縣委關于加強培養(yǎng)選拔黨外干部工作的意見

　　中共**縣委關于加強培養(yǎng)選拔黨外干部
　　工作的意見
　　加強培養(yǎng)選拔黨外干部工作，建設一支高素質的黨外干部隊伍，是堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的組織保證和人才保障，是鞏固和發(fā)展新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎工作。為進一步做好我縣培養(yǎng)選拔黨外干部工作，提出如下意見。
　　一、培養(yǎng)選拔黨外干部工作的指導思想、范圍、原則和任務目標
　�。ㄒ唬┲笇枷耄阂訽理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，著眼于堅持和完善共產(chǎn)黨員領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，解放思想，實事求是，與時俱進，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、代表性強、與黨親密合作的黨外干部隊伍。
　�。ǘ┕ぷ鞣秶喝舜�、政協(xié)政治安排的黨外人士，各級政府以及有關職
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的領導班子配備黨外干部。重點加大在行政執(zhí)法監(jiān)督，與群眾利益密切相關，專業(yè)技術性強的政府工作部門配備黨外干部的工作力度，并爭取1-*名黨外干部擔任政府職能部門正職。
　　3、2006年縣人民法院、檢察院領導班子中至少要配備*名黨外副職，2007年爭取配齊。
　　4、認真做好在各人民團體、各學校和國有企業(yè)領導班子中配備黨外干部工作。各中學學校2006年配備一名，2007年達到二名。
　　5、繼續(xù)做好聘請黨外人士擔任特邀檢察員、陪審員、監(jiān)察員、審計員、教育督導員等特邀人員的工作。
　　二、加強黨外干部隊伍建設的措施
　　1、加大培養(yǎng)教育工作力度。加強_理論和“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論和黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針政策的培訓，提高黨外干部的參政議政能力和政治把握能力；加強以履行崗位職責為目標的知識更新和相關能力的培訓，提高黨外干部的參政議政能力；加強以履行崗位職責為目標的知識更新和相關能力的培訓，提高黨外干部的組織領導能力和合作共事能力；加強黨外干部實踐鍛煉，以能力建設為中心，不斷提高黨外干部的創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力。注重在政府職能部門的環(huán)節(jié)干部崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職的崗位上更多地培養(yǎng)鍛煉黨外干部，千方百計為他們鋪路子、搭臺階、給他們施展才華、積累經(jīng)驗的機會，幫助其盡快成長起來。
　　2、建立健全工作機制。組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部要在黨委的統(tǒng)一領導下，認真執(zhí)行黨外干部工作聯(lián)系會議制度，通力合作，互相支持，不斷增強工作的整體合力。在工作方式上，要按照共同開會部署，共同研究商量，共同制定目標，共同落實人選，共同考察了解的要求，不斷改進和完善選拔任用方式和機制。工作程序上，組織部門要認真研究和考察統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦的黨外干部人選，按《黨政領導干部選拔任用工作條例》履行程序，提出任用意見，并提交黨委常委會議討論任用；在縣委決定對黨外干部任免、調動、交流前，組織部門要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見，統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮負責聯(lián)系黨外人士、比較熟悉黨外干部情況的優(yōu)勢，積極物色、精心培養(yǎng)、跟蹤了解、認真推薦、熱情服務，協(xié)助組織部門做好任職前的考察，主動做好黨外干部工作。
　　3、做好黨外干部的管理及推薦工作
　　各級黨組織要從實際出發(fā)，建立黨外干部人才庫，健全黨外干部資料檔案。要關心黨外干部的進步，善于同黨外干部交朋友，通過個別談心、座談等多種形式，溝通感情，交流思想，增進相互了解和信任，充分調動他們的積極性。要做好黨外干部的考核工作，對黨外干部實行定期考察、考核，不斷完善半年考評和年度考核制度。對那些素質優(yōu)良，政績突出，培養(yǎng)成熟的黨外干部，及時向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部提出推薦為黨外后備干部的建議。
　　4、充實完善黨外后備干部隊伍。按照“一職二備”的要求，由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部門共同研究確定一批數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的黨外后備干部隊伍。同時要堅持備用結合，適時充實調整，實行動態(tài)管理。在確定后備干部時，要擴大民主，廣納群賢，堅持走群眾路線，要注意發(fā)現(xiàn)和選拔那些掌握現(xiàn)代科技知識、懂經(jīng)濟、會管理，在 ……（未完，全文共2541字，當前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委關于加強培養(yǎng)選拔黨外干部工作的意見》）