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貫徹“三個代表”重要思想 全面加強企業(yè)黨建工作

發(fā)表時間:2006/4/23 18:07:58
目錄/提綱:……
一、用“先進生產力”觀點,增強生產力要素
(一)加強生產力中最活躍的決定因素“人”的作用
(二)加強生產力的后盾“黨組織”的作用
(三)加強確保生產力獲得最大效益的“監(jiān)督”的作用
二、運用“先進文化”觀點,增強企業(yè)文化張力
四、運用“群眾根本利益”觀點,再造企業(yè)人氣指數(shù)
(一)建立思想政治工作的有效保證機制,保證黨政工團各級領導都來做思想政治工作
(二)關心職工生活,辦實事、辦好事,增強人氣指數(shù)
……

  貫徹“三個代表”重要思想全面加強企業(yè)黨建工作
  西北電建四公司是一家曾經(jīng)獲得“魯班獎”、國家建筑銀獎、原電力部“思想政治工作先進單位”等數(shù)十項榮譽、有50年歷史、近5000名職工的陜西電力公司國有大型電力施工企業(yè)?墒,進入市場經(jīng)濟以后,特別是90年代后期,由于種種主客觀因素,逐漸暴露出思想觀念、思維方式、管理模式和_機制的不適應,公司生產經(jīng)營遇到困難。到1999年底,隨著我國加入wto的日益臨近,隨著國家實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略,為我公司的發(fā)展提出了機遇與挑戰(zhàn),如何適應市場,適應入關,推動企業(yè)迅速跨入發(fā)展的快車道,就成了公司急待解決的課題。
  2000年初,_同志提出了“三個代表”的重要思想。為在新的歷史條件下全面推進建設中國特色社會主義事業(yè)指明了方向。在認真學習“三個代表”重要思想時,公司黨委一班人,結合公司歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展的要求,深刻理解“三個代表”的科學內涵和基本要求,認識到從黨委角度運用“三個代表”思想,來解決企業(yè)長期積累的實際問題,著力點應該放在“以人為本,加強黨的建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設、精神文明建設上,使企業(yè)的生產力、企業(yè)文化、群眾的根本利益始終保持先
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 (1)創(chuàng)造學習機制,堅持“黨委中心組學習制度”,每月一次雷打不動,堅持每次學習確定一個主題和聯(lián)系企業(yè)實際重點解決一個問題相結合,堅持中心發(fā)言和集體討論相結合,堅持會前自學和會后寫學習心得相結合,堅持請進來講和走出去參觀、送出去學習相結合,堅持運用“三個代表”思想解決企業(yè)問題,既學黨的路線、方針、政策,又學關于領導干部建設的重要規(guī)章制度,更學依法治企的法律法規(guī),以及mba等現(xiàn)代企業(yè)管理知識,有效地提高了領導班子的政治素質和管理水平。
 。2)創(chuàng)造民主科學決策機制,制定了《黨委會議事規(guī)則》和《黨委參與重大問題決策議事規(guī)則》,保證了集體領導、集體決策,杜絕了決策失誤和經(jīng)濟損失;
 。3)創(chuàng)造培育復合型領導機制,實行領導干部交流制度,上下交流、黨政交流、跨單位交流等,在實踐中鍛煉增長才干,大大提高了領導干部的綜合素質。
 。4)創(chuàng)造真抓實干機制,實行領導干部聯(lián)系工程制度,分片負責,責任到人,堅持每月下基層一次,現(xiàn)場辦公,剔除官僚作風。
  (5)創(chuàng)造激勵機制,開展爭創(chuàng)“三講五好”(講學習、講政治、講正氣、團結好、作風好、創(chuàng)新好、完成任務好、安全生產好)領導班子活動,制定了評比辦法、考核標準、實行自檢打分、職工打分、公司部室打分三張表綜合評定出先進,進行表彰。
  (6)創(chuàng)造把關機制,提拔干部實行“廉正鑒定”、“公示”制度,以保證素質。
  通過努力,領導干部適應市場能力、領導水平、管理水平等都有大幅度提高,在國家三年不上火電新項目,公司電建任務嚴重不足的情況下,各級領導干部開拓民建市場,連續(xù)3年保證生產任務達到4億多,在穩(wěn)定中逐年提高。
  其次,加強黨員隊伍建設,我們公司黨員達到973人,占全部職工的近三分之一,是中堅力量,也是生產力要素中比較活躍的元素,這部分人的素質如何,直接影響著全體員工,因此,我們采。
  1、以企業(yè)業(yè)余黨校為載體,強化黨員素質。公司黨委從1999年成立了黨校組織機構,由黨委正副書記兼正副校長,制定了黨校制度,聘請了專兼職教師,每年專題研究教學工作,制訂教學計劃,按季度安排四次黨課內容,統(tǒng)一組織,集中編寫黨課教材,發(fā)至各黨支部,由公司黨委和各分黨委、總支、直屬黨支部分頭組織實施,集中上課與分散上相結合,每次布置一個思考題,要求黨員寫心得體會,張貼于學習欄,擇優(yōu)推薦刊登于《電四報》,年底匯編成冊,學、寫結合,學、思結合。并給施工一線每個黨員訂閱《黨員特刊》雜志,每年舉辦一次入黨積極分子培訓班,根據(jù)形勢隨時增加或調整黨課內容。
  例如,去年第七期《黨員特刊》刊登了一篇題為《永遠跟黨走》的特別報道,深刻闡述和分析了國防科技大學研究生文學鋒在經(jīng)過兩年多的迷茫、徘徊與思考之后,“三個代表”重要思想終于撥開他的思想上的迷霧,重新?lián)P起了理想風帆,攀上了理想高峰的典型事跡。文學鋒的思想代表了目前一部分黨員的心態(tài),這一典型事跡對當前進一步加強黨員、入黨積極分子黨性鍛煉、解除個別黨員、入黨積極分子思想上的疑惑,有很強的針對性和現(xiàn)實意義。為此,公司黨委決定增加一次“特別黨課”,發(fā)文要求開展一次“文學鋒現(xiàn)象”大討論,引導黨員、入黨積極分子正確認識和辨析“個別黨員的不合格和腐敗與整個黨的先進性區(qū)別開來”;“認識到黨雖然存在一些問題,但黨代表的前進方向是正確的”;“要對黨和人民有所貢獻就不能站在黨外,必須努力成為一名合格的黨員為黨爭光”等等問題。這次黨課效果很好,大家反映這是一篇難得的好文章,用生動形象的語言和事例解答了我們思想上的種種迷惑。對于堅定我們跟黨走的信念很有幫助。好多黨員利用晚上業(yè)余時間,寫了心得體會。寫入黨申請書的人越來越多,去年,已達到70多人。
  2、以《黨章》為標準,嚴把入口關。真正把素質高的先進分子納入黨組織。一是按照組織發(fā)展工作方針,把發(fā)展的重點放在一線工人、科技人員、知識分子和空白班組;二是入黨前必須脫產培訓,閉卷考試合格;三是培養(yǎng)考察時必須滿一年;四是考察期間和預備期間必須每季度向黨組織遞交一份思想匯報;五是必須有黨小組、群眾討論意見;六是一切材料齊備之后必須經(jīng)公司組織科審查通過;七是上黨委會之前必須指派專人與其談話。
  3、以民主評議為手段,敞 ……(未完,全文共8189字,當前僅顯示2237字,請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹“三個代表”重要思想 全面加強企業(yè)黨建工作》
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