目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入
二是政治敏銳性還需加強(qiáng)
三是理論指導(dǎo)實(shí)踐還有差距
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是政治鑒別力還需進(jìn)一步提升
二是能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提升
三是抓主業(yè)主責(zé)還需進(jìn)一步提升
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展理念還不到位
二是為民服務(wù)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng)
三是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題治理力度不夠
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是協(xié)助縣委落實(shí)全面從嚴(yán)要求還有短板
二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有不足
三是敢于善于斗爭(zhēng)的精神有所欠缺
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及黨性分析
一是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治屬性理解不夠深
二是積極擔(dān)當(dāng)作為的工作勁頭不夠足
三是樹(shù)立人民至上的工作理念不夠牢
四是班子隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力氛圍不夠濃
三、努力方向和整改措施
一是突出政治功能,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
二是聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)
三是強(qiáng)化為民意識(shí),維護(hù)群眾切身利益
四是加強(qiáng)自身建設(shè),打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍
……
縣紀(jì)委監(jiān)委班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)要求,縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn)建議,深入開(kāi)展談心談話,重點(diǎn)圍繞“四個(gè)帶頭”,深入查擺存在問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,研究制定行之有效的
整改措施,F(xiàn)
對(duì)照檢查如下:
一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。縣紀(jì)委監(jiān)委班子通過(guò)個(gè)人自學(xué)、理論中心組集體學(xué)、職工會(huì)議領(lǐng)學(xué)等方式開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),但研討內(nèi)容缺乏深度、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠,對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義感悟效果不佳。比如,為機(jī)關(guān)全體黨員干部發(fā)放了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《論黨的自我革命》等學(xué)習(xí)讀本,但大都以忙于日常事務(wù)為由,沒(méi)有沉下心、坐下來(lái)、鉆進(jìn)去原原本本的學(xué),全面系統(tǒng)地學(xué),對(duì)核心要義和豐富內(nèi)涵領(lǐng)悟不夠透徹透。
二是政治敏銳性還需加強(qiáng)。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,自覺(jué)做
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尺子”,確保不枉不縱、恰如其分,還需要進(jìn)一步提高對(duì)紀(jì)法規(guī)定和政策要求的把握能力。
三是抓主業(yè)主責(zé)還需進(jìn)一步提升。工作中缺乏統(tǒng)籌謀劃,抓不住主業(yè)主責(zé),看起來(lái)忙忙碌碌,工作質(zhì)效卻不明顯。比如,重辦案輕監(jiān)督的慣性思維依然存在,對(duì)聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常,抓早抓小、警示教育等源頭治理工作還有欠缺。又如,有的班子成員對(duì)分管室的報(bào)告材料把關(guān)不夠精細(xì),習(xí)慣于一簽了之,材料質(zhì)量不夠高。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展理念還不到位。班子成員忙于日常工作,待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,深入基層
調(diào)研指導(dǎo),深入群眾了解情況、解決問(wèn)題的時(shí)間少,踐行落實(shí)以人民為中心的發(fā)展理念還有欠缺。比如,有的班子成員雖然深入到基層一線,但是對(duì)基層干部群眾反映的一些具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決,轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多,親自協(xié)調(diào)解決的少。
二是為民服務(wù)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng)。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān),更要以群眾是否滿意來(lái)檢驗(yàn)工作成效,但班子對(duì)基層工作開(kāi)展調(diào)度多、聽(tīng)
匯報(bào)多,跟蹤指導(dǎo)少的問(wèn)題依然存在,沒(méi)有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。
三是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題治理力度不夠。群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)集中整治力度不夠大,村級(jí)小微權(quán)力的監(jiān)督還不夠有力,
農(nóng)村集體“三資”管理使用風(fēng)險(xiǎn)漏洞較大,虛報(bào)冒領(lǐng)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問(wèn)題還有發(fā)生。比如,年內(nèi)安排的村集體“三資”“四項(xiàng)資金”等專項(xiàng)治理工作發(fā)現(xiàn)深層次的問(wèn)題不多,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就事論事處置的多,以案促改、以案促建還不到位,致使一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還未得到有效根治。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是協(xié)助縣委落實(shí)全面從嚴(yán)要求還有短板。能夠按照要求向縣委請(qǐng)示報(bào)告重大案件和重要事項(xiàng),經(jīng)常向縣委匯報(bào)上級(jí)關(guān)于
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新精神和部署要求,但在黨員干部廉政教育、“一把手”監(jiān)督等方面向縣委提出意見(jiàn)建議較少。
二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有不足。針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題,特別是對(duì)隱形變異、改頭換面的“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督方式方法不多,與公安、審計(jì)、
財(cái)政等職能部門協(xié)作配合機(jī)制還不完善,探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)挖掘潛藏“四風(fēng)”問(wèn)題的能力不足。比如,2024年,先后2次在節(jié)假日期間組織開(kāi)展明察暗訪,但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”相關(guān)問(wèn)題線索,不僅勞而無(wú)功,還影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的形象和威信。
三是敢于善于斗爭(zhēng)的精神有所欠缺。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的第一職責(zé)就是監(jiān)督,但由于缺乏敢于斗爭(zhēng)的勇氣,在日常監(jiān)督檢查過(guò)程中走過(guò)場(chǎng),不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的現(xiàn)象依然存在。比如,年內(nèi)雖然按照縣委安排圍繞重點(diǎn)工作多輪次開(kāi)展監(jiān)督檢查,但發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題多線索少,成案率不高。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及黨性分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四個(gè)方面:
一是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治屬性理解不夠深。對(duì)如何提高班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力研究的不透、要求的不嚴(yán),特別是從政治角度、以辯證思維看待新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)的能力還有欠缺,業(yè)務(wù)工作中黨的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分,致使在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查工作中思維僵化、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。
二是積極擔(dān)當(dāng)作為的工作勁頭不夠足。一定程度上有求穩(wěn)怕亂的思想,工作中缺乏積極主動(dòng)的斗爭(zhēng)精神,面對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作時(shí),存在一定畏難情緒,在主動(dòng)研究解決問(wèn)題上做的不夠,謀劃工作、落實(shí)工作的方法不夠靈活,措施不夠具體,工作創(chuàng)新意識(shí) ……(未完,全文共3608字,當(dāng)前僅顯示1900字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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