鐵路系統(tǒng)車間工會工作總結(jié)

　　一、工作成績：
　�。�、全年認(rèn)真貫徹落實(shí)了基層工會各項(xiàng)工作安排，按標(biāo)開展活動，并能根據(jù)自己車間的工作實(shí)際情況，細(xì)化工作安排，以便更有利于工會小組開展實(shí)效的工作，讓職工體會到工會工作的嚴(yán)肅性，效果性，在全體會員的努力下做到了安全一事不出，高質(zhì)量的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　２、定重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)。全年以“萬安賽”、“千優(yōu)賽”“節(jié)支降耗”為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展了以“冬春運(yùn)”“暑專運(yùn)”為重點(diǎn)的全員性勞動競賽，在競賽的活動中做到了“四有”，有計(jì)劃，有組織，有典型，有表彰。使競賽不走過場和形式。并做到
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合法權(quán)益不受到侵害。
　　４、加強(qiáng)了車間文化室及班組小家的建設(shè)，以爭一流車間文化室為宗旨，積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”“爭做學(xué)習(xí)型職工”的活動，努力構(gòu)建和諧的職工小家。為努力提高職工的思想素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)、道德素質(zhì)車間工會充分利用文化室這個(gè)宣傳陣地，開展了一系列的“珍惜崗位”“安全在我心中”的演講活動。充分的利用宣傳櫥窗，一月一期對職工進(jìn)行時(shí)事形勢的教育和職工學(xué)習(xí)心得體會的交流，以使職工在當(dāng)前改革的形勢下，適應(yīng)新形勢的要求，更加珍惜自己的崗位，把好安全關(guān)。經(jīng)過全年開展的一系列的學(xué)習(xí)教育活動，職工“四有”素質(zhì)不斷提高，和諧觀念不斷增強(qiáng)，確保了安全年工作順利的完成。
　�。�、健全機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ)。各項(xiàng)工作分工明確、開展有序。做到了逐級負(fù)責(zé)制。對文化室、班組小家的懸掛圖表、小家臺帳填記完整，在各級的檢查中均獲得了好的成績。
　　夏“送涼爽”冬“送溫暖”活動開展有序，在車間工會呼吁和段工會的支持，為職工三個(gè)待檢室更換了空調(diào)、飲水機(jī)，安裝了土暖氣，為職工營造了一個(gè)好的待檢環(huán)境，建立健全了車間困難職工檔案，落實(shí)了基層工會的“四必”要求。全年共為６６名職工送去了生日的賀卡和禮物，幫助職工料理后世兩起，看望住院職工５人次，使職工真正體會到了工會的溫暖。
　　二、工作中的問題。
　�。�、上半年信息工作滯后，使基層工會不能及時(shí)的了解車間工會工作情況。
　　２、個(gè)別工會小組長組織參與活動不到位，使一些工作不推不動，即使動了成效也不高。
　　三、問題的整改措施。
　�。�、加強(qiáng)車間的信息管理工作，獎優(yōu)罰劣使信息上報(bào)的被動局面盡快的扭轉(zhuǎn)過來。
　�。�、加強(qiáng)對工會小組長的培訓(xùn)工作，努力提高工作責(zé)任心，使工會小組日常工作開展有序，有成效，較好的完成上級工會交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　四、２００６年工作思路。
　�。�、認(rèn)真落實(shí)上級工會的各項(xiàng)工作安排，繼續(xù)夯實(shí)車間工會的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使工作開展有序，有成效，努力在各項(xiàng)工作中爭第一。
　�。�、繼續(xù)深化民主管理，嚴(yán)格的執(zhí)行車間事務(wù)“三公開”的制度，深化職工民主管理意識，維護(hù)好職工的 ……（未完，全文共1766字，當(dāng)前僅顯示1122字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路系統(tǒng)車間工會工作總結(jié)》）