管理松軟，缺乏常態(tài)化的監(jiān)管機制和制度約束，導(dǎo)致個別部門負責(zé)人自我約束意識不強，廉潔自律防線薄弱，心存僥幸，廉政風(fēng)險較高。三是履職盡責(zé)存在欠缺。對從嚴治黨的緊迫性認識不夠深刻，工作重心偏向經(jīng)濟工作，一定程度上忽視了從嚴治黨任務(wù)。在新常態(tài)下，對全面從嚴治黨工作的分析謀劃與督促指導(dǎo)不夠深入，多停留在表面的部署和要求，主動作為、深入實踐不足。比如：在整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及基層減負工作中，作風(fēng)不夠扎實，措施不夠得力，整改不夠徹底。

（五）**反面典型案例剖析情況。**作為**區(qū)原黨工委副書記，從部隊到地方，從戰(zhàn)士到正處級干部，本應(yīng)堅定對黨紀國法的忠誠信仰，但隨著時間的推移、職務(wù)的提升、崗位的變化，其思想上出現(xiàn)了滑坡，政績觀出現(xiàn)了偏差，在行為上逐漸放縱自我，面對權(quán)力和利益的誘惑喪失了原則底線。縱觀**自我毀滅的人生軌跡不難發(fā)現(xiàn)：理想信念喪失、法紀觀念淡漠、權(quán)力失去監(jiān)督是其政治生涯走向覆滅的主要原因。對照反思，自己的依法行政意識需進一步加強，平時工作中雖然也堅持依法辦事、靠法解難，但面對急難險重任務(wù)，有時候也會以行政命令的形式要求無條件落實，沒有按規(guī)定對工作程序性的合法性進行評估，這方面在今后的工作中需加以改進。

二、有關(guān)情況及重大事項報告

（一）上年度民主生活會剖析問題整改落實情況。上年度本人參加了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會，對照“六個”重點方面，剖析出**余個問題。一年來，對照查擺出的問題，逐條制定措施，狠抓整改落實，目前除理論學(xué)習(xí)等問題需長期堅持的以外，其他問題均已全部整改到位。下一步，我將持續(xù)深化整改，不斷鞏固拓展成果，力爭取得更加扎實的成效。

（二）個人及家庭有關(guān)事項。參加工作以來，本人始終堅持嚴于律己，從來沒有利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利的情況；注重家教家風(fēng)建設(shè)，從嚴約束親屬家人，配偶和子女不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況；車輛、住房、辦公用房等方面均嚴格遵照標(biāo)準和要求，并如實進行了個人事項報 ……（未完，全文共5154字，當(dāng)前僅顯示2375字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）