目錄/提綱:……
一、正確政績觀的辨證把握
一是政績創(chuàng)造主體要有清醒認識
二是政績評價主體要正確看待
一是要明確衡量標(biāo)準(zhǔn)
二是要建立科學(xué)的政績考評體系
二、正確政績觀與先進性的合生共溶
三、實現(xiàn)正確政績觀與先進性建設(shè)的良性互動
一是要把握正確政績觀的科學(xué)內(nèi)涵
二是以機制為保障
二是加快建立科學(xué)的民主決策機制,為科學(xué)發(fā)展奠基
三是明晰職能定位
一是創(chuàng)新觀念、凝聚共識,奠定正確政績觀的思想基礎(chǔ)
二是提升科學(xué)執(zhí)政創(chuàng)政績的本領(lǐng)
……
政績,是領(lǐng)導(dǎo)干部能力大小、水平高低、素質(zhì)優(yōu)劣的體現(xiàn)。為官一任,造福一方,領(lǐng)導(dǎo)干部要有政績。有了政績,還要正確看待、科學(xué)衡量、辨證把握。先進性是黨安身立命的根本,就黨員干部個體而言,是品質(zhì)、能力、行為的統(tǒng)一。堅持正確的政績觀,尤其是實現(xiàn)政績觀和先進性建設(shè)的良性互動,對落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),具有十分重要的意義。
一、正確政績觀的辨證把握
1、正確看待政績。一是政績創(chuàng)造主體要有清醒認識。領(lǐng)導(dǎo)干部個人,是政績創(chuàng)造主體,首先要重視政績,做出業(yè)績,讓群眾得實惠,社會有進步,經(jīng)濟能發(fā)展,完成職責(zé)使命。其次要量力而行,根據(jù)實際因地制宜搞建設(shè),多大能力辦多大事情。再次要講究科學(xué),尊重規(guī)律,多方收集意見,不能頭腦發(fā)熱亂拍板。此外,尤其不能把政績當(dāng)作個人提升的階梯。做出政績,是職責(zé)和使命,不能當(dāng)成伸手要官的資本,在官聲與民望的博弈中作出正確取舍。二是政績評價主體要正確看待。從本質(zhì)上講
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本與收益,要有有效的監(jiān)管,杜絕損人不利己的政績。
3、堅持正確的用人導(dǎo)向。善于識別干部,堅持客觀、公正、全面、歷史地看待干部政績。對長期在艱苦環(huán)境下工作的干部要高看一眼;對長期默默工作,不事張揚的干部要多加留意;對埋頭苦干,注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部絕不能虧待,真正把用科學(xué)發(fā)展觀,正確的政績觀武裝起來的干部,把那些在科學(xué)發(fā)展觀、政績觀指導(dǎo)下,干出了突出政績的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,以形成正確的導(dǎo)向。
二、正確政績觀與先進性的合生共溶
1、依托與指導(dǎo)。正確政績觀的樹立,關(guān)鍵在于有一個科學(xué)的指針,這個指針就是“三個代表”,而“三個代表”的核心就是保持黨的先進性,從這個層面而言,先進性是依托和指導(dǎo)。黨員干部只有以先進性為依托,才會有為黨和人民建功立業(yè)的目標(biāo)追求和內(nèi)在動力,才能真心實意為群眾謀利益,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事,政績觀才有價值、有含金量。
2、檢驗標(biāo)準(zhǔn)與具體體現(xiàn)。先進性是一個大概念,內(nèi)涵十分豐富,先進生產(chǎn)力、先進文化、人民群眾根本利益的有機統(tǒng)一構(gòu)成其獨特的體系。前面提到過,檢驗政績觀的標(biāo)準(zhǔn)有三個:實踐、群眾、歷史的標(biāo)準(zhǔn),這三個標(biāo)準(zhǔn),可以說是先進性的具體化和延伸,實踐是動態(tài)變化發(fā)展的,先進與否,也是在實踐中驗證的;群眾的認同往往是同自身的利益息息相關(guān),只有惠及民眾的政績觀,才是正確和有生命力的;用歷史的視角看待,很大程度上是一個理念的重新構(gòu)建,離不開先進文化的引導(dǎo)和_。就領(lǐng)導(dǎo)干部個體而言,先進性是思想、品質(zhì)、行為的統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀的樹立、政績工程的打造,無疑會體現(xiàn)出個人的認知、心智模式、思想品質(zhì),就這點而言,科學(xué)政績觀是體現(xiàn)先進性的良好載體。
3、現(xiàn)實抉擇。在政績觀的認識上,存在很大誤區(qū),“越位”、“缺位”和“錯位”的“政績”多多,做表面文章、玩數(shù)字游戲、投機取巧;好大喜功、急功近利;心浮氣躁、追名逐利;弄虛作假、欺上瞞下;諸如此類,不勝枚舉。這些問題的存在,與先進性要求相悖,損害黨群、干群關(guān)系,腐蝕黨員干部隊伍。必須著力解決這些突出問題,關(guān)鍵就是要樹立正確的政績觀,使黨員干部把追求政績建立在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上,踏踏實實地為黨和人民做工作、創(chuàng)政績。
三、實現(xiàn)正確政績觀與先進性建設(shè)的良性互動
1、在政績觀中體現(xiàn)先進性。一是要把握正確政績觀的科學(xué)內(nèi)涵。政績觀的正確與否,關(guān)鍵在于對內(nèi)涵的把握,正確的政績觀,核心是以人為本,價值目標(biāo)是為人民服務(wù),全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)是基本內(nèi)容,真抓實干是基本途徑,實事求是是科學(xué)態(tài)度。尤其要注意把握好這個核心,以人為本,就是要始終堅持黨的宗旨,為人民謀利益,為人民創(chuàng)政績,實現(xiàn)個人價值與公眾利益的最優(yōu)選擇。二是以機制為保障。制度更帶根本性,政績觀的科學(xué)性,最終還得靠機制來保證,通過完善機制促互動。其一是必須抓緊建立和完善科學(xué)的政績標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎懲制度,以形成正確的政績導(dǎo)向。其二是加快建立科學(xué)的民主決策機制,為科學(xué)發(fā)展奠基。依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,遵循經(jīng)濟規(guī)律,理順部門職責(zé),合理設(shè)置機構(gòu),推行政務(wù)公開,健全集體決策制度、專家咨詢制度、社會公示制度、決策責(zé)任制度等,切實保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其三是明晰職能定位。政績觀問題,從某種意義上講,折射的是政府職能定位的問題。政府職能應(yīng)定位在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上,主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于行政審批事項,不符合科學(xué)發(fā)展要求、妨礙市場開放 ……(未完,全文共2906字,當(dāng)前僅顯示1847字,請閱讀下面提示信息。
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