地稅局“十五”工作總結(jié)及“十一五”規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、2001－2005年“十五”工作總結(jié)
二、2005年工作總結(jié)
三、2006年工作打算
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，全面樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀
（二）依法組織收入，努力完成全年稅收任務(wù)
（三）加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量
（四）嚴(yán)格發(fā)票管理，強(qiáng)化以票控稅
（五）加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)科技興稅進(jìn)程
（六）嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制
（七）強(qiáng)化隊(duì)伍管理，培養(yǎng)高素質(zhì)的稅收干部隊(duì)伍
（一）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)
（二）積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位、青年文明號(hào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等活動(dòng)
（三）做好稅法宣傳工作
（八）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉能力
四、“十一五”規(guī)劃
……

　　一、2001－2005年“十五”工作總結(jié)
　　“十五”期間，地稅局始終堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工深入貫徹黨的十六大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，著力推進(jìn)地稅事業(yè)的改革與發(fā)展，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，“三個(gè)文明”和黨的建設(shè)取得新進(jìn)展，我縣地稅事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，為“十一五”時(shí)期的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　1、大力組織收入，確保稅費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)
　　01年完成3315萬(wàn)元，02年完成3358萬(wàn)元，03年完成3505萬(wàn)元，04年完成3917萬(wàn)元，05年預(yù)計(jì)完成3200萬(wàn)元，共組織各項(xiàng)地稅收入17295萬(wàn)元，剔除石化和石化2005年與2004年同比減收分別為：1027萬(wàn)元、42萬(wàn)元等因素，五年增幅分別為1%、4%、12%、9%。與2000年完成數(shù)2698萬(wàn)元相比，預(yù)計(jì)增幅58%。
　　工作中，我們始終把“組織收入”作為中心任務(wù)，確立“均衡入庫(kù)，依法征收”原則，收入任務(wù)早布置，早落實(shí)，建立健全收入責(zé)任制和考核制，加強(qiáng)稅源調(diào)查，拓寬收入思路，挖掘增收潛力，確保重點(diǎn)稅源，抓緊零散稅種、小稅種征管，強(qiáng)化稅收稽查，狠
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成績(jī)，有效地推動(dòng)了全局“三大文明”建設(shè)。
　　5、扎實(shí)有效開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　五年來(lái)，我們本著“帶好隊(duì)伍，完成任務(wù)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅(jiān)持了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織協(xié)調(diào)，其他部門(mén)各司其責(zé)的原則，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。加強(qiáng)教育，堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開(kāi)支，局機(jī)關(guān)設(shè)立了小伙房，來(lái)局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)局辦事的客人一律到小伙房就餐；機(jī)關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰(shuí)違反就處理誰(shuí)、追究誰(shuí)；對(duì)于汽車(chē)，實(shí)行油票定額制度；經(jīng)費(fèi)管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開(kāi)支，為干部職工樹(shù)立過(guò)緊日的榜樣。
　　積極的努力，換來(lái)：省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、省級(jí)文明單位、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級(jí)綜合治安模范單位、市總工會(huì)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、市地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)優(yōu)秀單位、縣委、縣政府“綜合考評(píng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
　　二、2005年工作總結(jié)
　　1、依法組織地稅收入
