一名物業(yè)行業(yè)管理者的職業(yè)信念

　　睿智、藝術(shù)、平和、樸實(shí)—我的職業(yè)信念
　　時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在成都物業(yè)行業(yè)打拼已有幾個(gè)春秋。盤點(diǎn)幾年來的職業(yè)經(jīng)理人生涯；回首成都威斯頓經(jīng)營管理有限責(zé)任公司從籌建到現(xiàn)在、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，以及“威斯頓”品牌在從行業(yè)內(nèi)的名不見經(jīng)傳到現(xiàn)在的受到社會的認(rèn)可和關(guān)注——那些在風(fēng)雨中和公司一起見證成長的日子仍歷歷在目……這其中有太多艱辛和喜悅，而更多的則是對這種職業(yè)的感悟、和從中總結(jié)出的職業(yè)理念。
　　一直以來我都認(rèn)為，作為一名物業(yè)行業(yè)的管理者，要想在事業(yè)上取得成功，并在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和人生價(jià)值，首先
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用“睿智”進(jìn)行策略經(jīng)營的同時(shí)，也需要有一定“藝術(shù)素養(yǎng)”，用“藝術(shù)”來演繹自己的職業(yè)生涯。藝術(shù)可以裝點(diǎn)生活，藝術(shù)也能推動工作，藝術(shù)更能提升工作的品味。作為一名經(jīng)營管理者，要想帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營運(yùn)作，使全體成員都能為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)而努力工作、使每一名員工都能心無雜念的安心本職，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各個(gè)部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，單靠制定各種規(guī)章制度去硬性的約束生產(chǎn)、或只要求員工接受指令去進(jìn)行生產(chǎn)操作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，很多時(shí)候，一個(gè)職業(yè)操手要用藝術(shù)的眼光去審視管理，對每一名員工的“題材”進(jìn)行“藝術(shù)甄別”，并用藝術(shù)的手法去開展工作，這樣才能在管理工作中做到因地制宜、做到知人善用、游刃有余，使管理工作達(dá)到事半功倍的效果，從而最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
　　時(shí)下流行一句話：態(tài)度決定一切。作為一名職業(yè)操手，要想完美自己的事業(yè)，首先要端正自己的心態(tài)，在工作中“但行好事，莫問前程”，不去計(jì)較個(gè)人的得失；更要有著樸實(shí)的作風(fēng)，在工作中“俯首甘為孺子牛”。只有做到這兩點(diǎn)，才能安心事業(yè)，腳踏實(shí)地，并最終做出成績。
　　任何一個(gè)人，無論其從事任何行業(yè)，擔(dān)任任何職務(wù)，都不應(yīng)該只注重眼前利益，要將自己的職業(yè)生涯當(dāng)成一種長期投資、將自己的人生視為一種長期經(jīng)營的過程。我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯可以劃分為兩個(gè)二十年：第一個(gè)二十年，是全心投入期；這一階段，從初入職場開始就要靜下心來，潛心工作，努力奮斗。我覺得在這個(gè)階段很有必要用“富人”的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，這個(gè)“富人標(biāo)準(zhǔn)”不是富人的生活奢華，而是富人的心態(tài)，要在主觀上認(rèn)定自身的優(yōu)越，要求自己要象“富人”那樣不屑去做“儲心機(jī)而漁小利”之事，不追名逐利，不計(jì)較個(gè)人的得失，為人要平和、包容，要安心工作，踏實(shí)肯干，努力學(xué)習(xí)，不斷在工作中提升自我，朝著自己的職業(yè)夢想而努力拼搏；第二個(gè)階段、也就是第二個(gè)二十年，憑借在第一個(gè)階段中積累的經(jīng)驗(yàn)與閱歷，繼續(xù)踏實(shí)工作、積極進(jìn)取。這一階段，也應(yīng)該同第一個(gè)二十年一樣，保持良好的心態(tài)；同時(shí)更應(yīng)秉承象“窮人”一樣的工作作風(fēng)，象“窮人”那樣，有著將工作視為唯一生計(jì)的樸實(shí)的工作觀念，繼續(xù)身體力行、埋頭苦干，堅(jiān)持不懈。只有做到這些， ……（未完，全文共1812字，當(dāng)前僅顯示1152字，請閱讀下面提示信息。收藏《一名物業(yè)行業(yè)管理者的職業(yè)信念》）