在農(nóng)村無(wú)職黨員開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法

目錄/提綱：……
一是找準(zhǔn)切入點(diǎn)
二是先行試點(diǎn)
三是層層進(jìn)行部署
一是廣泛深入動(dòng)員，進(jìn)行認(rèn)崗領(lǐng)崗
二是公示崗位職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督
三是亮明身份，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感
一是明確要求，建立制度
二是創(chuàng)新方法，考崗評(píng)崗
三是強(qiáng)化激勵(lì)，長(zhǎng)效管理
……

　　市針對(duì)無(wú)職黨員發(fā)揮作用不佳、無(wú)法發(fā)揮作用的實(shí)際，通過(guò)為無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，由“無(wú)職”變“有責(zé)”，由“無(wú)位”為“有為”，進(jìn)一步深化了農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
　　1、深入調(diào)查研究，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體。一是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。我市堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)前，就超前調(diào)查研究，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村無(wú)職黨員有的認(rèn)識(shí)不到位，不愿發(fā)揮作用；有的認(rèn)為在鄰里面前拉不開(kāi)面，不好意思發(fā)揮作用；有的認(rèn)為想干事，但沒(méi)有發(fā)揮作用的崗位，無(wú)法發(fā)揮；還有的認(rèn)為作用發(fā)揮好壞，都是一個(gè)樣，發(fā)揮不發(fā)揮無(wú)所謂。針對(duì)這些情況，該市堅(jiān)持實(shí)踐性原則，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)筑無(wú)職黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。二是先行試點(diǎn)。在**市**鎮(zhèn)的試點(diǎn)工作中，根據(jù)無(wú)職黨員的年齡、文化、特長(zhǎng)和成長(zhǎng)經(jīng)歷等實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置了思想政治類(lèi)、監(jiān)
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申報(bào)崗位。普遍采取支部定崗、自主擇崗、擇優(yōu)配崗、以崗定責(zé)等方式，使不同類(lèi)型的黨員都能找到發(fā)揮作用的崗位，目前，我市已有41986名無(wú)職黨員申領(lǐng)了崗位，占村黨員總數(shù)的83.26%，真正做到因人設(shè)崗，人崗匹配。二是公示崗位職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。各村黨組織通過(guò)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄等形式，把每一個(gè)崗位的黨員姓名、職責(zé)、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式等向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，按照四大類(lèi)，編成四個(gè)組，各組明確一位組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組內(nèi)的黨員發(fā)揮作用情況，定期交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到群眾監(jiān)督和組內(nèi)黨員相互監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一。三是亮明身份，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感。我市還把“設(shè)崗定責(zé)”和“共產(chǎn)黨員戶(hù)”掛牌活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)54985名黨組織關(guān)系在居住村黨組織的正式黨員的家庭，都進(jìn)行“共產(chǎn)黨員戶(hù)”掛牌。掛牌后，黨員做到帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭領(lǐng)富幫富等“十帶頭”。
　　3、創(chuàng)新方式方法，健全長(zhǎng)效機(jī)制。一是明確要求，建立制度。建立培訓(xùn)制度，上崗前，對(duì)黨員進(jìn)行農(nóng)村方針政策、政策法規(guī)、群眾工作方法等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高工作能力。崗中定期談心、組織交流。建立定期檢查制度，定期對(duì)上崗黨員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查，召開(kāi)上崗黨員匯報(bào)會(huì)，建立群眾反饋卡，及時(shí)準(zhǔn)確掌握黨員發(fā)揮作用情況。二是創(chuàng)新方法，考崗評(píng)崗。村黨組織和上崗黨員簽訂責(zé)任書(shū)，定期開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，由黨員和群眾代表評(píng)議，組織考評(píng)，對(duì)黨員的在崗履責(zé)情況做到每月一小結(jié)、每季一匯報(bào)、半年一考核、每年一評(píng)比。三是強(qiáng)化激勵(lì)，長(zhǎng)效管理。許多村黨組織制定了《無(wú)職黨員目標(biāo)管理考核辦法》，上崗黨員統(tǒng)一發(fā)放《黨員先進(jìn)性實(shí)踐卡》，黨支部普遍建有《黨員履崗記實(shí)簿》和《黨員履崗評(píng)議簿》。對(duì)發(fā)揮作用較好，表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不履行崗位職責(zé)、發(fā)揮作用不明顯的黨員，進(jìn)行談話(huà)、戒勉，調(diào)整崗位，促進(jìn)無(wú)職黨員認(rèn)真履行職責(zé)。
　　無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，使農(nóng)村黨員找到了發(fā)揮作用的有效載體，充分展示了新時(shí)期農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。廣大農(nóng)村黨員積極發(fā)揮黨員作用，竭誠(chéng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，為村里的群眾排憂(yōu)解難859個(gè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)1009個(gè)，對(duì)廣大群眾進(jìn)行黨的方針政策宣傳329場(chǎng)次，在春節(jié)期間義務(wù)編排文藝節(jié)目1030個(gè)，參加演出126場(chǎng)次，自覺(jué)義務(wù)參加疏浚整治村莊河塘16800人次，解決水電涵閘424個(gè)，調(diào)解群眾糾紛650起，義務(wù)巡邏1260次，解決自來(lái)水管凍裂、修復(fù)危房等生活困難753個(gè)。
　　1、搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，帶領(lǐng)群眾共同致富的責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈。農(nóng)村中有勞動(dòng)能力、有一技之長(zhǎng)或“雙帶”能力的無(wú)職黨員，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，為領(lǐng)富、幫富施展才華搭建了平臺(tái)。**鎮(zhèn)養(yǎng)雞示范戶(hù)黨員杜陽(yáng)生申領(lǐng)“科技示范崗”后，主動(dòng)向周邊養(yǎng)殖戶(hù)傳授家禽防疫技術(shù)，并無(wú)償提供價(jià)值1200多元的藥品。**鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)黨支部書(shū)記***，主動(dòng)與種植戶(hù)聯(lián)系，為其提供采、運(yùn)、銷(xiāo)一條龍服務(wù)，幫助農(nóng)戶(hù)解決了草莓鮮果銷(xiāo)售難 ……（未完，全文共3063字，當(dāng)前僅顯示1547字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在農(nóng)村無(wú)職黨員開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法》）