2006上半年采油礦思想政治工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、思想政治工作與形勢發(fā)展相結(jié)合，加強三項教育，職工的主人翁責(zé)任感有了明顯增強
（一）以增強黨章意識為著力點，黨員干部綜合能力有了新提升
（二）以增強責(zé)任意識為著力點，黨員干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變
（三）以增強廉潔意識為著力點，黨員干部廉政教育有了新突破
三、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化，政治思想的保障作用有了明顯增強
四、思想政治工作與品牌建設(shè)相結(jié)合，實施三項措施，采油礦的爭創(chuàng)水平有了明顯提高
五、思想政治工作與平安創(chuàng)建相結(jié)合，打防并舉，專項整治，油區(qū)治安秩序有了明顯轉(zhuǎn)變
……

　　上半年，采油礦黨委以“新”求突破，以“實”求發(fā)展，牢牢把握思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍管理等重點工作的結(jié)合點，努力做好結(jié)合文章，開創(chuàng)了采油礦思想政治工作新局面，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了思想保證。
　　一、思想政治工作與形勢發(fā)展相結(jié)合，加強三項教育，職工的主人翁責(zé)任感有了明顯增強
　　日常思想政治工作中的一項重要工作就是做人的工作。如何把干部職工的思想意識、責(zé)任意識引領(lǐng)到采油礦生產(chǎn)經(jīng)營大局上來，是思想政治工作的職能之一。礦黨委結(jié)合目前實際，在職工隊伍中開展了“三項教育”，使每名干部職工都能立足實際，自覺加壓，為生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
　　一是以機制為保障，不斷加強形勢任務(wù)教育。今年，我們把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆五中全會精神、促進采油礦改革發(fā)展穩(wěn)定作為形勢任務(wù)教育的主線，積極推行了“一個加強、兩個到位、兩種形式”為主要內(nèi)容的新機制，確保了形勢任務(wù)教育真正落到基層，見到實效。“一個加強”，即加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。采油礦成立了黨政一把手負總責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專職人員負責(zé)形勢任務(wù)教育工作，健全了四級宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，并針對職工隊伍_特點，有重點的組織工會、共青團、老年站做好形勢任務(wù)教育，形成齊抓共管的良好局面�！皟蓚�到位”，一是內(nèi)容到位。以《形勢任務(wù)教育宣傳提綱》為主，每期都摘要下發(fā)到班組，確保上級信號毫不衰減地傳遞到基層。
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全部下發(fā)到全礦20個重點崗位和要害崗位，有效加強了相關(guān)人員的警示教育。6月3日，我們開展了“法案在線”活動，專門聘請了利津縣法院司法人員就如何加強廉政自律、預(yù)防職務(wù)犯罪進行了專題講座，通過真實的案例講解，使廣大干部對職務(wù)犯罪的性質(zhì)及預(yù)防措施有了深一步的了解。工作中，我們還突出重點，注重實效，每月針對職工隊伍的現(xiàn)狀和目前社會的焦點熱點問題，下發(fā)法律知識答卷200余份，做到了普法內(nèi)容和崗位需要緊密結(jié)合，普法學(xué)習(xí)與依法治理工作緊密結(jié)合，使職工法律意識明顯提高。
　　二、思想政治工作與主題活動相結(jié)合，強化三個著力點，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平有明顯提高
　　今年，管理局、采油廠開展了思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動，礦黨委求實創(chuàng)新，立足三個著力點，使全礦黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平有了明顯提高。
