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醫(yī)院管理年工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/6/24 11:41:02
目錄/提綱:……
一、嚴(yán)密部署,精心組織,把醫(yī)院管理年活動作為醫(yī)院的頭等大事來抓
二、采取措施,認(rèn)真整改,全面落實(shí)醫(yī)院管理年活動各項(xiàng)任務(wù)
(一)完善管理制度,規(guī)范診療行為
(二)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全
(三)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系
三是完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)格制止醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為
二是醫(yī)患關(guān)系得到了很大改善
三是醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到較大幅度提升,為醫(yī)院分級管理奠定了基礎(chǔ)
……

  去年五月份以來,在省市縣的統(tǒng)一安排下,我院全面開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動,在市縣督導(dǎo)組的指導(dǎo)和我院職工的共同努力下,取得了一定的成績,但是還存在一些不容忽視的問題。為了切實(shí)整改問題,鞏固成績,我院在今年年初對此項(xiàng)工作做了詳細(xì)安排,并認(rèn)真組織實(shí)施,現(xiàn)將工作開展情況做如下匯報(bào)
  一、嚴(yán)密部署,精心組織,把醫(yī)院管理年活動作為醫(yī)院的頭等大事來抓。
  醫(yī)院管理年活動是一項(xiàng)加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,惠及廣大群眾的民心工程。為了使職工進(jìn)一步提高對開展醫(yī)院管理年活動的認(rèn)識,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,醫(yī)院在年初就對此項(xiàng)工作做了詳細(xì)安排,院長為醫(yī)院管理年活動的第一責(zé)任人,書記、副院長為相關(guān)責(zé)任人,各職能科室主任為直接責(zé)任人,明確了目標(biāo)任務(wù),落實(shí)了責(zé)任,形成了層層壓擔(dān)子、人人負(fù)責(zé)任的工作新格局,確保工作順利開展。
  二、采取措施,認(rèn)真整改,全面落實(shí)醫(yī)院管理年活動各項(xiàng)任務(wù)。
  針對市縣督導(dǎo)組指出的存在問題
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略667字,正式會員可完整閱讀)…… 
,我院定期舉辦護(hù)士長例會、護(hù)士長學(xué)習(xí)班,對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),堅(jiān)持護(hù)士長查房,注重護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量,定期對護(hù)理人員進(jìn)行三基理論培訓(xùn)和技術(shù)操作考試。結(jié)合本院護(hù)理工作實(shí)施情況和醫(yī)院管理年要求,編印了“護(hù)士長工作手冊”,重新修訂了各項(xiàng)護(hù)理工作制度和質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),定期檢查護(hù)理質(zhì)量,分析講評檢查結(jié)果,在護(hù)士長例會上對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。通過加強(qiáng)質(zhì)量管理,有效的提高了我院整體醫(yī)療服務(wù)水平,基本達(dá)到了醫(yī)院管理年活動的目標(biāo)和要求.
 。ㄈ、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院管理年活動的目的就是要使醫(yī)療服務(wù)更加貼近患者,貼近群眾、貼近社會,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。為此,醫(yī)院開展了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。
  1、規(guī)范職工言行。為弘揚(yáng)醫(yī)院文化,我們首先規(guī)范了服務(wù)用語和診療用語46類140余條,并裝訂成冊,下發(fā)科室,要求每個(gè)醫(yī)務(wù)人員熟記在心,張口成習(xí),禮貌待人,文明接物.并在門診大廳設(shè)立了導(dǎo)診咨詢臺,為患者提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù),大大縮短了病人就診時(shí)間。對每個(gè)入院新病員,護(hù)士保證“零分鐘”接待,介紹入院須知,醫(yī)師及時(shí)到位;推行整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士隨時(shí)與病人溝通,及時(shí)解答病人的疑問;建立醫(yī)患溝通制度,完善知情同意書;
 。、落實(shí)便民措施。醫(yī)院管理年要求把方便留給患者,把實(shí)惠讓給患者。醫(yī)院去年出臺了九條包括為病人提供免費(fèi)電話,為患者免費(fèi)郵寄報(bào)告單,為行動不便的患者上門服務(wù)等人性化的便民措施。推行出院病人回訪制度,住院病人出院時(shí)均發(fā)放出院康復(fù)指南,告知患者出院后休息、飲食等方面的注意事項(xiàng)和科室電話號碼,以便隨時(shí)聯(lián)系.主治醫(yī)師和護(hù)士對出院病人主動進(jìn)行電話回訪,指導(dǎo)其康復(fù)保健和功能恢復(fù)。今年根據(jù)病人需要又推出了六條便民措施,即:堅(jiān)持上門回訪住院患者,為其提供義務(wù)健康檢查和健康指導(dǎo);向社會各界公布臨床科室電話號碼,24小時(shí)提供義務(wù)咨詢;推行單病種包干收費(fèi)項(xiàng)目;對貧困患者開設(shè)“平民病房”,床位費(fèi)優(yōu)惠50%;縣城內(nèi)免費(fèi)接送病人。春節(jié)前利用半個(gè)多月時(shí)間組織醫(yī)務(wù)人員對出院的500余名居住偏遠(yuǎn)的農(nóng)村患者上門回訪,指導(dǎo)患者康復(fù),征求意見。這些便民措施讓許多久病不治的農(nóng)村患者看到了希望,也嘗到了甜頭。據(jù)統(tǒng)計(jì),便民措施出臺兩月來,已為160多名患者減免、優(yōu)惠醫(yī)療費(fèi)共16000余元。
  3、嚴(yán)格醫(yī)療費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在門診大廳將常用藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以公示,醫(yī)技檢查科室的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均在各相關(guān)科室門口公示,堅(jiān)持住院患者一日清單制,提高了收費(fèi)透明度,讓患者明明白白消費(fèi)。堅(jiān)持藥品定點(diǎn)采購,嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)。
  4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,強(qiáng)化醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院被縣消費(fèi)者協(xié)會評為2005年全縣“誠信單位”、今年又繼續(xù)以創(chuàng)建市級“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”等爭優(yōu)創(chuàng)先活動為載體,充分調(diào)動廣大職工的積極性,改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。一是護(hù)理部開展了護(hù)理示范崗創(chuàng)建活動,工作實(shí)行月檢查、季評比,每月評比病員最滿意護(hù)士,在護(hù)士大會上講解經(jīng)驗(yàn),每季度評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”,增強(qiáng)了全體護(hù)理人員的危機(jī)感和榮辱感,充分調(diào)動了各級人員的積極性,使護(hù)理質(zhì)量有了明顯提高;二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,對職工實(shí)行掛牌上崗,在門診、住院部設(shè)立了意見箱、意見本,公開社會監(jiān)督電話,定期向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,聘請了五位行風(fēng)監(jiān)督員,征求他們對醫(yī)院的意見和建議;實(shí)行院級領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,建立完善投訴管理制度,對反饋投訴的問題及時(shí)處理。三是完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)格制止醫(yī) ……(未完,全文共2947字,當(dāng)前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院管理年工作匯報(bào)》
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