非公有制企業(yè)黨建先進(jìn)材料

目錄/提綱：……
一、企業(yè)改制，但黨的建設(shè)不能放松
二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，做好新舊_交替工作
三、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用在民營(yíng)企業(yè)更顯得非常重要
四、關(guān)心職工生活，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，提高企業(yè)文化品位
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　　烏海市新達(dá)煤化有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱新達(dá)公司），原屬神華集團(tuán)海勃灣礦業(yè)公司（海勃灣礦務(wù)局）所轄企業(yè)。**年月日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，實(shí)施政策性破產(chǎn)后，將原公司管理的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)評(píng)估后量化在參加破產(chǎn)重組的職工名下。參組職工置換身份，與國(guó)有企業(yè)脫鉤，企業(yè)也由此改為民營(yíng)企業(yè)。
　　公司現(xiàn)有職工人，其中黨員名。新公司在海礦公司組織部指導(dǎo)幫助下成立非公有制企業(yè)黨支部，下設(shè)個(gè)黨小組。**年月，海礦公司將我們的組織機(jī)構(gòu)和黨員關(guān)系整體移交到地方黨委。
　　新達(dá)公司是一個(gè)以原煤生產(chǎn)為主業(yè)的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，市場(chǎng)的變化給企業(yè)帶來(lái)了無(wú)限的商機(jī)。企業(yè)重組以來(lái)，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極為企業(yè)出謀劃策，搶抓商機(jī)，幫助企業(yè)建章立制，理順關(guān)系，使企業(yè)以前所未有的速度駛?cè)虢?jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道，公司經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，職工的人均收入明顯提高，從而增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)了黨員在非公有制企業(yè)中的先鋒模范作用，使企業(yè)產(chǎn)生了巨大的吸引力和凝聚力。一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，真抓實(shí)干，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的生動(dòng)活潑的政治局面基本形成。非公有制企業(yè)黨
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種活動(dòng)又恢復(fù)了以往的本稿件版權(quán)屬于秘書網(wǎng)生機(jī)和活力。**年月，海礦公司將我們的組織機(jī)構(gòu)和黨員關(guān)系整體移交到地方黨委。這也正如有人風(fēng)趣的說(shuō)“你們又有了新娘家”。至此，公烏素鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們公司的黨建工作給予了及時(shí)的指導(dǎo)和幫助，黨委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門經(jīng)常到公司檢查、詢問(wèn)黨建工作的開(kāi)展情況，我們也主動(dòng)請(qǐng)有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)定期來(lái)公司指導(dǎo)，主動(dòng)征求意見(jiàn)，目的就在于更好地適應(yīng)地方黨組織的要求，便于把工作搞得有聲有色。
　　由于公司在改制前就有一個(gè)較好的黨務(wù)工作基礎(chǔ)，再加上地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，我們的各項(xiàng)工作也很快走向了正軌。工作的實(shí)踐再一次證明黨組織在民營(yíng)企業(yè)同樣有著不可替代的作用。
　　二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，做好新舊_交替工作
　　從國(guó)有到民營(yíng)，企業(yè)經(jīng)歷了一次重大的變革，這對(duì)全公司來(lái)講仍然面臨著一次重大的考驗(yàn)。任何一種新事物的出現(xiàn)都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)從發(fā)展到成熟的過(guò)程。怎樣才能盡快實(shí)現(xiàn)新舊_的轉(zhuǎn)換。這是擺在支部面前的一件大事。公司成立后，公司參股人數(shù)人，沒(méi)有控股方，也就是名職工的股權(quán)基本上相等，他們的既是股東又是員工，出現(xiàn)了個(gè)別股東事事都要過(guò)問(wèn)，大事小事都得在股東會(huì)上研究，結(jié)果是眾口難調(diào)，很難形成統(tǒng)一。一時(shí)董事會(huì)的權(quán)力無(wú)法行使，經(jīng)營(yíng)決策和日常工作很難進(jìn)行，就連各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)干部的任用都難以進(jìn)行。公司黨支部對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真的分析，認(rèn)為這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是對(duì)“公司法”和“新公司章程”學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有正確處理好股東和董事會(huì)的工作關(guān)系，甚至把對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)心和負(fù)責(zé)變成了超越權(quán)力和無(wú)組織行為。針對(duì)這種情況，我們分別利用中心組學(xué)習(xí)和股東座談會(huì)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“公司法”，有組織的對(duì)公司的“章程”進(jìn)行宣講，指出了無(wú)組織現(xiàn)象對(duì)公司的危害，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)了公司章程是依據(jù)“公司法”結(jié)合本單位的實(shí)際編寫而成的，是公司必須執(zhí)行的行為準(zhǔn)則，是通過(guò)全體股東一致通過(guò)的。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，不斷提高認(rèn)識(shí)，股東們逐漸對(duì)公司章程有了進(jìn)一步的理解。公司支部為規(guī)范公司的各項(xiàng)工作，還專門編寫了公司的各項(xiàng)工作程序和管理辦法，進(jìn)一步明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)和相互間的工作關(guān)系。經(jīng)過(guò)一番艱苦細(xì)致的工作，從去年下半年以后，新公司的各項(xiàng)工作開(kāi)始向正規(guī)化管理前進(jìn)了一大步。企業(yè)好不好管理很重要，公司支部為了強(qiáng)化管理，協(xié)助公司行政領(lǐng)導(dǎo)建立了信息網(wǎng)站，隨時(shí)將各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的工作情況進(jìn)行通報(bào)。支部組織了一批兼職宣傳員、公司機(jī)關(guān)的管理人員有組織的開(kāi)展定期調(diào)研活動(dòng)，支部給黨員干部劃分了責(zé)任區(qū)和工作聯(lián)絡(luò)區(qū)。通過(guò)一系列有效的工作措施，股東們的顧慮消除了，收支和管理上透明度高了，經(jīng)營(yíng)管理水平提高了，從而牢固樹(shù)立了為股東敬業(yè)的新觀念。我們雖然在_轉(zhuǎn)換過(guò)程中付出了努力，但得到的是企業(yè)的發(fā)展和輝煌，員工的收益明顯增加，并且達(dá)到了企業(yè)創(chuàng)利，眾人受益的目的。
　　三、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用在民營(yíng)企業(yè)更顯得非常重要
　　我們企業(yè)改制前有一個(gè)比較好的黨建工作基礎(chǔ)，原來(lái)的各個(gè)工作機(jī)構(gòu)，比較齊全，通過(guò)多年的工作實(shí)踐，確實(shí)積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，但企業(yè)破產(chǎn)重組時(shí)，一大批同志退休離崗，露天公司單獨(dú)進(jìn)行重組，人員變動(dòng)較大，機(jī)構(gòu)也在原來(lái)的基礎(chǔ)上縮小編制，大部分機(jī)構(gòu)需要重新派置。如何更好地繼承公司光榮傳統(tǒng)，使黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮，這也是近年來(lái)我們努力去做的事情。在公烏素鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從去年下半年開(kāi)始，我們按照要求選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)，成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)解小組等組織，基本上形成了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了事事有人管事事有人抓黨支部的政治核心作用得到了充分的發(fā)揮。
　　今年來(lái)，公司黨支部踐行“三個(gè)代表”重要思想，經(jīng)常利用“三會(huì)一課”和黨員干部中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)教育黨員和干部，在民營(yíng)企業(yè)也一定要堅(jiān)持黨的路線、方針和政策。不管是哪種經(jīng)濟(jì)組織的形式，同樣都 ……（未完，全文共4040字，當(dāng)前僅顯示2040字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《非公有制企業(yè)黨建先進(jìn)材料》）