　�。ㄒ唬┮栽鰪婞h章意識為著力點，黨員干部綜合能力有了新提升。上半年，我們以“學(xué)理論、強能力”為核心，不斷引導(dǎo)黨員干部在“學(xué)”上下功夫，在“謀”上做文章。先后完善了《黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》和《黨支部理論學(xué)習(xí)季度考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照“專題學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、專家輔導(dǎo)、探討交流、總結(jié)提高”的學(xué)習(xí)思路，制訂出了全年理論學(xué)習(xí)計劃。為了真正使黨員干部能夠通過學(xué)習(xí)黨章，提高政治覺悟和理論水平，礦黨委開展了“四個一”活動。即集中上一次黨課。聘請局黨校孫保真教授來礦授課，對全礦黨員干部進行了一次精神洗禮；組織一次黨章知識測試。全礦220名黨員參加了答題測試，進一步增強了黨員對黨章的認識和理解；發(fā)放一本黨章材料。為了讓每名黨員能夠入腦入心的領(lǐng)會黨章內(nèi)涵，礦黨委專門購買了黨章教材，發(fā)到每名黨員手中；召開一次專題組織生活會。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，礦黨委于4月15日－25日組織12個基層黨支部召開了以“學(xué)黨章強意識、永葆黨員先進性”為主題的專題組織生活會，使黨員干部從中對照黨章找差距、抓整改。有效的學(xué)習(xí)形式帶動了學(xué)習(xí)效果的有效轉(zhuǎn)化。綜合素質(zhì)顯著提高的黨員干部本著“學(xué)以致用”的原則，紛紛在謀求科學(xué)、高效管理上下功夫，取得顯著成績。采油204隊隊長陳國棟，以追求油藏管理效益最大化為目標(biāo)，探索建立的“效益配比”管理模式，立足區(qū)塊中長期的長效挖潛管理，用精細的注采管理分析、先進的工藝技術(shù)、科學(xué)的管理運營機制，增強了老區(qū)的管理科學(xué)性，進一步煥發(fā)了老區(qū)青春。
　�。ǘ┮栽鰪娯�(zé)任意識為著力點，黨員干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。為了保證主題活動在基層的有效落實，礦黨委以“講正氣、負責(zé)任、樹形象、做表率”作為作風(fēng)建設(shè)的根本點，積極開展了“三上、三做、一提高”的主題活動，即：群眾困難幫得上、做親民和善的模范；組織活動跟得上、做求真務(wù)實的模范；危急時刻沖得上、做克己奉公的模范，提高黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)水平。通過“三上”工作寫實，促使每一名黨員干部能夠深入基層班組，切實解決職工隊伍中存在的問題和矛盾，提高黨員的奉獻意識，改進工作作風(fēng)。通過深化“黨員身份卡”活動，讓每一名黨員在思想上認識到黨員的先進性，敢于在職工群眾面前樹立“我是黨員，請向我看齊”的新時期黨員形象。此外，為樹立起廣大黨員干部高度的責(zé)任感和強烈的責(zé)任心，我們探索實施了“三一一”工作法。即“三個教育”，負責(zé)任教育、社會主義榮辱觀教育和五個專題教育。“一標(biāo)準(zhǔn)”，即負責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)�！耙槐憩F(xiàn)”即工作中不負責(zé)任的具體表現(xiàn)。6月15日，采油礦舉辦了“負責(zé)任”故事會，通過宣傳職工身邊的人、職工身邊的事，讓全礦職工對“負什么責(zé)任、對誰負責(zé)、怎樣負責(zé)任、不負責(zé)任怎么辦”有了全新的認識，實現(xiàn)了“負責(zé)任”教育從黨員干部到普通職工的延伸、從基層班子到一線班組的延伸，擴大了“負責(zé)任”教育的覆蓋面。
　�。ㄈ┮栽鰪娏疂嵰庾R為著力點，黨員干部廉政教育有了新突破。廉政是一個健康肌體的根本保證。為此，礦黨委以提高“三率”為目標(biāo)，大力加強廉政教育。在教育內(nèi)容上，提高“_率”。通過收看李榮興貪污受賄警示片、貪官現(xiàn)形記等系列反腐錄像，使每名黨員干部清醒地認識到腐敗的危害性。尤其是礦黨委班子成員到魯中監(jiān)獄接受警示教育后，更加堅定了反腐的決心�；钌摹鞍咐f法”使廉潔勤政在每名黨員干部的腦海中打下深深的烙印。在教育形式上，提高“覆蓋率”。廉潔守法不但是針對黨員干部，礦黨委還將活動延伸到重點崗位和職工，使每一名企業(yè)員工都能夠接受普法教育。通過普法“四下基層”等活動，使廣大干部職工的思想接受了法律的“洗滌”。在教育效果上，提高“輻射率”。礦黨委每進行一次教育活動，黨員干部都能夠結(jié)合本職崗位進行反思，并提出了下一步工作打算。今年以來，共有40多名黨員寫了60余份心得體會。礦黨委結(jié)合日常工作表現(xiàn)和群眾反映，將其列入“雙爭”典型，并進行了宣傳表彰，為增強廉潔勤政意識，提高拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。
　　三、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化，政治思想的保障作用有了明顯增強
　　一是貼進生產(chǎn)，把思想政治工作的“生命線”轉(zhuǎn)化為生 ……（未完，全文共7418字，當(dāng)前僅顯示2604字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006上半年采油礦思想政治工作總結(jié)》）