勞動法實施情況報告

目錄/提綱：……
一、貫徹實施《勞動法》、《武漢市勞動力市場管理條例》主要工作情況
（二）實施積極就業(yè)政策，加強就業(yè)培訓，千方百計促進人員就業(yè)與下崗職工再就業(yè)
（三）建立健全社會保障體系，推動社會保障事業(yè)的發(fā)展
（四）加強勞動關系協(xié)調和勞動保障監(jiān)察等工作，切實維護勞動者的合法權益
二、貫徹實施《勞動法》的幾點體會
三、存在主要問題
（二）勞動合同簽訂率不高，勞動關系三方協(xié)調機制還不夠健全
（三）社會保險覆蓋面不寬、統(tǒng)籌層次低，欠繳保險費現(xiàn)象嚴重
（四）侵害勞動者合法權益的現(xiàn)象時有發(fā)生，拖欠農民工工資現(xiàn)象還比較嚴重
四、今后貫徹實施《勞動法》的打算及措施
（四）進一步加強社會保險擴面征繳力度，強化社會保險基金管理
（六）增強法律意識，不斷提高工作人員執(zhí)法水平
……

　　
　　區(qū)人民政府關于貫徹實施《勞動法》的情況報告
　　根據《區(qū)人大常委會辦公室關于檢查《中華人民共和國〈勞動法〉實施情況的通知》（新常辦[2006]8號）文件的要求，區(qū)政府高度重視，及時對貫徹實施《勞動法》情況自查工作進行部署，各有關部門認真開展了自查和總結。下面我受區(qū)人民政府委托，報告我區(qū)貫徹實施《勞動法》的情況。
　　一、貫徹實施《勞動法》、《武漢市勞動力市場管理條例》主要工作情況
　　《中華人民共和國勞動法》是新中國成立以來第一部專門保障勞動者合法權益的基本法律，自1995年1月1日頒布實施以來，區(qū)（縣）委、區(qū)（縣）政府高度重視《勞動法》的貫徹實施，區(qū)（縣）政府加強領導，勞動保障部門認真履行其職能職責，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，區(qū)經貿委、工商局、衛(wèi)生局、建設局、安監(jiān)局等相關部門密切配合，協(xié)調推進，法院、工會、婦聯(lián)等單位大力支持，確保了《勞動法》在我區(qū)的順利貫徹實施，為保護勞動者合法權益，協(xié)調勞動關系，建立和維護適應市場經濟的勞動制度，促進我區(qū)經濟發(fā)展和_作出了貢獻。
　�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機構，狠抓《勞動法》、《武漢市勞動力市場管理條例》的宣傳教育工作的落實。
　　1、強化領導，健全機構，確�！秳趧臃ā返呢瀼貙嵤�。自從《勞動法》1995年、《武漢市勞動力市場管理條例》1999
……（新文秘網http://120pk.cn省略896字，正式會員可完整閱讀）……　
、政府出資購買公益崗位、大力開發(fā)第三產業(yè)和社區(qū)服務業(yè)，積極實施“再就業(yè)援助行動”、“春風行動”為剩余勞動力送崗位等項措施，促進了一批下崗職工的再就業(yè)和農村剩余勞動力轉移。自1998年實施再就業(yè)工程以來，全區(qū)完成新增就業(yè)崗位32710個，其中政府出資開發(fā)保潔員、保綠員、保安員等公益性崗位280個；促進下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)25100人，絕大部分的下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，為深化國有企業(yè)改革和維護_起到了積極的促進作用。三是抓好就業(yè)培訓。不斷創(chuàng)新培訓形式，通過采取與企業(yè)聯(lián)合培訓，區(qū)技校、區(qū)培訓中心等培訓機構開設培訓班等多種形式進行培訓，組織社會力量辦學機構及行業(yè)組織開展培訓，全區(qū)共開設培訓專業(yè)20多個，免費培訓下崗職工15600人次，基本做到了培訓專業(yè)多，學習時間活，把培訓辦到企業(yè)，初步形成了以培訓促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的良好機制。四是積極落實再就業(yè)扶持政策。2003—2005年，為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5960本，為從事個體經營的下崗失業(yè)人員和符合再就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)減免費稅970萬元，發(fā)放小額貨款30萬元，對促進和幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，起到了積極促進作用。