打造中國律師業(yè)誠信品牌的構想

　　社會信用問題是當前中央特別關注的重大理論和實際問題。各行各業(yè)在探討發(fā)展方略上，加強信用制度建設是經常被提及的建議，信用品牌作為名詞在當今中國已很常見。加強律師誠信制度建設，打造律師業(yè)誠信品牌，是加快社會信用制度建設的重要組成部分，也是社會信用制度在律師業(yè)的具體體現。目前由于種種原因，我國律師業(yè)誠信制度建設的實踐還不能完全適應行業(yè)發(fā)展的要求，而且業(yè)界在大力倡導打造誠信品牌的同時，似乎又缺少一些對這方面的系統(tǒng)研究。本文將從闡述律師執(zhí)業(yè)與誠信的關系入手，就如何打造中國律師業(yè)誠信品牌作些探討。
　　誠信是律師業(yè)的生存之本、發(fā)展之源
　　誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的“人而無信，不知其可也”，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。時代的進步推動著觀念的更新。隨著社會主義現代化的發(fā)展，社會生活巨大而深刻的變化賦予誠信這一傳統(tǒng)美德日益豐富的時代內容。誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源。就律師個人而言，誠信是執(zhí)業(yè)操守的基本準則；就律師事務所而言，誠信是寶貴的無形資產；就律師業(yè)而言，誠信是良好的社會形象。律師的誠信狀況既與其維護
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業(yè)道德建設的主要內容。黨的十六大在闡述加強思想道德建設問題時提出了“以誠實守信為重點”的重要論斷。法律服務消費_日益成熟，對律師法律服務提出了更高、更新、更全面的要求。面對新形勢、新任務，誠信已成為律師業(yè)亟待修煉的內功。為此，有識之士不無憂慮地指出，中國律師事業(yè)的生存和發(fā)展，從長遠來看，最缺乏的不是資金和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機制�？梢哉f，加強律師業(yè)誠信制度建設，打造律師業(yè)誠信品牌，是形勢所迫，正當其時，勢在必行。
　　打造律師業(yè)誠信品牌，律師事務所應當身體力行
　　誠信可以是對社會、對他人的期望，但首先應該是對自己的要求。人們都希望生活在一個誠信無欺的環(huán)境中，誠信環(huán)境的形成取決于每個人對誠信所持的態(tài)度。對一個有責任感的律師事務所來說，正確的做法應當是身體力行，從我做起。
　　確立誠信在律師事務所經營理念的核心地位。律師執(zhí)業(yè)，是一個團體協作的合成。律師事務所要把具有專業(yè)法律知識、個性很強的律師組織到一起接受市場的考驗，在矛盾沖突集中的法律服務領域謀求發(fā)展，必須深入探討影響其策略、政策和運作系統(tǒng)的辦所宗旨，建立起自己的管理規(guī)則和經營理念，并以此指導律師事務所的每一位成員。而誠信就是這一理念的核心。如果在律師事務所的建所理念和價值追求中排斥“誠信”這一服務公眾的操作規(guī)則，就必然會導致律師事務所與客戶之間維系之繩斷裂。因此，律師事務所應始終堅持誠信至上，將誠信作為執(zhí)業(yè)操守的基本準則，將這一經營理念注入到自身的發(fā)展規(guī)劃和經營活動中，并以規(guī)章制度的形式確立下來。
　　強化對律師的誠x-教育。良知是制度約束的基礎。誠信制度對執(zhí)業(yè)行為的強制規(guī)范作用是決定性的，但再好的規(guī)范也要靠具有誠信意識的律師來自覺遵守，還要靠對律師整體誠信形象具有強烈事業(yè)心責任感的管理者來嚴格執(zhí)行。誠信的養(yǎng)成不是自然而然的過程，只有通過堅持不懈、持之以恒的教育才能化作自覺的行動。因此，我們在構建律師誠信體系時，必須堅持法制和德治的結合，一手抓制度建設，一手抓教育引導，把思想教育作為中心環(huán)節(jié)，以牢固樹立“誠信為本，操守為重”的觀念為重點，加大律師誠x-教育的力度，切實增強律師恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的自覺性，從道德上確保誠信升值。誠x-教育，必須從大處著眼，從小處著手，由律師行業(yè)存在的實際問題確定教育課題，以律師的執(zhí)業(yè)特點選擇教育形式方法，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，認真借鑒外國同行的先進作法，使教育具有針對性、富有操作性、充滿思想性，力求取得實效。
　　建立明晰的產權制度。經濟主體只有考慮長遠利益，才有積極性建立一個不欺騙的信譽。而使經濟主體重視長遠利益，必須有明晰的產權。因為產權制度直接決定著信譽的收益權，如果收益權歸別人所有，沒有人會為別人的未來收益而犧牲自己的眼前利益。目前，我國大多數國辦所和合作所均改制為合伙制律師事務所。合伙律師事務所的財產歸合伙人共同所有，各合伙人在律師事務所的財產中做占的份額，在合伙關系存續(xù)期間，由律師事務所統(tǒng)一管理，未經合伙人會議同意，不得擅自分割，合伙人對其產權并不具有極強的約束力；對于非合伙人來講，他們在律師事務所的收益權基本上是通過按照固定的比例從收費中提成的辦法去實現的，對律師事務所的產權根本沒有任何約束力。實質上，合伙人并沒有把非合伙人視為一個團體的伙伴，僅僅把他們看作是一種聘用關系。在這樣的產權制度下，律師事務所的經營活動就有可能處在一種短期的、不穩(wěn)定的狀態(tài)，不僅非合伙律師，甚至合伙律師對其未來的收益缺乏穩(wěn)定的預期，也就不會期待一種長期的回報，結果導致他們產生一種畸形的積極性去追求短期利益。因此，進行產權改革，真正實現產權明晰，也是律師事務所為健全誠信制度必須做的一項基礎性工作。
　　樹立合理的財務目標�！柏敗迸c“信”經常被置于兩個對立的層面上，其實只要協調好兩者的內在聯系，“財”、“信”也能相輔相成。律師事務所的財務目標應當切合律師事務所發(fā)展的實際，好高騖遠只能滋長不良的職業(yè)道德，出現業(yè)務振蕩，增加律師執(zhí)業(yè)的風險。因此，在確立律師事務所的財務目標之前，律師事務所必須慎重考慮下列因素：客戶質量與規(guī)模、律師事務所資金實力、律師人員業(yè)務水平、律師事務所的發(fā)展規(guī)劃。總之，一切業(yè)務的開展均需“依法執(zhí)業(yè)、誠信為本”，財務公開，嚴格管理，“財”“信”合一。
　　探索建立年薪制和提成制相結合的律師收入分配機制。有效的管理需要相應的分配方式與之相適應。律 ……（未完，全文共8600字，當前僅顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏《打造中國律師業(yè)誠信品牌的構想》）