關于對村級工作實行千分制綜合考核的說明

目錄/提綱：……
一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟：滿分100分
二是招商引資、民營經(jīng)濟工作，滿分120分
三是勞務輸出工作，滿分20分
四是財政稅收工作，滿分100分
一是計劃生育工作，滿分140分
二是村村通自來水工作，滿分30分
三是文明小康村建設，滿分100分
四是土地管理，滿分50分
五是教育工作，滿分20分
六是民政工作，滿分20分
一是社會治安綜合治理工作，滿分50分
二是平安建設工作，滿分20分
三是信訪工作，滿分20分
四是安全生產(chǎn)工作，滿分20分
一是黨建工作，滿分75分
二是精神文明建設，滿分55分
一、獎勵說明：
二、處罰說明：
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　　為切實加強村干部規(guī)范化管理，加大考核獎懲力度，加快文明小康村建設步伐，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對村級工作實行千分制綜合考核。下面，我把千分制綜合考核的有關事項向大家說明一下：
　　ι、考核辦法
　　綜合考核時間為2007年1月份，考核采取平時調(diào)度與年終集中考核相結(jié)合，聽匯報與查看現(xiàn)場相結(jié)合，座談與走訪相結(jié)合，查看有關統(tǒng)計報表、目標責任書與隨機選項核實相結(jié)合的方法進行。
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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略318字，正式會員可完整閱讀）……　
作：包括四大項，總分110分
　　一是社會治安綜合治理工作，滿分50分。
　　二是平安建設工作，滿分20分。
　　三是信訪工作，滿分20分。
　　四是安全生產(chǎn)工作，滿分20分。
　　4、黨建和精神文明：總分130分
　　一是黨建工作，滿分75分。
　　二是精神文明建設，滿分55分。
　　5、紀檢工作：包括兩大項，總分50分
　　一是減負工作，滿分30分
　　二是村級財務管理，滿分20分
　　6、民兵預備役工作：總分20分
　　ш獎懲因素
　　一、獎勵說明：
　�。�1）本年度被授予市級以上勞動模范稱號的獎200分，被授予縣級勞動模范稱號的獎150分，以上兩項不重復計獎。
　�。�2）本年度被評為市級以上先進個人的獎100分，被評為縣級先進個人的獎80分，被評為鄉(xiāng)級先進個人獎50分。以上三項不重復計獎。
　�。�3）本年度對文明小康村建設、招商引資、_、計劃生育等重點工作考核拉開檔次，評出一二三等獎，一等獎獎100分，二等獎獎80分，三等獎獎60分，沒有獎項的，取消村干部獎勵工資。獲一二三等獎村達到村總數(shù)的3/4。
　　二、處罰說明：
　�。�1）會議考勤：對不按時參加鄉(xiāng)黨委、政府召開的各類會議和各級召開的會議，每缺一次扣20分，每遲到、早退一次扣10分。
　　（2）對鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦的其他任務，每完不成一項，扣10分。
　�。�3）有下列情形之一者，視其情節(jié)輕重，分別給予停發(fā)或黨、政紀處分，直到撤銷職務，取消其退休資格和養(yǎng)老保險。
　�、俨恢v政治，與上級黨委、政府不保持一致，不能按時按量完成黨委、政府交辦的各項任務的 ……（未完，全文共1402字，當前僅顯示891字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于對村級工作實行千分制綜合考核的說明》）