**區(qū)國土資源局關于開展“五爭四比三樹”活動的實施方案

　　為了全面貫徹落實黨的十六大精神和十六屆四中全會決定，提高黨員素質，強化隊伍建設，塑造國土資源工作者的新形象；全面落實科學發(fā)展觀，嚴格資源保護，搞好資源保障，更好的服務于全區(qū)經濟建設，促進可持續(xù)發(fā)展。根據市局在全市國土資源系統(tǒng)開展“五爭四比三樹”活動統(tǒng)一部署，經局黨支部研究，制定實施方案如下：
　　一、主要內容、指導思想和原則
　　主要內容
　　五爭：爭學習先進；爭工作一流；爭紀律嚴明；爭服務優(yōu)質；爭為政廉潔。
　　四比：比工作態(tài)度；比工作紀律；比工作質量；比工作效率。
　　三樹：樹共產黨員務實為民形象；樹公務員廉潔奉公形象；樹國土資源部門依法行政形象。
　　指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，按照保持共產黨員先進性教育活動的目標要求，緊密聯(lián)系全
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理工作實際，在本單位培育先進典型，宣傳先進事跡，弘揚先進精神，形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
　　二、目標任務
　　緊密結合全市國土資源系統(tǒng)干部職工的思想和工作實際，深入開展學習閆道強同志先進事跡、開展“五爭四比三樹”活動，從而實現(xiàn)一年打基礎，兩年見成效，三年上水平的總體目標。具體任務是：
　　一年打基礎：以保持共產黨員先進性教育活動為契機，結合學習閆道強同志先進事跡，加強內部規(guī)范化管理，健全各項規(guī)章制度，公開辦事程序，初步改變全局干部職工在思想、作風、紀律、服務、廉政等方面存在的問題，使其牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，增強創(chuàng)業(yè)意識，提高工作質量，煥發(fā)創(chuàng)新精神，為活動深入開展打下堅實的思想基礎。
　　兩年見成效：在上年開展活動的基礎上，全面落實各項規(guī)章制度，嚴格按程序辦事，嚴格依法辦事，進一步增強工作透明度，隊伍建設明顯加強，行風建設不斷推進，全局干部職工綜合素質明顯提高，年度工作任務出色完成，活動見諸成效。
　　三年上水平：干部職工綜合素質全面躍升，依法行政能力全面加強，國土資源管理水平全面提高，為人民服務意識全面增強，各項工作全面上臺階。
　　三、方法步驟
　　今年開展“五爭四比三樹”活動與保持共產黨員先進性教育活動同步進行（以后按方案逐年實施），主要分四個步驟：
　　1、聯(lián)系實際，制定方案，周密部署。根據市局鄭國土資文［2005］68號文件，結合我局開展的保持共產黨員先進性教育活動和具體工作實際，制定實施方案，精心組織，合理安排，與第二階段教育活動同步進行思想動員，使全體干部職工充分認識開展“五爭四比三樹”活動的意義、方法步驟及具體要求，確保“五爭四比三樹”活動融入人心。各科室要根據“五爭四比三樹”內容制定科室和個人的活動計劃，確定開展活動的方式方法和達到的具體目標，促進活動的深入開展。
　　2、突出重點，抓好落實。開展“五爭四比三樹”活動要圍繞“以保持共產黨員先進性為目的、以創(chuàng)建五型機關和爭當五好黨員為目標”這個重點，以“五爭四比三樹”為主要載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展活動，真正實現(xiàn)“五爭四比三樹”活動與思想作風建設相結合，與領導班子建設相結合，與隊伍建設相結合，與行風建設相結合，與優(yōu)化環(huán)境相結合，與廉政建設等相結合，促進黨員隊伍、干部隊伍建設和工作作風的轉變，提高全局工作人員的綜合素質，提高依法行政水平。
　　為保證活動的扎實開展，從今年第二季度開始，采取群眾互評、科室評議、支部確定的方法，定期對各科室和每個工作人員進行一次評比，樹立全局“學習標兵”和“先進工作者”等先進典型；并將評比情況與年度目標考評結合起來，作為年度考核和評選先進的重要參考依據。
　　3、完善機制，務求實效。局成立“五爭四比三樹”活動領導小組，具體指導和督促全局活動的開展；每季度組織一次活動情況分析會，研究解決活動中存 ……（未完，全文共3055字，當前僅顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)國土資源局關于開展“五爭四比三樹”活動的實施方案》）