機關后勤部門如何做和諧機關的表率

目錄/提綱：……
一、以改進管理為平臺，營造“和諧機關”氛圍
一是科學管理
二是依法管理
三是民主管理
四是文明管理
二、以優(yōu)質(zhì)服務為平臺，夯實“和諧機關”基礎
一要務，以領導、部門和群眾滿意作為第一標準，努力做到“四個服務”
一是主動服務
二是快捷服務
三是周到服務
四是熱情服務
三、以主動協(xié)調(diào)為平臺，架起“和諧機關”紐帶
一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系
二是協(xié)調(diào)好上下關系
三是協(xié)調(diào)好左右關系
四是協(xié)調(diào)好外部關系
四、以率先垂范為平臺，爭做“和諧機關”表率
一要做講學習的表率
二要做樹正氣的表率
三要做干事業(yè)的表率
四要做守規(guī)矩的表率
……

　　構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局提出的一項重大任務。黨的十六屆四中全會把構建和諧社會的能力作為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一；新春伊始，中央就舉辦省部級主要領導提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班，_總書記從民主法制、公嚴正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等方面全面論述了社會主義和諧社會的基本特征。這充分表明，中央在推進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明發(fā)展的進程中，把構建社會主義和諧社會，作為一項事關改革發(fā)展和國家長治久安、與三個文明同等重要的戰(zhàn)略目標，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的共同愿望。
　　構建和諧社會是一個龐大的系統(tǒng)工程和戰(zhàn)略任務，需要全黨、全社會的共同努力，
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化和推進“四個管理”。一是科學管理。按照黨員先進性和建設“和諧機關”的要求，進一步完善規(guī)章制度、規(guī)范管理機制、改進管理方式，提高機關后勤管理的科學化水平。二是依法管理。加強后勤隊伍法律法規(guī)的學習，增強法律意識和依法管理、依法辦事能力，克服后勤管理中的隨意性，確保合法性、公正性。三是民主管理。要通過定期征求意見建議、嚴格落實政務公開制度等措施，擴大機關事務管理的透明度和部門、群眾參與的深廣度，以增強部門和群眾對機關事務管理的信任。四是文明管理。認真貫徹以人為本和尊重人、理解人的管理理念，研究管理規(guī)律，講求管理藝術，培養(yǎng)親和的管理態(tài)度、文明的管理行為和用語，努力使機關事務管理做到情理相溶，入耳入心，順氣鼓勁，管出和諧、理出正氣，成為建設“和諧機關”的有效載體。
　　二、以優(yōu)質(zhì)服務為平臺，夯實“和諧機關”基礎。
　　建設“和諧機關”需要以及時有效的物質(zhì)保障和服務為基礎。要認真貫徹服務為民的宗旨，堅持以服務為第一要務，以領導、部門和群眾滿意作為第一標準，努力做到“四個服務”。一是主動服務。要通過定期征求意見、建議和服務要求，轉變作風、上門服務和超前謀劃，以“早”保優(yōu)的辦法，增強服務工作的主動性。二是快捷服務。大力推行大事快辦、急事先辦、特事特辦、限時辦理、責任追究和一站式服務工作機制，對于部門、群眾的需要和領導安排的事情，要雷厲風行，快辦、辦好，堅決克服推諉、扯皮和消極貽誤現(xiàn)象。三是周到服務。樹立“后勤工作無小事”的觀念，強化責任，嚴密計劃，活而不亂，周到細致，確保機關日常服務穩(wěn)定，不出現(xiàn)停斷、遺漏現(xiàn)象。四是熱情服務。要以滿腔的熱忱、熱情的態(tài)度、文明的舉止對待群眾，從事服務，堅決克服和防止門難進、臉難看、事難辦和粗、橫、硬作風，禮貌待人，說話和氣、辦事誠心，用熱情的服務溫暖群眾，營造機關的和諧氛圍。
　　三、以主動協(xié)調(diào)為平臺，架起“和諧機關”紐帶。
　　一個單位、一個團體，團結才有力量，和諧才有活力。后勤部門要在加強單位內(nèi)部團結的同時，主動理順方方面面關系，搞好上下左右協(xié)調(diào)。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系。要通過加強領導班子各項制度建設特別是民主集中制的落實，加強經(jīng)常性思想政治工作和談心活動，努力營造講大局、講紀律、講友誼、講合作、互幫互助、團結友愛、關系融洽、心情舒暢的工作氛圍。二是協(xié)調(diào)好上下關系。要自覺維護領導機關權威，堅決落實好領導的指示要求，保證領導機關的政令暢通，加強請示，及時匯報，搞好服務，爭取上級機關對后勤工作更多的指導與支持。三是協(xié)調(diào)好左右關系。機關后勤與其他部門既是服務與被服務關系，又同為機關運轉的車輪。要以優(yōu)質(zhì)服務為紐帶，主動搞好與服務范圍內(nèi)各部門之間的團結與協(xié)作，主動征詢意見，通報情況，做好解釋，溝通協(xié)商，爭取部門和群眾對機關后勤工作的理解和配合。同時，要通過各種形式為機關部門間搭建交通溝通的橋梁，組織各部門工作人員開展健康有益的聯(lián)誼活動，努 ……（未完，全文共3061字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關后勤部門如何做和諧機關的表率》）