供電所陽(yáng)光行動(dòng)記實(shí)

目錄/提綱：……
一、完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度
二、堅(jiān)持以人為本，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作
三、以誠(chéng)信教育為核心，廣泛開(kāi)展誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育
四、推行所務(wù)公開(kāi)制度
五、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
六、結(jié)合“”安全事故的進(jìn)行學(xué)習(xí)整頓
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　　加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)供電所和諧快速發(fā)展
　　科學(xué)管理是企業(yè)管理制度的主要內(nèi)涵，而民主管理是科學(xué)管理的基礎(chǔ)，離開(kāi)民主管理，則難以達(dá)到科學(xué)管理的高度。**年底該所的帳面利潤(rùn)是虧損萬(wàn)多元，欠的外債也較多，干部職工精神狀態(tài)低沉，思想很不穩(wěn)定。新一任的所領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)所里的經(jīng)濟(jì)和職工精神狀況，堅(jiān)定地確立了“全心全意為職工謀利益”的工作路線(xiàn)，積極推行所務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督制度。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力及公司的關(guān)心和支持，通過(guò)此次公司審計(jì)組對(duì)該所今年來(lái)的財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)表明：該所有了突破性的發(fā)展，除彌補(bǔ)以前年度虧損的利潤(rùn)外，還贏(yíng)利了幾萬(wàn)元，償還了外債，緩解了矛盾。
　　職工的利益高于一切。這是錦和中心供電所黨支部書(shū)記兼所長(zhǎng)郭勇常掛在嘴邊的一句話(huà)。民主管理、科學(xué)
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地送飯送水，幫助一線(xiàn)職工解決后顧之憂(yōu)，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏(yíng)得了職工的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
　　三、以誠(chéng)x-教育為核心，廣泛開(kāi)展誠(chéng)實(shí)守x-教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹(shù)新風(fēng)、作表率”活動(dòng)；廣大職工把服務(wù)質(zhì)量作為提升供電所形象的關(guān)鍵，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的贊譽(yù)。今年月初，良家村反映，已運(yùn)行兩年的變電壓突然不穩(wěn)，照明及抗旱抽水會(huì)受到影響；所里聞?dòng)�、迅速組織人員前去檢修，員工在炎炎的烈日中一干就是五、六個(gè)小時(shí)，保證了村民們用電。為了表達(dá)感激之情，村里人由衷的稱(chēng)贊該所是“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”。
　　四、推行所務(wù)公開(kāi)制度。該所在所里及班組建立所務(wù)、班務(wù)按期公開(kāi)制度，對(duì)財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開(kāi)支、工資分配、物資采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作制度、績(jī)效考核、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、黨風(fēng)廉政等關(guān)系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，都納入到所務(wù)公開(kāi)的范圍，實(shí)行陽(yáng)光操作。特別是該所在費(fèi)用開(kāi)支、工資分配中比較合理，各項(xiàng)收入支出均已入帳，能夠按照公司頒布實(shí)施的《供電所財(cái)務(wù)收支管理辦法》進(jìn)行操作，財(cái)務(wù)收支情況能夠以會(huì)議的形式向廣大職工公布。
　　五、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年以來(lái)，該所黨支部始終按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開(kāi)展了以轉(zhuǎn)變干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，明確了全體員工、黨員的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展員工民主生活會(huì)，提出了以規(guī)范管理為主線(xiàn)，廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，干部職工作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，大家相互信任，相互支持，增強(qiáng)了凝聚力和職工的向心力。
　　六、結(jié)合“”安全事故的進(jìn)行學(xué)習(xí)整頓。在全所干部職工中開(kāi)展了“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴”汲取教訓(xùn)大討論，針對(duì)所里生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作現(xiàn)狀，組織大家進(jìn)行《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，激發(fā)了員工們學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性，提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí)，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。
　　民主管理，民主決策，給錦和中心供電所帶來(lái)了一股清新之風(fēng)，促進(jìn)了該所的民主化進(jìn)程。
　　切實(shí)為職工辦實(shí)事，為他們營(yíng)造一個(gè)生活舒心、工作安心的“家”，是新一任所領(lǐng)導(dǎo)班子矢志追求的目標(biāo)，關(guān)心員工生活福利，在辦好職工食堂、所里拿錢(qián)出來(lái)補(bǔ)貼職工就餐，組織職工進(jìn)行身體檢查等方面，都博得了職工的一致的稱(chēng)贊；努力為職工營(yíng)造舒適的工作環(huán)境，在不伸手向公司要一分錢(qián)的前提下，所里拿 ……（未完，全文共2277字，當(dāng)前僅顯示1448字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電所陽(yáng)光行動(dòng)記實(shí)》）