鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部在2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部在2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言

同志們：
中央八項(xiàng)規(guī)定，是新時(shí)代作風(fēng)建設(shè)的“動員令”“風(fēng)向標(biāo)”，更是我們黨密切聯(lián)系群眾、始終保持先進(jìn)性和純潔性的“生命線”。作為**鎮(zhèn)黨員干部，我們身處服務(wù)群眾的“最后一公里”，是政策落實(shí)的“神經(jīng)末梢”，作風(fēng)建設(shè)的成效直接關(guān)系到黨在群眾心中的形象，關(guān)系到鄉(xiāng)村振興的成色、基層治理的效能。今天，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，我從八個(gè)方面談?wù)剬ω瀼芈鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的認(rèn)識與思考，與大家共勉。
一、深化調(diào)查研究，讓腳步更貼土地、初心更接地氣。調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項(xiàng)工作的基本功。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，調(diào)研不是“打卡式”走訪、“盆景式”觀摩，而是要帶著問題去、揣著真情來，真正把情況摸透、把對策找準(zhǔn)。一是摸準(zhǔn)實(shí)情要“沉下去”。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，群眾訴求多元復(fù)雜，坐在辦公室“閉門造車”想不出好辦法，只有走到田間地頭、鉆進(jìn)農(nóng)家院落，才能聽到真話、察到實(shí)情。比如，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，不能僅憑文件數(shù)據(jù)定方案，要逐村走訪種養(yǎng)大戶、田間蹲點(diǎn)觀察作物長勢、召開院壩會傾聽群眾顧慮，才能因地制宜選擇適合本地的特色產(chǎn)業(yè)。去年我們在謀劃**項(xiàng)目時(shí)，通過連續(xù)兩周蹲點(diǎn)調(diào)研**個(gè)村，發(fā)現(xiàn)部分老品種掛果率低不是技術(shù)問題，而是灌溉管網(wǎng)老化導(dǎo)致，及時(shí)調(diào)整方案優(yōu)先修繕?biāo)O(shè)施，項(xiàng)目落地后群眾滿意度提升了**%。這說明，調(diào)研越深入，決策越有底，只有把“腳印”留在農(nóng)戶家中、把“問號”記在筆記本上，才能讓政策落地更有溫度。二是解決問題要“動真格”。 調(diào)研的目的不是“寫報(bào)告”，而是“破難題”。有的干部調(diào)研時(shí)問題找了一堆，回去后卻束之高閣，這是典型的形式主義。我們要建立“調(diào)研—反饋—整改”閉環(huán)機(jī)制，對群眾反映
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向”，減少“留痕主義”，多到現(xiàn)場看實(shí)效、聽群眾說感受。比如考核村級黨建工作，不查檔案盒有多整齊，而是看“三會一課”是否解決了村民急難問題；檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效，不看匯報(bào)材料有多漂亮，而是看農(nóng)戶口袋有沒有變鼓、村集體收入有沒有增長。去年我們開展“無會周”“無文件月”試點(diǎn)，騰出的時(shí)間讓干部下沉一線解決了**件民生實(shí)事，這說明：精簡會議文件不是“減責(zé)任”，而是“增效能”，讓基層把心思放在抓落實(shí)、促發(fā)展上。
