**市教育工會女職委2006年工作思路及2005年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、提高隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工為建設(shè)教育強(qiáng)市作貢獻(xiàn)
二、突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)女職工工作創(chuàng)新和發(fā)展
一、深化“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動
二、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益
三、在實(shí)踐中提高女職工組織整體水平
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　　2006年工作思路今年全市教育工會女教職工工作的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞教育工作重點(diǎn)，突出女教職工工作特點(diǎn)，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，動員組織廣大女教職工為建設(shè)教育強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開局之年任務(wù)建功立業(yè)。
　　一、提高隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工為建設(shè)教育強(qiáng)市作貢獻(xiàn)
　　為全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步是今年教育系統(tǒng)的工作重點(diǎn)。各級教育工會女職委要圍繞這一重點(diǎn)，通過自己的組織優(yōu)勢，把廣大女教職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到建設(shè)教育強(qiáng)市上來，把智慧和力量凝聚到“全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育抓均衡，高等教育抓提高，職業(yè)教育抓結(jié)合”上來；要以強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展為抓手，以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動為載體，充分發(fā)揮女教職工在建設(shè)教育強(qiáng)市中的積極性和創(chuàng)造性。
　　一是努力提升女教職工的整體職業(yè)道德水平。繼續(xù)深入持久地開展以“三育人”為核心、青年教師為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育。堅(jiān)持以人為本的理念，開展具有時代特征的主題教育活動，通過各種有效的工作機(jī)制和活動載體，樹立典型、宣傳先進(jìn)事跡，充分調(diào)動廣大女教職工在教書育
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作體現(xiàn)在發(fā)展中、改革中、參與中、幫扶中。
　　二是依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。教代會制度是工會維護(hù)教職工合法權(quán)益的主要手段，各級女教職工組織要以源頭維護(hù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮好教代會女代表和女教職工組織的代表和維護(hù)作用，使女教職工的合法權(quán)益和特殊利益通過教代會決議、提案予以保障；要進(jìn)一步增強(qiáng)性別決策意識，在教代會、工代會中，女代表的比例應(yīng)與女教職工占教職工總數(shù)的比例相適應(yīng)；以市、縣或高校為單位開展女教職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益保障情況的專題調(diào)研，進(jìn)一步推動農(nóng)村農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校婦檢制度的建立和完善。
　　三是加大法規(guī)知識宣傳力度。繼續(xù)將有關(guān)婦女權(quán)益法律法規(guī)知識的宣傳普及作為女教職工組織一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，使已出臺的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010)〉實(shí)施方案》、《婚姻法》、《**市女職工勞動保護(hù)辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策不僅為廣大女教職工知曉，而且通過我們的工作把它落到實(shí)處。
　　四是把維護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益工作提上議事日程。要把維護(hù)女外來務(wù)工人員合法權(quán)益和特殊利益作為各級教育工會女教職工組織的工作重點(diǎn)來抓，通過調(diào)查研究，積極探索在學(xué)校后勤等崗位上外來務(wù)工人員入會的各種組織形式和符合學(xué)校實(shí)際的有效的維護(hù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益和特殊利益。
　　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)女職工工作創(chuàng)新和發(fā)展
　　加強(qiáng)自身建設(shè)是工會女職工組織賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女職工工作始終保持蓬勃生機(jī)和活力的源泉。
　　一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓好基層工會女教職工組織的規(guī)范化建設(shè)。健全的組織體系是開展工會女教職工工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真落實(shí)《女職工委員會工作條例》，堅(jiān)持女職工委員會與工會委員會同時建立、同時換屆，為工會女教職工工作提供組織保障；要重點(diǎn)抓好民辦或新建學(xué)校、高校二級學(xué)院工會女職委組建工作，已組建的要把重點(diǎn)放在作用的發(fā)揮上；各級教育工會女教職工組織的年度工作計(jì)劃和活動經(jīng)費(fèi)要列入同級工會工作的總體部署；要通過舉辦培訓(xùn)班、組織學(xué)習(xí)交流等努力提高工會女職工干部的綜合素質(zhì)。
　　二是爭創(chuàng)工作特色，促進(jìn)女教職工工作常抓常新。不斷地創(chuàng)新是工會女教職工工作自我完善和發(fā)展的要求。今年市教育工會繼續(xù)設(shè)立了工會工作創(chuàng)新獎，各級教育工會女職委要以積極向上的精神狀態(tài)爭創(chuàng)工作創(chuàng)新獎；要從女教職工工作實(shí)際出發(fā)，深入開展?fàn)巹?chuàng)女教職工特色工作的活動，努力實(shí)現(xiàn)工會女教職工工作理論觀念創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新。
　　三是加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)推廣基層工會女教職工工作經(jīng)驗(yàn)。各級教育工會女職委要深入基層，了解女教職工的呼聲和要求，認(rèn)真研究本地本單位女教職工工作遇到的新情況、新問題，提出探索性的深層次意見和建議；各級教育工會女職委干部要把精力放在發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、總結(jié)和推廣典型上，以豐碩的調(diào)研成果帶頭參加全委和市教育工會今年開展的調(diào)研報告、論文評比活動，并在實(shí)踐中促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。
　　四是加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大工會女教職工組織的社會影響。各級教育工會女職委要及時宣傳報道有特色的女教職工工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)女教職工典型，積極參加中國教科文衛(wèi)體工會女職工委員會與中國婦女報社聯(lián)合開辦的“知識女性風(fēng)采展（圖片）”專欄和“科學(xué)母愛”論壇活動，更多更好地宣傳女教職工在促進(jìn)我市教育改革和發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中所作出的成績，充分展示廣大女教職工愛崗敬業(yè)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)的風(fēng)采。
　　2005年工作回顧
　　一年來，全市各級教育工會女教職工組織以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞教育中心工作，以提高女教職工素質(zhì)為重點(diǎn)，依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，調(diào)動和發(fā)揮廣大女教職工在教育改革和發(fā)展中的積極性，做了大量富有成效的工作。
　　一、深化“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動
　　根據(jù)教育系統(tǒng)女教職工工作特點(diǎn)，各級教育工會女教職工組織堅(jiān)持以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，通過各種活動載體，凝聚女教職工的力量，展示女教職工的風(fēng)采，體現(xiàn)女教職工的價值。
　　一是以活動促進(jìn)女教職工自身素質(zhì)和崗位技能的提升。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，各級女職委組織動員廣大女教職工參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，圍繞教育改革發(fā)展和提高教育教學(xué)競爭能力，廣泛開展以提高教 ……（未完，全文共8368字，當(dāng)前僅顯示2285字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市教育工會女職委2006年工作思路及2005年工作總結(jié)》）