公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)崗位技能大練兵實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、練兵崗位類別劃分及主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
三、練兵對象
四、練兵步驟
（一）、動員部署階段（2月20日—2月28日）
（二）、市處集中培訓(xùn)階段（3月1日—3月8日）
（三）、知識競賽準(zhǔn)備階段（3月9日—3月31日）
（四）、知識競賽階段（4月1日—4月10日）
（五）、自學(xué)自練階段（4月9日—6月30日）
（七）、現(xiàn)場觀摩階段（7月1日—8月30日）
五、其它事項
……

　　
　　職工隊伍業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平偏低是制約全市公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的根本性問題，迅速提高基層養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)是全面增強(qiáng)公路管理水平、確保道路安全暢通的迫切需要。為全面提高養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)全員素質(zhì)，根據(jù)2006年度工作安排，市處決定從2006年2月中旬開始，對全市公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)中的工程管理人員和橋梁管理人員開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，實施方案如下。
　　一、工作目標(biāo)
　　通過崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，使專職從事養(yǎng)護(hù)工程施工和橋梁管理的人員鞏固和更新道路、橋梁相關(guān)知識，工程施工人員能有針對性地解決養(yǎng)護(hù)工程中的難點、疑點問題，專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師能夠掌握橋梁各種檢查制度及熟練、準(zhǔn)確地進(jìn)行橋梁技術(shù)狀況的評定，從而要使每位從事工程管理和橋梁管理的人員精通本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識，能夠優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作，進(jìn)而達(dá)到提高全員素質(zhì)之目的。
　　二、練兵崗位類別劃分及主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
　　崗位業(yè)務(wù)技能大練兵立足于現(xiàn)行公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略667字，正式會員可完整閱讀）……　
思想，在此基礎(chǔ)上，制定本單位崗位大練兵實施方案，成立崗位業(yè)務(wù)技能大練兵組織領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，并將各縣（區(qū)）參加練兵的人員名單上報市處相關(guān)科室備案并作為市處集中培訓(xùn)和今后確定競賽具體對象的依據(jù)。同時，要指定專人負(fù)責(zé)收集相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)到相關(guān)科室、養(yǎng)護(hù)中心的相關(guān)人員手中，為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件。
　�。ǘ�、市處集中培訓(xùn)階段（3月1日—3月8日）
　　此階段由市處將各縣區(qū)的骨干人員集中到承德縣公路管理站，由公路處和監(jiān)督站、監(jiān)理公司、中心實驗室的人員結(jié)合工作實際情況，有針對性講解相關(guān)知識，并組織考試（針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行開卷或閉卷考試）�？荚嚦煽兺▓笕�，考試不合格者可限期補考一次。集中培訓(xùn)的時間安排如下：
　　1、2006年3月1日上午至3月1日下午，由監(jiān)理公司老師講課，2006年3月2日上午考試。
　　2、2006年3月2日下午至3月3日上午，由監(jiān)督站老師講課，2006年3月3日下午考試。
　　3、2006年3月4日上午至3月4日下午，由中心實驗室老師講課，2006年3月5日上午考試。
　　4、2006年3月5日下午至3月7日上午，由公路處老師講課，2006年3月7日下午進(jìn)行閉卷考試。
　　5、2006年3月8日上午至3月8日下午，由公路處帶領(lǐng)上述培訓(xùn)人員，獨立完成橋梁技術(shù)狀況的評定、內(nèi)業(yè)資料的整理和資審文件、投標(biāo)文件的制作，并根據(jù)完成情況評出優(yōu)秀、良好、合格和不合格。
　�。ㄈ�、知識競賽準(zhǔn)備階段（3月9日—3月31日）
　　公路處將集中培訓(xùn)階段講解的內(nèi)容整理形成一套題庫，下發(fā)到各縣區(qū)準(zhǔn)備參加知識競賽的人員手中，作為知識競賽的備選題目。各縣區(qū)要高度重視此階段，組織參賽人員進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)，來迎接下一階段的知識競賽。
　�。ㄋ模�、知識競賽階段（4月1日—4月10日）
　　通過知識競賽的方式進(jìn)行，從各縣區(qū)選出由專職橋梁工程師、施工人員、質(zhì)檢員共3人組成的團(tuán)隊參加由公路處統(tǒng)一組織的知識競賽。通過競賽確定各單位的得分，排出名次，對獲得前三名的單位予以表彰獎勵。具體組織時間由公路處統(tǒng)一安排，可與路政知識競賽同時進(jìn)行。
　　（五）、自學(xué)自練階段（4月9日—6月30日）
　　各縣區(qū)結(jié)合本單位的實際情況，開展好本單位內(nèi)部全體職工的大練兵活動。在練兵過程中要處理好工學(xué)矛盾，練兵要以自學(xué)自練為主，集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和開展專題培訓(xùn)為輔，認(rèn)真組織好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和崗位技能操作運用，使全部練兵人員能夠勝任本崗位的工作。此階段，市處將組織專人對各縣區(qū)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查與考核。
　　(六)、施工期間的實際操作階段（5月1日—6月30日）
　　結(jié)合大中修和橋梁維修加固施工工地的具體情況，實地選出題目由各縣區(qū)參賽人員進(jìn)行操作。根據(jù)操做結(jié)果，現(xiàn)場打分，評出前三名。在這個階段，就施工中和操作中存在的問題進(jìn)行講解，提出施工和操作過程中的不足，使參練人員取長補短，進(jìn)一步提高技能操作水平。
　　（七）、現(xiàn)場觀摩階段（7月1日—8月30日）
　　由公路處組織各縣區(qū)的參練人員參觀一處高速公路或一般干線公路建設(shè)工地，請有經(jīng)驗的工程師現(xiàn)場就施工工藝、施工方法等方面進(jìn)行講解。在條件許可的情況下，組織部分人員到發(fā)達(dá)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，以此開闊思路，開闊眼界，增強(qiáng)質(zhì)量意識。
　　(八)、總結(jié)評比階段（9月1日—9月30日）
　　根據(jù)全年的練兵情況，對于先進(jìn)的單位和個人給予一定的物質(zhì)獎勵，對落后的單位和個人給予通報批評，同時，結(jié)合練兵的情況，將不稱職的人員，建議該單位取消其相應(yīng) ……（未完，全文共2947字，當(dāng)前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)崗位技能大練兵實施方案》）