縣直機關新任副科級領導干部擔任縣信訪專員暫行規(guī)定

目錄/提綱：……
一、在縣信訪局設置縣信訪專員
二、縣信訪專員選派時間一般為個月
三、縣信訪專員由縣委組織部向其新任職單位和縣信訪局發(fā)出縣信訪專員任職通知
四、縣信訪專員工作期滿，由本人進行工作小結，縣委組織部、縣信訪局組織考核
六、新任副科級領導干部擔任縣信訪專員，是縣委培養(yǎng)鍛煉干部，加強信訪工作的重要措施
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　　為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，增強領導干部聯(lián)系群眾、服務基層的意識和應對復雜局面、化解矛盾、做好群眾工作的能力，積極做好全縣信訪工作，現(xiàn)根據(jù)省委辦公廳有關文件精神
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局負責。
　　三、縣信訪專員由縣委組織部向其新任職單位和縣信訪局發(fā)出縣信訪專員任職通知�？h信訪專員暫不參加新提拔任職單位工作分工，專職從事縣信訪專員工作。上崗前先集中培訓，學習了解有關信訪工作的法律法規(guī)和工作規(guī)程。擔任縣信訪專員期間，要切實履行職責，嚴格執(zhí)行信訪工作的有關規(guī)定，認真完成辦信、接待來訪和協(xié)調信訪案件任務。通過深入基層，深入群眾，調查研究，實實在在解決信訪問題。
　　四、縣信訪專員工作期滿，由本人進行工作小結，縣委組織部、縣信訪局組織考核。實行試用期的新任副科級領導干部，其擔任縣信訪專員時間計入任職試用期。
　　五、擔任縣信訪專員工作期間的工資、福利以及公務用車、差旅費用等由新任職單位負責，辦公場 ……（未完，全文共631字，當前僅顯示401字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關新任副科級領導干部擔任縣信訪專員暫行規(guī)定》）