組工干部對(duì)照檢查黨性剖析材料

　　有幸參加組織部黨支部民主生活會(huì)心情十分激動(dòng)。首先借此機(jī)會(huì)對(duì)五個(gè)多月來(lái)給予我精心教育和培養(yǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我熱情關(guān)心和支持的同志們表示誠(chéng)摯的謝意
　　下面我將近期對(duì)照《組織人事干部行為若干規(guī)范》，縣委組織部《貫徹公道正派要求十條規(guī)定》，以及組工干部工作職責(zé)要求等規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深刻反思，檢查出的自身存在主要不足，剖析存在問(wèn)題的根源，以及制定的整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
　　
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

　�、彻ぷ髂芰ω酱鰪�(qiáng)。語(yǔ)言文字表達(dá)能力和操作計(jì)算機(jī)的能力與工作、學(xué)習(xí)的需要尚有一定差距，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)和與同志們的溝通交流不夠。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：撰寫各類文字材料不能得心應(yīng)手，不能運(yùn)用計(jì)算機(jī)熟練處理稿件，使時(shí)效性受到影響；
　　⒋組工業(yè)務(wù)素養(yǎng)較低。知識(shí)面較窄，對(duì)組織工作的“上情”吃透不夠，“下情”了解不夠，方式方法熟悉不夠。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠熟練，工作成效不夠理想；
　�、祩�(gè)性修養(yǎng)有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強(qiáng)，偶顯畏首畏足。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠大膽，不能放開(kāi)手腳開(kāi)展工作。
　　二、存在問(wèn)題的主要根源
　�、睂W(xué)習(xí)的刻苦精神不夠。學(xué)習(xí)上“實(shí)用主義意識(shí)”（現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用）過(guò)濃，學(xué)習(xí)方法欠妥，知識(shí)的整理和積累不夠，如不注重記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì)；
　�、矝](méi)有較好地處理組工干部“工作圈內(nèi)”和“工作圈外”的關(guān)系，存在封閉刻板的心態(tài)，缺乏較強(qiáng)的活力；
　　⒊存在一定的惰性，缺乏一定的韌性，雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。
　　三、整改措施和努力方向
　�、鼻谟趯W(xué)習(xí)。堅(jiān)持從時(shí)代的發(fā)展、自身的成長(zhǎng)和做好本職工作的需要出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力，妥善處理好“工學(xué)”矛盾，有計(jì)劃、持之以恒的抓好學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)理論知識(shí)、組工業(yè)務(wù)知識(shí)和與組織工作相關(guān)的多個(gè)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。要改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向部?jī)?nèi)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)；注重運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各類新知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的效率；注重記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
　�、睬谟趯�(shí)踐。更加珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)提供的崗位和舞臺(tái)，積極主動(dòng)承擔(dān)力所能及的工作任務(wù)；更加及時(shí)、準(zhǔn)確的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，努力爭(zhēng)取更多的鍛煉機(jī)會(huì)；勤于探索和總結(jié)解決組織 ……（未完，全文共1533字，當(dāng)前僅顯示975字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組工干部對(duì)照檢查黨性剖析材料》）