稽征分局"規(guī)范管理年"活動方案

　　為貫徹落實全省稽征工作會議精神，著力打造創(chuàng)新型稽征、規(guī)范型稽征、和諧型稽征。結(jié)合分局工作實際，分局決定2006年在全市稽征系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”活動。為確�；顒禹樌_展，特制定方案如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，更新管理理念，優(yōu)化管理機制，夯實管理基礎(chǔ)，規(guī)范各項管理，改進服務(wù)方式，努力構(gòu)建和諧的征繳關(guān)系，促進全市稽征系統(tǒng)執(zhí)法能力、管理水平和隊伍素質(zhì)的全面提高。
　　二、基本原則
　　“規(guī)范管理年”活動必須堅持“依法征費，務(wù)實高效，職責(zé)明晰，統(tǒng)一規(guī)范”的原則開展，由分局統(tǒng)一部署，各所、站要緊密結(jié)實際制訂切實可行的實施方案，按步驟、分階段地穩(wěn)步推進和貫徹落實好各項具體工作。
　　三、工作目標(biāo)
　　通過開展“規(guī)范管理年”的活動，切實加強“三個規(guī)范”，即
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　　5、規(guī)范財務(wù)管理。要以“落實管理制度，規(guī)范收支行為，加強預(yù)算管理，強化審計監(jiān)督”為重點，認(rèn)真修訂完善《吉安交通稽征分局財務(wù)管理辦法》，健全財務(wù)管理_；嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)基建和采購管理辦法，規(guī)范基建項目管理和大宗物品采購程序，提高資金使用效益；規(guī)范固定資產(chǎn)管理，加強對固定資產(chǎn)的購買登記、使用保管、報廢核銷等環(huán)節(jié)的管理。
　　(二)規(guī)范業(yè)務(wù)工作
　　1、規(guī)范征收管理。嚴(yán)格征管程序，各業(yè)務(wù)科室，要針對業(yè)務(wù)涉及的各個環(huán)節(jié)及時制定征收業(yè)務(wù)辦理規(guī)程，科學(xué)制定業(yè)務(wù)辦理流程；規(guī)范征管基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)科室要加強各所站業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查及時出臺相應(yīng)的管理辦法；完善車輛的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，落實車輛征收臺帳，建立費源定期調(diào)查制度；建立動態(tài)征管機制，要針對貫徹執(zhí)行各項征收法規(guī)和政策過程中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時制訂配套的規(guī)章制度和管理規(guī)定。
　　2、規(guī)范執(zhí)法管理。要結(jié)合分局工作實際，細(xì)化《稽查工作規(guī)范》，合理劃分稽查執(zhí)法崗位職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，制定工作流程，強化稽查工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，試行征收、稽查與處罰“三權(quán)分離”相互制衡的新模式，強化稽查執(zhí)法工作日常檢查，全面落實執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，健全執(zhí)法監(jiān)督制約機制。
　　3、規(guī)范通行費征收管理。進一步規(guī)范公開通行費免繳申報、審批、辦理程序，制定完善工作流程；嚴(yán)格通行費月票管理，強化各站月票業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與檢查工作；加強與地方征收站的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，做好吉安大橋通行費年票代征工作，強化票證工作的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，充分發(fā)揮通行費行業(yè)管理職能；各征收站要以“三優(yōu)五化”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范通行費站務(wù)建設(shè)，對照《江西省公路通行費站管理規(guī)范》，全面修訂完善各項管理制度，形成有機、完善的管理制度體系。
　　4、規(guī)范計算機信息管理。明確從事計算機信息工作人員基本要求，明晰計算機信息工作崗位職責(zé)，規(guī)范計算機信息工作操作規(guī)程，建立健全計算機信息b_m制度，建立完善計算機信息考評考核辦法，形成完善的計算機信息工作管理體系。
　　（三）規(guī)范黨務(wù)工作
　　1、規(guī)范黨委工作。落實省局黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，建立健全黨委議事規(guī)則，民主生活會制度，中心組學(xué)習(xí)制度和下基層蹲點、跑面調(diào)研工作制度等會議制度，貫徹民主集中制原則，養(yǎng)成齊抓共管的良好作風(fēng)，團結(jié)一心抓好中心工作。
　　2、規(guī)范基層支部建設(shè)。按照“支部建設(shè)好、黨員隊伍好、制度建設(shè)好、思想作風(fēng)好、工作業(yè)績好”要求建章立制，落實工作載體，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　3、規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作。健全紀(jì)檢組織，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分工明確；落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、誠勉談話制度；加大辦案力度、嚴(yán)肅查處侵害國家和群眾利益的行為。
　　4、規(guī)范工會、共青團工作。健全工會組織，完善工會制度，開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽和文化體育活動。切實維護職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮共青團員的先鋒隊作用，訂立爭創(chuàng)“青年文明號”活動計劃和目標(biāo)，培養(yǎng)團員青年爭當(dāng)崗位能手。
　　5、規(guī)范精神文明建設(shè)。建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂分局精神文明建設(shè)中長期規(guī)劃，落實創(chuàng)建目標(biāo)與綜合治理責(zé)任制，結(jié)合開展政務(wù)環(huán)境評議評價和“八榮八恥”教育活動，促進我分局精神文明建設(shè)再上新臺階。
　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)
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