三、改進(jìn)接待作風(fēng)，讓“清清爽爽”成為干群交往主基調(diào)。 基層接待不是“講排場”“比規(guī)格”，而是“講感情”“辦實(shí)事”。無論是上級調(diào)研還是外地考察，都要牢記“接待是為了推動工作，不是為了面子好看”，用“家常菜”端出“真感情”，用“簡程序”顯出“實(shí)作風(fēng)”。一是杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，從“餐桌”看“初心”。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待不必追求“山珍海味”，一碗農(nóng)家菜、一杯粗茶水，反而更能拉近干群距離。我們建立“公務(wù)接待清單制”，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部食堂接待標(biāo)準(zhǔn)，不上高檔煙酒、不搞層層陪同，去年公務(wù)接待費(fèi)用同比下降**%。更重要的是，干部下村調(diào)研時(shí)主動在農(nóng)戶家搭伙，按標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費(fèi)，既減輕群眾負(fù)擔(dān)，又能在飯桌上聽到真話。比如有干部在村民家吃飯時(shí)，聽到“灌溉渠年久失修”的抱怨，第二天就協(xié)調(diào)水利站現(xiàn)場勘查，一周內(nèi)啟動修繕工程，群眾說“這樣的干部，我們愿意請進(jìn)門”。二是簡化“迎送程序”，把時(shí)間留給“辦實(shí)事”。 以往迎接上級檢查，總想著“路口迎、村口送”，耗費(fèi)大量人力物力。現(xiàn)在我們提倡“不搞列隊(duì)歡迎、不掛橫幅標(biāo)語、不安排無關(guān)人員陪同”，把精力放在準(zhǔn)備真實(shí)情況、匯報(bào)實(shí)際問題上。比如去年某部門來調(diào)研產(chǎn)業(yè)扶貧，我們直接帶到田間地頭看項(xiàng)目、進(jìn)合作社查賬本、找農(nóng)戶問收益，現(xiàn)場辦公解決了用電審批、物流運(yùn)輸?shù)?*個(gè)問題，調(diào)研結(jié)束時(shí)檢查組說“這樣的實(shí)地走訪，比看十份匯報(bào)材料都實(shí)在”。接待越簡單，工作越務(wù)實(shí)，這才是基層該有的樣子。三是構(gòu)建“親清”干群關(guān)系，以“真誠”換“真心”。 干部和群眾打交道，既要“接地氣”，也要“守底線”。下村時(shí)不接受群眾饋贈、不搞特殊待遇，幫群眾辦事不推諉拖延、不吃拿卡要，用“干干凈凈”的形象贏得“心服口服”的信任。比如我們推行“干部入戶十不準(zhǔn)”，明確“不喝群眾一瓶水、不抽群眾一支煙”，去年全鎮(zhèn)黨員干部主動退還群眾贈送的土特產(chǎn)**余次，幫助解決各類問題**余件。群眾心里有桿秤，你對他掏心窩，他就對你說實(shí)話、跟著干，這才是最牢固的干群關(guān)系。
四、堅(jiān)守廉潔自律，讓“打鐵自身硬”成為行動自覺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部官不大、事不少，手中的“小微權(quán)力”連著群眾的切身利益，必須時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
一是管住“微權(quán)力”，嚴(yán)防“微腐敗”。 村級低保評定、危房改造審批、集體資產(chǎn)處置等工作，看似“小事”，卻直接關(guān)系群眾獲得感。我們建立“村級權(quán)力運(yùn)行流程圖”，將**項(xiàng)村級事務(wù)納入“四議兩公開”范圍，推行“陽光村務(wù)”微信公眾號，實(shí)時(shí)公開資金使用、項(xiàng)目進(jìn)展等情況，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。比如在去年的宅基地審批中，某村民反映“鄰居未批先建”，我們通過村務(wù)公開平臺查到審批流程，發(fā)現(xiàn)是村干部未及時(shí)公示，立即責(zé)令整改并全鎮(zhèn)通報(bào)，既維護(hù)了群眾權(quán)益，也敲響了警鐘。小事小節(jié)中有黨性、有原則，只有把“微權(quán)力”關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，才能防止“小權(quán)力”變成“大禍害”。二是守住“生活關(guān)”，涵養(yǎng)“好家風(fēng)”。 