　　2005年，我局堅(jiān)持依法治稅、依法征收的指導(dǎo)思想，在市局和縣委、縣政府的大力支持下，抓高速公路、新區(qū)建設(shè)稅收之重點(diǎn)，攻個(gè)人所得稅、印花稅稅收之難點(diǎn)，查漏征漏管戶之盲點(diǎn)。截止11月底，我局共組織稅收收入2955萬(wàn)元，占市局計(jì)劃4400萬(wàn)元的67.2％，比去年同期減收438萬(wàn)元，減少12.91％，短收345萬(wàn)元。在組織收入工作中我們雖然沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度要求，但也采取了一切行之有效的措施：
　　（1）、收入任務(wù)早布置，早落實(shí)。年初盡早將收入任務(wù)分解落實(shí)到了每個(gè)征收單位。要求各征收單位將計(jì)劃分任務(wù)分配到人，責(zé)任到人，并合理地分解落實(shí)到了各個(gè)稅種、稅目。
　�。�2）、拓寬收入思路，挖掘增收潛力，努力做到了應(yīng)收盡收
　　一年來(lái)，主要是對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)稅收、房屋租賃業(yè)稅收、交通運(yùn)輸業(yè)稅收、行政企事業(yè)單位有關(guān)稅收開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查，并大力開(kāi)展了漏征漏管戶清理，查補(bǔ)入庫(kù)的稅款達(dá)300余萬(wàn)元；積極加強(qiáng)了部門(mén)協(xié)作，努力取得縣委、縣政府和有關(guān)部門(mén)的支持和配合，如綜合治稅工作，在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與城建、交通、土地等7個(gè)單位簽定了協(xié)議書(shū)，定期進(jìn)行信息傳遞，互通有關(guān)情況，通過(guò)這一舉措，綜合治稅入庫(kù)稅款128萬(wàn)元。
　�。�3）、強(qiáng)化了重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。一是建立了重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)稅源變化動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)了組織收入工作的預(yù)見(jiàn)性；二是對(duì)金融、保險(xiǎn)、電信、煙草等重點(diǎn)稅源企業(yè)，抓好納稅輔導(dǎo)，提高企業(yè)的申報(bào)準(zhǔn)確率和入庫(kù)率；三是抓好了重點(diǎn)工程稅收，特別是對(duì)新區(qū)建設(shè)、縣鄉(xiāng)公路改造等工程項(xiàng)目實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、長(zhǎng)期跟蹤、源頭控管的辦法，實(shí)現(xiàn)了稅收與工程進(jìn)度同步。
　　（4）、規(guī)范了小稅種、零散稅收的征管。自今年5月份以來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展了房屋租賃業(yè)清理，共清理18戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款3.1萬(wàn)元；對(duì)帳薄不健全的企業(yè)全部實(shí)行核定征收企業(yè)所得稅，截止目前，共組織入庫(kù)印花稅56萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.4%；對(duì)全縣的木材加工企業(yè)、小作坊、磚瓦窯等稅收分階段分批次納入正常管理，制定了具體的征收管理辦法。
　　2、深化征管改革，著力提高稅收征管質(zhì)量
　　今年，我們緊緊圍繞組織收入抓征管，狠抓征管基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，大力開(kāi)展漏征漏管戶清理，取得了顯著成效，進(jìn)一步加快了征管改革步伐。
　�。�1）、建立健全稅收管理員制度，切實(shí)抓好稅源管理。建立了《地稅局落實(shí)稅收管理員制度實(shí)施方案》、《地稅局稅收管理員稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督辦法》、《稅收管理員工作職責(zé)》、《稅收管理員考核獎(jiǎng)懲辦法》等十項(xiàng)制度，按照稅收管理員制度，對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整，確定了職責(zé)范圍，明確日常管理范圍，加強(qiáng)了全縣稅源管理，優(yōu)化了納稅服務(wù)，提高了服務(wù)水平。
　�。�2）、大力加強(qiáng)漏征漏管戶清理，新增辦證戶數(shù)857戶。截止目前管理戶數(shù)從年初的1673戶升至2530戶，核定征收戶數(shù)比去年同期增加210戶，個(gè)體月核定稅款由原來(lái)的5萬(wàn)元增至7.5萬(wàn)元。
　�。�3）、加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。縣局采取實(shí)地考核和網(wǎng)上考核相結(jié)合的辦法,對(duì)基層所一月一考核，一月一通報(bào)，在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)的崗位執(zhí)法進(jìn)行全面檢查，并嚴(yán)格按照《局執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行處罰。前三個(gè)季度累計(jì)對(duì)49人進(jìn)行責(zé)任追究，罰款945元。
　�。�4）、嚴(yán)格發(fā)票管理，強(qiáng)化以票控稅。重點(diǎn)抓好了貨運(yùn)業(yè)、建筑業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)的“ ……（未完，全文共10640字，當(dāng)前僅顯示2531字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局“十五”工作總結(jié)及“十一五”規(guī)劃》）