開(kāi)展明查暗訪 促進(jìn)民主評(píng)議　推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)不斷引向深入

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第六次全會(huì)、國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議和省廳、省局政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作會(huì)議精神，我公司結(jié)合自身實(shí)際情況，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉的方針，以促進(jìn)全公司轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展明查暗訪工作，圍繞“一個(gè)中心、兩條戰(zhàn)線”具體實(shí)施，促進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)快速好轉(zhuǎn)。
　　一、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，圍繞中心，構(gòu)建機(jī)制。
　　民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司注重加強(qiáng)理論教育，全面貫徹落實(shí)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)和民主評(píng)議工作不斷深入。公司一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)中思想積極，表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部給予了表?yè)P(yáng)；二是在黨員干部中開(kāi)展“三有一好”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，制
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略572字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、延伸兩條戰(zhàn)線，及時(shí)深入基層
　�。ㄒ唬�、鋪開(kāi)“明查”戰(zhàn)線
　　在此項(xiàng)工作中，公司首先結(jié)合評(píng)議活動(dòng)方案，實(shí)行“先走再坐后提問(wèn)”的工作模式，多次派遣政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員先走訪服務(wù)對(duì)象，接著召開(kāi)座談會(huì)，最后發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，深入了解各基層、各組織存在的問(wèn)題�；顒�(dòng)期間，東南環(huán)運(yùn)營(yíng)部發(fā)放社會(huì)調(diào)查問(wèn)卷200份，路政大隊(duì)發(fā)放社會(huì)調(diào)查問(wèn)卷200份，社會(huì)滿意率達(dá)到100%。
　　其次，以《**公司2006年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》辦法為準(zhǔn)繩，結(jié)合日常工作檢查情況，通過(guò)月檢、季檢及臨時(shí)抽檢的方式多次對(duì)基層單位，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作程序?qū)嵤┍O(jiān)督，使各項(xiàng)工作有了目標(biāo)性進(jìn)展。
　　一是在規(guī)章制度上，先后完善了廉政建設(shè)合同、廉政責(zé)任追究制、廉政目標(biāo)責(zé)任制3項(xiàng)制度，明確了全年廉政工作要點(diǎn)，出臺(tái)了考核標(biāo)準(zhǔn)；二是推行了“雙合同制”，即在工程建設(shè)中，在簽定《施工合同》和《監(jiān)理合同》的同時(shí)，必須同時(shí)簽定《廉政合同》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工程建設(shè)任務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到了廉正工作制度化、規(guī)范化。三是在養(yǎng)護(hù)管理工作中，堅(jiān)持做到坑槽修補(bǔ)不過(guò)夜，設(shè)施維修不隔天，雜物及時(shí)清除，標(biāo)志標(biāo)線清晰，養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范的工作目標(biāo)。四是深化收費(fèi)站文明窗口建設(shè)，實(shí)施了收費(fèi)站“星級(jí)”信譽(yù)公示考核制度，建立了收費(fèi)車道5分種內(nèi)快速反應(yīng)機(jī)制和突發(fā)事件快速反饋機(jī)制。五是在路政執(zhí)法中，深入實(shí)施“陽(yáng)光工程”，在嚴(yán)格執(zhí)行“交通行業(yè)路政執(zhí)法人員六條禁令”和“治超人員十條禁令”的同時(shí)，展開(kāi)了“五公開(kāi)”和“四送服務(wù)”的工作。六是在服務(wù)區(qū)管理中，通過(guò)狠抓星級(jí)服務(wù)區(qū)的跟蹤管理，對(duì)所經(jīng)營(yíng)的商品保證了明碼標(biāo)價(jià)，票據(jù)齊全，質(zhì)量?jī)?yōu)良。為顧客提供了一個(gè)功能齊全、設(shè)施舒適、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好的旅途驛站。
　�。ǘ�、全面開(kāi)展“暗訪”工作
　　首先加強(qiáng)了公司內(nèi)部監(jiān)督體系,專門成立稽查部，抽調(diào)6名專職稽查員、4名兼職人員，配備2部專車，實(shí)行24小時(shí)全范圍稽查。稽查工作展開(kāi)后，每月?lián)軐？钬?zé)令稽查人員搭乘社會(huì)車輛進(jìn)行稽查，調(diào)查是否亂收費(fèi)、是否規(guī)范作業(yè)、是否文明服務(wù)、是否兌現(xiàn)收費(fèi)人員向社會(huì)做出的各項(xiàng)承諾。在查處違法違紀(jì)案件中，我們本著實(shí)事求是，從嚴(yán)查處，合理糾錯(cuò)的原則，認(rèn)真調(diào)查取證，對(duì)“三亂”行為和貪污票款行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。截止今年6月底，累計(jì)稽查468次，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為98人次，星級(jí)考核扣分272分，批評(píng)教育57人次，停崗待崗3人次，經(jīng)濟(jì)處罰3人次，免職處理1人，辭退處理2人，編發(fā)《稽查通報(bào)》7期，向各基層單位下發(fā)560份。特別是對(duì)公司內(nèi)部出現(xiàn)的送黑車嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對(duì)違法亂紀(jì)人員起到了很大的威懾作用。
　　其次是努力治理外圍環(huán)境。為此，公司在**市公安局的支持下，抽調(diào)一名專職人員與公安局的兩名同志聯(lián)合組建了**公司治安辦公室,配備警車，開(kāi)始了政風(fēng)行風(fēng)外圍環(huán)境的整頓工作。通過(guò)一段時(shí)間的工作，減少了高速公路外圍的車托，震懾了車匪路霸，保障了高速公路工作人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，外圍環(huán)境治理 ……（未完，全文共2526字，當(dāng)前僅顯示1606字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開(kāi)展明查暗訪 促進(jìn)民主評(píng)議　推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)不斷引向深入》）