談如何加強(qiáng)稅務(wù)稽查的廉政建設(shè)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)
二、完善機(jī)制，建立有效的廉政監(jiān)督體系
一是稽查四分離是加強(qiáng)廉政監(jiān)督的基礎(chǔ)
二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法
四是實(shí)行檢查回訪制
三、將廉政制度建設(shè)與其他制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合
……

　　**縣國稅稽查局是縣國稅局的直屬機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有黨員干部21人，設(shè)有綜合、檢查、協(xié)查、審理、執(zhí)行五個(gè)股室，是國稅機(jī)關(guān)主要窗口之一�；榫痔幵谕刀惻c反偷稅的最前沿，其形象的好壞，直接關(guān)系整個(gè)國稅形象。所以抓好稽查的廉政建設(shè)，進(jìn)而提高稽查整體工作水平，對(duì)國稅工作具有十分重要意義。**縣國稅稽查局在1998年至2001年連續(xù)四年獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)，并多次受市、縣國稅局表彰，這與稽查局狠抓各項(xiàng)廉政建設(shè)是分不開的。面對(duì)取得的成績，稽查局領(lǐng)導(dǎo)們沒有沾沾自喜，固步自封，他們時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到：廉政建設(shè)與反腐敗斗爭，是一個(gè)的長期過程。要真正做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)稅務(wù)稽查隊(duì)伍，還須進(jìn)一步注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)。而進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)
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　　1、進(jìn)一步完善“三主”考核制度。
　　“三主制度”是我縣針對(duì)新時(shí)期的稅務(wù)稽查工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性制訂出的一個(gè)全面綜合實(shí)效的稽查工作考核制度。此制度不但注重全面提升稅務(wù)稽查及各環(huán)節(jié)的整體工作水平，還融合強(qiáng)化了廉政建設(shè)等相關(guān)制度。幾年來，稽查局取得各項(xiàng)工作成績，與稽查局不斷完善加強(qiáng)“三主”考核制度以及其它各項(xiàng)制度建設(shè)是密不可分的。同時(shí)隨著稅收征管改革的不斷深入發(fā)展，法制建設(shè)的不斷規(guī)范完善，以及稅務(wù)稽查隊(duì)伍自身對(duì)稽查工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，有必要進(jìn)一步修訂和完善。以使“三主”制度更加合理、科學(xué)。2002年初始，稽查局就組織全體稽查干部學(xué)習(xí)討論“兩主”責(zé)任制和“三主”考核制，對(duì)2002年的“三主”考核制進(jìn)行了補(bǔ)充完善，將“三主制度”與主管主辦責(zé)任制結(jié)合起來。同時(shí)稽查局還推出了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：一周一訓(xùn)，每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)（政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）培訓(xùn)；一周一題，每周選取一道具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的政治、業(yè)務(wù)題，要求每位干部獨(dú)立完成；一篇文章，每位干部要理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作每年至少寫出一篇調(diào)研文章；一份總結(jié)，每位干部在年度終了，要認(rèn)真寫好一份政治思想、廉政建設(shè)、工作業(yè)質(zhì)的工作總結(jié)；一次案評(píng)，結(jié)合“兩主”責(zé)任制和“三主”考核制度的要求，每年開展一次案件質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。并將“五個(gè)一”活動(dòng)列入“三主”考核，通過實(shí)行“三主制度”及相關(guān)的考核辦法，完善了“三主”考核制度，也加強(qiáng)了廉政建設(shè)，同時(shí)調(diào)動(dòng)了稽查人員的工作積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。
　　2、建立有效的廉政監(jiān)督機(jī)制。
　　有效的廉政監(jiān)督機(jī)制，是將廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落在實(shí)處的必要保證。一是稽查四分離是加強(qiáng)廉政監(jiān)督的基礎(chǔ)。我縣稽查局早在1998年就實(shí)行了以縣為單位的一級(jí)稽查_，并設(shè)立了綜合、檢查、審理、執(zhí)行四個(gè)內(nèi)設(shè)股室，實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行四分離，再加上局案審委組織的案件審理，每一個(gè)案件都要經(jīng)過數(shù)個(gè)工作環(huán)節(jié)，都有多名稅務(wù)工作人員參與，從而形成了一定的內(nèi)部相互監(jiān)督，相互制約的工作機(jī)制。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。檢查人員對(duì)一個(gè)被查對(duì)象的檢查，嚴(yán)格按照稽查規(guī)程的要求執(zhí)行，實(shí)行稽查流程、程序、依據(jù)、結(jié)果的公開制，使納稅人可對(duì)稽查各環(huán)節(jié)的工作和廉政建設(shè)產(chǎn)生監(jiān)督和制約。同時(shí)在檢查前實(shí)行查前告知制度。向被查對(duì)象告知檢查的程度和要求，以及應(yīng)享有的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)還向被查單位發(fā)放行風(fēng)監(jiān)督表，由被查單位對(duì)稅務(wù)干部的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。三是繼續(xù)完善和加強(qiáng)廉政責(zé)任制，將廉政責(zé)任分解細(xì)化到每一名稅務(wù)稽查干部，并建立稅務(wù)稽查干部預(yù)警機(jī)制，對(duì)不好的苗頭現(xiàn)象，要及時(shí)提出并予以糾正，防微杜漸。四是實(shí)行檢查回訪制。通過召開稅企（或納稅人）座談會(huì)、查后回訪等形式，虛心聽取被查單位意見，加強(qiáng)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在檢查過程中的違紀(jì)問題，并及時(shí)加以整改。通過建立有效的廉政監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變稅務(wù)稽查工作作風(fēng)，強(qiáng)化了稽查干部的廉政監(jiān)督，改變了監(jiān)管力度不足 ……（未完，全文共2417字，當(dāng)前僅顯示1537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《談如何加強(qiáng)稅務(wù)稽查的廉政建設(shè)》）