五是抓好街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務平臺建設。從2002年以來，我們十分重視街鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障服務平臺的建設，目前我區(qū)12個街鎮(zhèn)和邾城、陽邏、倉埠三個街道的社區(qū)勞動保障服務平臺已經建立，基本實現(xiàn)了“機構、人員、經費、場地、工作、制度”六到位，勞動保障服務平臺在農村剩余勞動力轉移、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)、開展企業(yè)離退休職工社會化管理、就業(yè)登記等方面發(fā)揮了積極作用。
　　2、以貫徹《武漢市勞動力市場條例》為契機，加強勞動力市場建設和管理，強力推進勞務輸出工作。
　　一是加大勞動力市場投入，多方籌集資金，加強勞動力市場基礎設施軟硬件建設，并順利通過省、市勞動力市場“三化”達標驗收；二是加強職介宣傳，規(guī)范市場主體行為，嚴厲打擊各類非法職介活動，使勞動力市場在就業(yè)導向上、規(guī)范用工上起到了基礎性作用，勞動保障、公安、工商等部門定期對區(qū)內私招濫雇行為和非法職介所進行清理、整頓，大力打擊非法職介，兩年來對振興、珍珍、遠宏等5家非法職介進行了取締，凈化了勞動力市場，維護了廣大職工的合法權益；三是優(yōu)化職介服務，為下崗職工提供職業(yè)指導、政策咨詢、轉崗培訓、職業(yè)介紹、勞動保障業(yè)務代理的一條龍服務；四是加大勞務輸出力度，大力發(fā)展打工經濟，積極向外拓展就業(yè)崗位。目前，我區(qū)已與7個省20多個城市建立了用工信息網絡，從1995年以來，勞動力市場累計輸出勞動力21000多人。
　　3、改制企業(yè)分流職工得到妥善安置，大部分實現(xiàn)了再就業(yè)。
　　從2000年開始，我區(qū)開始實行“兩個解除、兩個賣斷”為取向的新一輪企業(yè)改制，幾年來，全區(qū)與企業(yè)解除勞動關系的國有、集體企業(yè)職工43000人，通過改制、破產后新企業(yè)錄用、政府大力開發(fā)就業(yè)崗位促進就業(yè)、全面落實再就業(yè)扶持政策、勞務輸出等措施，25100人實現(xiàn)了再就業(yè)。
　�。ㄈ┙⒔∪鐣Ｕ象w系，推動社會保障事業(yè)的發(fā)展。
　　《勞動法》賦予勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等享受社會保險待遇的權利。經過改革與探索，我區(qū)社會保險制度改革取得了較大的成效，現(xiàn)已建立起以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四大險種為主要內容，體現(xiàn)公平與效率相結合、社會救濟與自我保障相結合原則的社會保險體系，并正在向獨立于企事業(yè)單位之外，資金來源多元化、社會保障制度化、管理服務規(guī)范化方向邁進。
　　一是出臺硬措施，實行目標管理制。區(qū)政府明確提出，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險工作納入一級單位的目標管理考核內容，對養(yǎng)老保險工作實行“一票否決”制。同時，區(qū)政府還明確規(guī)定，對欠繳社會保險費的單位，不準興建辦公樓，不準購買小汽車，單位法人代表不得評先，不得出國考察，對長期拖欠社�；饐挝�，要采取組織的、經濟的、行政的、法律的等手段強制征繳。從1995年《勞動法》實施以來，積極與法院、工商等部門配合，通過行政執(zhí)法和起訴到法院的征繳社保費案件72件，共催繳社會保險費350萬元。2005年對建總、七建、八建、長江造紙四家企業(yè)準備實行“一票否決”，四家企業(yè)法人代表迅速與勞動保障部門協(xié)商，并根據企業(yè)實際情況制定了詳細的繳費計劃后才避免了被“一票否決”，此舉對全區(qū)的社會保險費的征繳起到了很好的促進作用。
　　二是強化工作措施，大打擴面征繳攻堅戰(zhàn)。為了推動全區(qū)社會保險擴面征繳工作順利開展，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《關于認真做好社會保險擴面征繳工作的通知》，成立了社會保險擴面征繳工作領導小組，由區(qū)人大劉主任坐鎮(zhèn)擴面工作專班抓社保擴面，并結合我區(qū)實際，制定擴面征繳工作方案，明確了責任目標及責任人；勞動保障、地稅、工 ……（未完，全文共10582字，當前僅顯示2518字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動法實施情況報告》）