電力黨總支工作計劃

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、2006年黨總支工作總體思路是：
三、主要目標：
四、主要工作：
一是要樹立“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”的工作作風
二是要加強民主集中制建設
三是加強中心組學習，制定中心組學習制度
一是要注意做好宣傳工作，教育和引導干部職工，預防和減少職務犯罪
二是要強化企業(yè)管理的“民主”與“公開”制度
……

　　一、指導思想
　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領廣大干部職工，努力拼搏，扎實工作，為促進公司生產經營任務和各項中心工作全面完成而努力奮斗。
　　二、2006年黨總支工作總體思路是：
　　圍繞“兩個講話”，堅持“兩個服務”，發(fā)揮“兩個作用”，實現“兩個雙向領先”和“兩個零目標”，為公司創(chuàng)國家一流供電企業(yè)提供堅強的思想政治保證和精神動力。
　　兩個講話，即：圍繞認真貫徹落實黨組書記、總經理王抒祥《在省公司企業(yè)負責人會議上的講話》和《在黨建暨新聞宣傳工作會議上的講話》精神為主線。
　　兩個服務，即：服務于公司生產、經營中心工作的大局；服務于公司和諧穩(wěn)定局面建設和全體職工文化、生活需要的大局。
　　兩個作用，即：黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
　　兩個雙向領
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人的學科，這種教育不僅是理論上的，更是企業(yè)行政管理者以身作則的行為激勵，就是建立在對所領導的每一位同志了解基礎上的關心、幫助、鼓勵、支持。感召力是黨的真理通過黨員干部模范實踐的真實寫照，是黨的宗旨在廣大黨員干部忠實履行下的真正反映，凸現的是社會主義企業(yè)中的新型人際關系，以及為實現企業(yè)目標任務凝結起來的理念共識和積極奉獻。_力就是要把企業(yè)思想政治工作_到企業(yè)方方面面的工作之中，與企業(yè)的生產、經營、管理工作，與企業(yè)的改革、發(fā)展工作，與企業(yè)的安全、質量、分配工作緊密地聯系在一起。思想政治工作既要“源頭參與”，在方案醞釀的時候就參加進去，努力體現方案的科學性、公正性；又要“鳴鑼開道”，積極做好改革發(fā)展的宣傳教育工作，引導干部群眾共同投身；還要“過程配合”，把思想政治工作貫徹于工作進程的每一個階段，做好群眾的明理順氣、排憂解難工作；更要“保證監(jiān)督”，及時發(fā)現問題、糾正失誤、把準方向。
　　進一步利用思想政治工作網絡把黨和國家的方針、政策，國家電網公司、省公司發(fā)展改革的重大舉措宣傳給職工，使之充分理解，統(tǒng)一思想。各級干部要以自己的感召力和_力為職工做榜樣。
　　2、加強四好領導班子建設，為公司發(fā)展塑造“領軍人”
　　公司發(fā)展，必須有一個好的領導班子，塑造“領軍人”至關重要。一是要樹立“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”的工作作風。要增強工作的主動性、計劃性、系統(tǒng)性，提高工作效率和質量，杜絕工作中存在的重部署、輕檢查，重形式、輕效率的問題。我們是最基層的公司，不要以會議落實會議，以文件落實文件。不講空話套話，要腳踏實地，做具體工作。二是要加強民主集中制建設。“一把手”要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于聽取大家意見，集思廣益，擇善而從。凡是涉及“三重一大”的問題，必須經過集體討論決定。要注意充分發(fā)揮班子的整體功能，做到合理分工，各負其責，密切配合，相互補臺，增強班子的凝聚力和向心力。班子其他成員要增強大局意識，尊重和支持主要領導履行職責，堅決維護班子的團結和統(tǒng)一。在班子內部努力營造暢所欲言、各抒己見、相互信任、坦誠相見的民主氣氛，使大家心情舒暢地共事，同心同德謀發(fā)展。要建立健全各項決策制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善并嚴格執(zhí)行決策程序。完善并嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，建立和完善企業(yè)情況通報制度、重大事項集體決策制度，使企業(yè)決策步入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，防止重大決策失誤。三是加強中心組學習，制定中心組學習制度。中心組學習要拋棄以往“工作忙、時間少”的不正確認識，把學習作為最好的工作，通過學習黨的方針政策，掌握上級的指示精神，來領導和開展工作。
　　3、加強企業(yè)文化建設，為公司發(fā)展創(chuàng)建和諧環(huán)境
　　進一步加強企業(yè)文化建設，對內，堅持把塑造文明、誠信、團結、博愛，蓬勃向上，凝聚職工精神的企業(yè)文化作為公司發(fā)展的第一需要。對外，要打造一個以“鹽湖供電”代表企業(yè)形象的優(yōu)質服務品牌，將“人民電業(yè)為人民，鹽湖電力為鹽湖”的觀念和“文明、誠信、和協(xié)、向上”的企業(yè)信念根植于民心。建設蓬勃向上、充滿活力的企業(yè)文化其實質也是聚攏員工的精神氣質，讓員工擁有共同的價值趨向。企業(yè)愛護員工，員工熱愛企業(yè)。通過多開展文娛活動、體育比賽等培養(yǎng)團隊精神，增強 ……（未完，全文共3462字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力黨總支工作計劃》）