機關后勤的思考

目錄/提綱：……
一、不斷促進機關后勤工作作風和思想觀念轉變
一是抓觀念轉變，增強服務意識
二是抓素質培養(yǎng)，提高整體形象
三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉
二、不斷創(chuàng)新機關后勤工作思路
三、不斷提高后勤服務保障能力
……

　　機關后勤戰(zhàn)略思考
　　
　　機關后勤工作紛繁復雜，隨著經濟的快速發(fā)展，政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。為保證林業(yè)“十一五”規(guī)劃乃至年遠景目標的實現，使機關一線人員能夠安心工作，后勤部門要積極提供有力的后勤保障，最大限度解除機關工作人員的后顧之憂。
　　思考有三
　　一、不斷促進機關后勤工作作風和思想觀念轉變。
　　一是抓觀念轉變，增強服務意識。服務是后勤部門的天職
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多，人員多的特點，組織人員在同一時間分批對各個崗位進行巡查，查人員是否在崗，查在崗工作情況，態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在的問題進行分析、教育。
　　三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質高效地做好機關后勤服務管理工作。
　　二、不斷創(chuàng)新機關后勤工作思路
　　十六大報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉”。機關后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務，關鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。圍繞工作重點，積極從抓衛(wèi)生、綠化、空調等服務窗口的“點創(chuàng)新”，延伸到抓后勤服務隊伍的“線創(chuàng)新”，從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。不能“只算經濟帳，不算政治帳”，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法。在綠化上要增加鮮花數量，不斷變化鮮花、灌木色塊的造型，形成不斷變化的復雜的幾何造型，達到更好的視覺效果。在衛(wèi)生方面，要從保衛(wèi)生方面下功夫，全民愛衛(wèi)生不留“死角”。在后勤服務隊伍的建設上，要開展崗位技能比武活動，結合日常工作，結合崗位特點分別進行技能操作比賽和業(yè)務理論考試，并將結果與員工技術等級評聘掛鉤，使之職工隊伍精神面貌有一個明顯的改觀，技術水平有一個明顯的提高。
　　三、不斷提高后勤服務保障能力
　　按照“為領導服務，為機關服務，為機關工作人員服務”的要求，從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。具體為：改造空調主機，消除煤鍋爐這一安全隱患實施空調管網 ……（未完，全文共1445字，當前僅顯示919字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關后勤的思考》）