廉潔自律不僅是工作要求，更是生活態(tài)度。有的干部八小時(shí)內(nèi)嚴(yán)以律己，八小時(shí)外卻放松要求，喝酒打牌、講排場比闊氣，最終陷入“溫水煮青蛙”的陷阱。我們開展“廉潔家庭”創(chuàng)建活動，組織干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，定期舉辦“家風(fēng)故事會”，用身邊事教育身邊人。三是算好“政治賬”，不碰“高壓線”。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直面群眾，一旦出現(xiàn)貪腐問題，損害的是整個(gè)黨的形象。我們定期開展“廉政警示教育周”，組織參觀監(jiān)獄、觀看職務(wù)犯罪庭審直播，讓干部切身感受“一念之差”與“一墻之隔”的深刻教訓(xùn)。去年某村會計(jì)因虛報(bào)糧食補(bǔ)貼被查處，我們在全鎮(zhèn)召開警示教育大會，讓當(dāng)事人現(xiàn)場懺悔，參會干部說“看到曾經(jīng)的同事戴著手銬作檢討，比任何說教都有震懾力”。廉潔是從政的底線，更是黨員干部的“政治生命”，必須始終牢記“手莫伸，伸手必被捉”。
五、厚植為民情懷，讓服務(wù)群眾成為本能與習(xí)慣。中央八項(xiàng)規(guī)定的核心是“為民”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責(zé)就是“幫群眾辦好小事、解決難事”。要把群眾當(dāng)家人、把民生當(dāng)家事，讓“群眾張嘴、干部跑腿”成為工作常態(tài)。一是窗口服務(wù)要“暖心”，不讓群眾“多跑一趟”。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心是聯(lián)系群眾的“第一窗口”，一句“不知道”“等兩天”可能涼了群眾的心。我們推行“一站式服務(wù)”“幫辦代辦制”，設(shè)立“黨員先鋒崗”，要求干部“站起來迎、笑起來接、沉下去辦”，去年累計(jì)幫群眾代辦醫(yī)保繳費(fèi)、證件辦理等事項(xiàng)**余件，群眾滿意度達(dá)**%。特別是針對老年人不會用智能手機(jī)的問題，開設(shè)“一對一”指導(dǎo)窗口，安排志愿者全程陪同辦理，有大爺說“這里比自家孩子還貼心”。窗口雖小，責(zé)任重大，每一次耐心解答、每一次主動代辦，都是在為黨和政府的形象加分。二是主動服務(wù)要“走心”，把工作做到“群眾心坎上”。 群眾的需求往往不是“找上門”的，需要干部主動“走出去”發(fā)現(xiàn)。比如在走訪中發(fā)現(xiàn)，留守婦女白天忙農(nóng)活、晚上閑在家，我們牽頭成立“巾幗創(chuàng)業(yè)合作社”，組織培訓(xùn)手工編織、電商直播，帶動**余名婦女在家門口就業(yè)；針對獨(dú)居老人吃飯難問題，在3個(gè)村試點(diǎn)“幸福食堂”，干部輪流當(dāng)廚師，最低**元就能吃熱乎飯。這些工作看似“額外負(fù)擔(dān)”，卻真正解決了群眾的“急難愁盼”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要當(dāng)好“全科醫(yī)生”，既能坐堂問診，更要上門巡診，主動把政策送上門、把服務(wù)送到家。三是長效服務(wù)要“恒心”，讓群眾“長期得實(shí)惠”。 服務(wù)群眾不是“一次性”工程，不能“開頭熱鬧、后續(xù)冷清”。比如我們在推進(jìn)廁所革命時(shí)，不僅建好化糞池，還建立“糞污清運(yùn)服務(wù)隊(duì)”，定期上門抽吸糞污，避免出現(xiàn)“建了廁所沒人用”的尷尬；在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)時(shí)，配套建立技術(shù)指導(dǎo)站、電商服務(wù)點(diǎn)，幫助農(nóng)戶解決種植技術(shù)、產(chǎn)品銷售等后續(xù) ……（未完，全文共6969字，當(dāng)前僅顯示3212字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部在2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言》）