勞教所實行兩公開一監(jiān)督工作匯報

　　勞教場所實行“兩公開一監(jiān)督”公開執(zhí)法規(guī)定，公開辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督制度，是保證勞教場所公正文明執(zhí)法，維護勞教人員合法權(quán)益，促進干警廉潔自律的重要措施，也是提高勞教場所執(zhí)法工作水平的重要保證。幾年來，我所認真嚴格地實行了這項工作制度，取得了一定的工作成效�，F(xiàn)簡要匯報如下：
　　
　　一、主要做法
　　
　　一健全完善執(zhí)法活動的各項辦事規(guī)定，公告明示執(zhí)法活動的辦事條件和程序。幾年來，我所嚴格按照部令和省局的有關(guān)執(zhí)法規(guī)定，辦理勞教人員獎懲、請假等事宜，并結(jié)合本所實際制定了《勞教人員日常獎懲考核實施細則》、《班組長、民管會選用規(guī)定》、《關(guān)于勞教勤雜人員管理的實施意見》等項實施細則或規(guī)定，使我所執(zhí)法工作有了制度作保證。為讓執(zhí)法對象勞教人員能較清楚了解以上有關(guān)執(zhí)法規(guī)定，并接受勞教人員親屬和社會有關(guān)人士對我所執(zhí)法活動的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
掌握好勞教人員的思想動態(tài)，了解勞教人員對我所執(zhí)法活動是否做到公開、公正、公平的反映。這樣就能保證我們客觀、公正地執(zhí)法，并且最大限度地避免了憑印象和感情代替政策和原則的現(xiàn)象發(fā)生。
　　
　　四增強中隊執(zhí)法責(zé)任意識，確保上報材料準確無誤。中隊基層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任意識的強弱，直接關(guān)系到他們上報材料質(zhì)量的優(yōu)劣，準確率的高低。因此，我們十分重視提高基層中隊領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任意識，要求中隊領(lǐng)導(dǎo)必須不折不扣地始終貫徹執(zhí)行所里和上級的各項執(zhí)法規(guī)定。該民主推薦的民主推薦，該集體研究的集體研究，該請示匯報的請示匯報，做到了事情件件有研究，工作件件有落實，確保了中隊上報材料的客觀性、公正性、準確性，為我所公正文明執(zhí)法提供第一手材料。
　　
　　五充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，為我所公正文明執(zhí)法提供機制保障。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能，是保證我所公正文明執(zhí)法，維護勞教人員合法權(quán)益，促進干警廉潔自律的重要措施。兩年多來，我所紀檢監(jiān)察部門對勞教人員生活費、醫(yī)療費、教育費的收支情況，對勞教人員班組長、“民管會”的選用報批情況，對勞教人員“日準則”考核情況均進行嚴格督查，并把督查情況定期予以公布。尤其是對勞教人員所外就醫(yī)、所外執(zhí)行、準假、重要獎懲等敏感工作環(huán)節(jié)研究時，我所管理部門都事先通知紀檢監(jiān)察部門和駐所檢察人員按時到會，共同參與研究，保證了紀檢監(jiān)察部門對我所執(zhí)法活動事中和事后進行及時有效的監(jiān)督。同時，我所還設(shè)立了“局長信箱”、“所長信箱”、“舉報箱”、“群眾意見箱”，公布了舉報電話，建立了“所長接待日”制度，對勞教人員進行了問卷調(diào)查，聘請了社會執(zhí)法監(jiān)督員，定期走訪了當?shù)厝舜�、政協(xié)和政法等部門，這些外部監(jiān)督措施，共同構(gòu)成保證我所執(zhí)法活動公正、文明、透明的重要監(jiān)督機制。
　　
　　二、工作體會
　　
　　一一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是保證我所執(zhí)法活動“兩公開一監(jiān)督”順利開展的關(guān)鍵。兩年多來，我所黨委在突出抓好安全工作主旋律的同時，注重抓好中層一級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，按照中央《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的條件和程序，考核配備和充實了基層中隊的領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)，為所里政令暢通，服從命令聽指揮提供了強有力的政治保障，從思想上和組織上保證了我所勞教執(zhí)法活動“兩公開一監(jiān)督”工作的健康順利開展。
　　
　　二一支強有力的干警隊伍是保證我所執(zhí)法活動“兩公開一監(jiān)督”順利開展的主體。基于這個認識，幾年來，我所黨委始終致力于干警隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。每年有計劃不間斷地進行法律、法規(guī)、政策和素質(zhì)培訓(xùn)，并注意用周邊的和系統(tǒng)內(nèi)的正面典型事例及時教育培養(yǎng)先進，用反面典型的案例推動鞭策后進。強化了抓平時、抓點滴、抓及時的各種措施，使干警隊伍中敬業(yè)愛崗、公正文明執(zhí)法的正氣明顯上升，各種失范行為明顯減少，干警隊伍中的公正、文明執(zhí)法主體作用得到了充分發(fā)揮。
　　
　　三一整套嚴密的管理制度是保證我所執(zhí)法活動“兩公開一監(jiān)督”順利推行的基礎(chǔ)。幾年來，我們在基層中隊中推行了“八簿兩會”的管理制度。八簿是：一勞教人員思想動態(tài)分析制 ……（未完，全文共3220字，當前僅顯示1626字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞教所實行兩公開一監(jiān)督工作匯報》）