二六年度業(yè)務考評實施意見

　　二六年度業(yè)務考評實施意見本文轉載自網(wǎng)
　　為進一步促進全局人員綜合素質的提高，著力建設一支政策水平高、業(yè)務能力強的社會保障隊伍根據(jù)《**年度社會保障工作要點》，**年度要在全局開展“業(yè)務考評”活動。具體意見如下：
　　一、指導思想
　　**年度業(yè)務考評活動要以提高崗位業(yè)務水平
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略230字，正式會員可完整閱讀）……　
流程，明白辦事程序。以此促進服務質量的不斷提升。
　�、沧陨韻徫粯I(yè)務要熟練運用
　　每位職工要根據(jù)本科室和自身工作職責，熟悉辦事程序，熟悉各項數(shù)據(jù)，熟悉工作進度，熟悉工作差距，并能在工作中熟練解決遇到的各種問題。為此，要求每位職工在工作中要做到盡心、細心，對于自身崗位的各項業(yè)務要達到“一口清”的標準，對于工作進度和工作差距要做到心中有數(shù)，胸有成竹，以促進各項工作任務的圓滿完成。本文轉載自網(wǎng)
　　三、具體措施
　�、币M織一次業(yè)務考試
　　本次業(yè)務考試的內(nèi)容為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種社會保險的有關政策知識，考試內(nèi)容的范圍以《新編政策問答》和《全國社會保險經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務素質考核復習提要》的內(nèi)容為主。本次業(yè)務考試成績列入年度個人考核項目進行計分。
　　⒉要定期進行業(yè)務評審
　　為督促經(jīng)辦人員準確辦理各種業(yè)務手續(xù)，防范各種問題的發(fā)生。一是每月不固定地抽出一名領導和兩名同志組成督查組，對所有科室的業(yè)務手續(xù)經(jīng)辦情況進行一次督查，并每月做出督查報告；二是業(yè)務評審組每半年對各種業(yè)務手續(xù)進行一次檢查評審，并做出評審報告。對于在督查和評審中發(fā)現(xiàn)的問題，督查組和評審組要及時通報 ……（未完，全文共1016字，當前僅顯示646字，請閱讀下面提示信息。收藏《二六年度業(yè)務考評實施意見》）