論警察公共關系

　　隨著社會的發(fā)展和警務改革的深入進行，警察個體、警察組織的社會角色、職能、工作重心等都程度不同地發(fā)生了變化。在當今這個高度開放、高度信息化、講時間求效益的動態(tài)社會，不論警察個體，還是警察組織都非常有必要探討研究一下警察公共關系，并使在實際工作中發(fā)揮現(xiàn)實效用。
　　警察公共關系的內(nèi)在要求就是警察組織和警察個體通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，贏各社會公眾的信賴、支持，爭取交流合作的主動
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面的建設近乎于零。我們要在有條件的警察組織成立專職的警察公共關系的業(yè)務部門，配備具有專門知識的人員從事警察公共關系工作，在條件不太成熟的地方，由業(yè)務相近相通的部門和人員進行此項工作，不能因為某些方面的客觀原因而忽略或放棄這項工作。從社會發(fā)展的趨勢看，警察公共關系還有很大的發(fā)展余地，也有很大的發(fā)展前途。警察公共關系，這要作為一項重要的警察業(yè)務工作進行建立健全，發(fā)展完善。
　　我們要投入相當?shù)娜肆�、財力、物力，著眼于警務改革，警察政治、社會生活角色定位，公安工作發(fā)展需要，現(xiàn)代社會生活多元化等方面的現(xiàn)實需求和發(fā)展需要，從事警察公共關系的理論和具體的可操作性研究，并通過試點應用，讓其發(fā)揮現(xiàn)實社會效用。如“有困難找警察”這一承諾，是警察與公眾之間的信息溝通，是警察對自身任務、職權(quán)的宣傳解釋，是對警察社會角色具體的闡釋，“有困難找警察”是一種時代精神的體現(xiàn)，警察意志的體現(xiàn)，一種積極、主動、開放的行為，是警察公共關系具體化的體現(xiàn)和開展。
　　社會組織、公眾都應當視警察為平等的社會成員、社會組織，在合法，公正，互惠互利的條件下，從社會、公眾最根本最廣泛的利益出發(fā)，尋求合作，給予支持，建立一種現(xiàn)代社會新型的合作關系。如“110”報警服務社會聯(lián)動體系建設，通過公安、民政、衛(wèi)生、城建、電業(yè)、燃氣、環(huán)保、交通等多個部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，是一種社會成員、社會組織廣泛參與的、開展綜合性服務的社會活動。
　　警察公共關系工作的開展，除了成立機構(gòu)，充實人員，建章立制外，還要積極開展形式多樣的活動讓其發(fā)揮現(xiàn)實效用。靈活多樣的活動，充滿了深刻 ……（未完，全文共1348字，當前僅顯示857字，請閱讀下面提示信息。收藏《論警察公共關系》）