目錄/提綱:……
一、加強領導,明確權責,構筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責任體系
二、創(chuàng)新手段,健全制度,構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內外監(jiān)督體系
三、從案件卷宗入手,查找辦案問題
四、嚴格要求,注重實效構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎罰分明的考核體系
五、嚴格程序,提高效能牢固樹立“重程序、重證據”的觀念
六、開展案例分析活動,努力提高執(zhí)法人員的辦案水平
七、認真總結經驗,制定落實整改措施
八、加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓
……
藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排,以學習貫徹《行政許可法》為契機,以創(chuàng)建“機關規(guī)范化建設”為主要載體,認真學習貫徹“三個代
表”重要思想,牢固樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀,扎實穩(wěn)步推進依法行政,緊緊抓住行政執(zhí)法責任體系建設這一中心環(huán)節(jié),把貫徹落實
“三個代表”重要思想和加強行政執(zhí)法責任制建設緊密結合起來,構筑起執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個體系,為進一步加強和提高依法
行政的能力,使藥監(jiān)隊伍更加成熟和堅強,切實不辱使命、不負重托,保證人民用藥安全放心,現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作
總結如下。
一、加強領導,明確權責,構筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責任體系。制訂了行政執(zhí)法責任制,明確了藥監(jiān)分局局長對轄區(qū)藥監(jiān)
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案件
定性是否準確;六看適用法律是否正確;七看_裁量是否適當;八看執(zhí)法程序是否違法;九看有無超越職權;十看文書格式要素進行內部審
核,實行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過錯追究制,使每起案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;通過
公開舉報投訴電話,聘請行政執(zhí)法行風監(jiān)督員,發(fā)放行風評議監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會等多種途徑,增強行政執(zhí)法的透明度,改善機關
作風;主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)藥監(jiān)工作進行檢查、指導,促進分局行政執(zhí)法工作的有序開展。
三、從案件卷宗入手,查找辦案問題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質量會審相結合的方法,重點檢查案件卷宗包含內容是否完整、是否在
規(guī)定時限內立案、證據是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務、是否按規(guī)定進行案件討論合議等方面的內
容。
四、嚴格要求,注重實效構筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對一年來所辦的一般案件起,利用業(yè)務學習時間進行內部交叉會
審,從而使執(zhí)法辦案人員學會從法律角度來分析執(zhí)法辦案過程中遇到的問題,強化了法制意識和證據意識。制訂了**藥監(jiān)分局干部考核制度和
行政執(zhí)法責任制考核辦法,實施年中初查、年底綜合考核,突出重點,注重實效的考核制度。將行政執(zhí)法責任完成情況的考核作為干部年終考
核的重要內容之一,對于年終考核結果優(yōu)秀的,予以表彰,對于不合格的,按有關規(guī)定取消評優(yōu)資格,并責令整改。通過檢查考核,進一步促
進了行政執(zhí)法責任制工作的全面落實和深入開展。
五、嚴格程序,提高效能牢固樹立“重程序、重證據”的觀念。及時糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向,案件查辦與整改成效并重
,嚴格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制》開展工作,建立執(zhí)法成效回訪制度,定期對藥品、醫(yī)療器械等各類已辦
結案件進行隨機抽查,檢查案件辦結與
整改措施是否同時到位,在行政執(zhí)法過程中始終使行政執(zhí)法人員明確認識到辦案程序就是案件的生命,
證據是辦案關鍵,不斷提高辦案執(zhí)法水平;并要求行政執(zhí)法人員在辦案過程中始終要有訴訟意識,在案件質量上嚴格要求,精益求精,力求無
錯案的發(fā)生,并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據、辦案結果等及時進行公示,使每一個執(zhí)法案件都經得起行政復議和行政訴訟。
六、開展案例分析活動,努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對近年來典型案例和《中國醫(yī)藥報》刊登的案 ……(未完,全文共2299字,當前僅顯示1462字,請閱讀下面提示信息。
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