構建和諧郵政的體會

　　把準時代脈搏構建和諧郵政
　　二十一世紀，人類正處于一個偉大的歷史轉折時期。面對日新月異的變化，中國郵政管理在改革潮涌之時審時度勢、順應發(fā)展，貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住知識經濟發(fā)展的機遇，開拓創(chuàng)新，逐步走向人性化、知識化、科學化、規(guī)范化的軌道，以求真務實的精神迎接偉大時代的到來。
　　為了實現全面小康社會和中華民族的偉大復興，中國共產黨十六屆四中全會在其決定中第一次把構建社會主義和諧社會作為我們黨的執(zhí)政目標�！皹嫿ê椭C”已經成為我們奮斗的共同目標和前進方向！
　　一、正確把握和諧內涵，牢固樹立和諧理念
　　和諧社會是一個社會各階層和睦相處，社會各成員各盡所能、各得其所的社會；是人們的聰明才智、創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮和全面發(fā)展的社會；是經濟社會協調發(fā)展的社會；是人與人、人與自然協調相處的社會。構建和諧社會，要
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施更科學、更有效的創(chuàng)新管理。
　　在大范圍、寬領域、高層次的社會發(fā)展空間，找到并找準自己的位置，為自身的發(fā)展大膽而合理、準確而適時地定位，將是我們構建和諧郵政的堅實基礎，是我們把握郵政前進航向、夯實郵政立足之地、實現郵政既定目標的根本保證，是謀求郵政自身出路和自身發(fā)展的必經之路和可行之路。
　　二、全力構建和諧郵政，創(chuàng)新郵政發(fā)展途徑
　　21世紀將是競爭更加激烈、發(fā)展更加迅速、變化更加復雜的世紀，企業(yè)的生存環(huán)境將會更加艱巨，企業(yè)將會面臨更加苛刻的挑剔和要求，消費需求及替代品的變動將更加難以預測。盡一切可能和最大努力構建郵政和諧、實現郵政創(chuàng)新、改變郵政現狀、提升郵政實力是順應現代化管理發(fā)展的必然要求和必然趨勢，如離弦之箭，疾矢飛馳、勢在必行！
　　當代中國郵政除了要始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導、以發(fā)展為中心要務而外，還要敢于動自己的腿、走自己的路。現代社會，企業(yè)者要想求得一席之地，首先要進行持之以恒、卓有成效的創(chuàng)新！“創(chuàng)新是一個企業(yè)求取生存、謀求發(fā)展、永葆生機和活力的不竭動力”！郵政的長足進步和發(fā)展，郵政的基本生存之道，永遠也離不開進行科學的、現代化的企業(yè)管理，更離不開積極構建和諧郵政的創(chuàng)新。要盤活企業(yè)管理，就必須進行與時俱進的、大刀闊斧的創(chuàng)新，創(chuàng)新將永遠是管理不變的凝聚靈魂和發(fā)展指南！
　　1、從物本管理走向人本管理�！耙匀藶橹行摹笔侨肆Y源管理思想的主導思想，人是企業(yè)的一種戰(zhàn)略性資源，它支撐著企業(yè)的整體經營戰(zhàn)略�！耙郧楦腥恕獙嵭懈星楣芾�、以人為本——實行民主管理、相信自己——實行自主管理”都是我們可以去大膽嘗試的路子。
　　2、從信息管理走向知識管理。通過知識共享，運用集體的智慧提高應變和創(chuàng)新能力，知識管理的實施在于建立激勵員工參與知識共享的機制。企業(yè)只有管理好知識、知識資產、健全知識使用的機制，發(fā)揮與知識共存的人的作用，才能創(chuàng)造出更高價值，提高企業(yè)競爭力。“知識是生產力”！知識在最終產品和勞務的價值增值中起決定作用已成為必然的、肯定的社會共識�！爸R管理”必須深深植根于郵政組織、管理、領導者和廣大職工的心中。
　　3、從戰(zhàn)術管理走向戰(zhàn)略管理。上世紀90年代以后戰(zhàn)略管理已成為新世紀發(fā)展的趨勢。緊緊把握“東北振興、中部崛起、西部大開發(fā)、東部新跨越”的戰(zhàn)略契機，制定符合國情、符合域情的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定切實可行的部門發(fā)展規(guī)劃，應該是我們進行更加理性思考和探索的主要方面。我們應該時刻將構建和諧郵政把握于胸、運籌帷幄，建立包括郵政宗旨、性質、業(yè)務領域、業(yè)務發(fā)展的建設與規(guī)模、投資方向等在內的郵政發(fā)展總體戰(zhàn)略。
　　4、從垂直管理走向水平管理。隨著知識的網絡化，工業(yè)經濟時代“等級式”的、金字塔式的組織結構已不適應時代的發(fā)展，知識經濟的管理更注重人的作用和人際溝通，企業(yè)經營實行網絡化，組織結構更依賴小組和團隊的集體活動和協作精神。知識經濟時代的高科技、高知識、高信息、高服務的要求與產業(yè)調整的需要，促使我們要不斷構建“學習型組織”，實現工作型向學習型轉 ……（未完，全文共2559字，當前僅顯示1627字，請閱讀下面提示信息。收藏《構建和諧郵政的體會》）