聯(lián)營(yíng)合同
甲方單位名稱:
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):
乙方單位名稱:
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):
注:若有兩個(gè)以上聯(lián)營(yíng)單位,依次稱丙方、丁方……
聯(lián)營(yíng)各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營(yíng)公司企業(yè),以下簡(jiǎn)稱公司,特訂立本協(xié)議。
第一條聯(lián)營(yíng)宗旨
第二條聯(lián)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
第三條聯(lián)營(yíng)企業(yè)名稱市縣公司。
地址:
隸屬:
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):所有制聯(lián)營(yíng)。
核算方式:共同經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一核算,共負(fù)盈虧。
第四條聯(lián)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)方式
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略398字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
利潤(rùn)分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)公司所得,依法納稅后,由聯(lián)營(yíng)各方在其所在地
稅務(wù)部門交納所得稅。
公司所得,在提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后,按下述比例分配:
聯(lián)營(yíng)各方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險(xiǎn)。
前款所列儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取比例由董事會(huì)制定,但不得超過(guò)毛利的%。
第十一條聯(lián)營(yíng)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會(huì)為公司的最高決策機(jī)構(gòu),定期舉行董事會(huì)集體會(huì)議,決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況,可以不定期召開董事會(huì)。
董事會(huì)由名董事組成。其中甲方委派名,乙方委派名。董事長(zhǎng)由甲方委派,副董事長(zhǎng)由乙方委派。董事會(huì)成員任期年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng),可由該董事的原單位另派適當(dāng)?shù)娜诉x接替。
董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。
第十二條公司的經(jīng)營(yíng)管理
公司由出資各方派人共同經(jīng)營(yíng)管理。公司的經(jīng)營(yíng)方針、重大決策包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃,利潤(rùn)分配,提留比例,人事任免等采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。
公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一名,由方推薦;副經(jīng)理人,由方推薦。經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期年。
公司的主管會(huì)計(jì)由方推薦,方推薦名協(xié)助之。
公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受聯(lián)營(yíng)成員監(jiān)督檢查。
第十三條違約責(zé)任
聯(lián)營(yíng)成員任何一方未能按本合同規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時(shí),每逾期天,違約方應(yīng)交付應(yīng)交出資額的%的違約金外,守約方有權(quán)要求終止合同,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行合同,違約方應(yīng)賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
對(duì)不可抗力情況的處理:
協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決,或請(qǐng)雙方主管部門仲裁。
聯(lián)營(yíng)成員不得中途退出聯(lián)營(yíng)。如中途退出,除賠償造成的全部損失外,另付出資額的%作為違約金。
聯(lián)營(yíng)成員在聯(lián)營(yíng)存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯(lián)營(yíng)。如違反本規(guī)定,視為中途退出,按前款處罰。
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