煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排

目錄/提綱：……
一是改變過去重抓女、輕抓男的做法
二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度
五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效避孕措施為主的節(jié)育措施
六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通
八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料
九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課
十是重大節(jié)日組織大型活動(dòng)
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　　2006年**礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，努力探索適合**礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。
　　具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率100%，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基
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管理規(guī)定》，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。
　　一是改變過去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。
　　二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對(duì)不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款50元。
　　三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對(duì)不符合生育條件的也要簽訂不育合同。
　　四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。
　　五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對(duì)不適合采用長(zhǎng)效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。
　　六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。
　　七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月25日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對(duì)不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評(píng)。
　　八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。
　　九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課。各單位要安排員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
　　十是重大節(jié)日組織大型活動(dòng)。
　　3、全礦要認(rèn) ……（未完，全文共1145字，當(dāng)前僅顯示728字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排》）