論新形勢(shì)下電信企業(yè)思想政治作的效能與創(chuàng)新

目錄/提綱：……
一、新形勢(shì)要求電信企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治工作
二、新形勢(shì)要求電信企業(yè)思想政治工作必須走創(chuàng)新之路
（一）以思想政治教育為重點(diǎn)，確立思想政治工作新觀念
（二）以創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)為載體，開(kāi)辟思想政治工作新天地
（三）以企業(yè)文化建設(shè)為依托，構(gòu)建思想政治工作新框架
（四）以思想政治工作研究會(huì)為紐帶，營(yíng)造思想政治工作新氛圍
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　　論新形勢(shì)下電信企業(yè)思想政治作的效能與創(chuàng)新
　　內(nèi)容提要
　　文章分析了當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)，提出電信企業(yè)必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。接著，論述在新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作必須走創(chuàng)新之路，才能充分發(fā)揮思想政治工作的效能。創(chuàng)新工作可以從四方面展開(kāi)：一是以思想政治教育為重點(diǎn)，確立思想政治工作新觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育要制度化，黨員干部的思想教育要正規(guī)化，員工的思想教育要經(jīng)�；�。二是以創(chuàng)建文明單位為載體，開(kāi)辟思想政治工作新天地，創(chuàng)建文明單位必須完善三個(gè)機(jī)制，抓好三個(gè)提高，加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)。三是以企業(yè)文化建設(shè)為依托，構(gòu)建思想政治工作新框架，企業(yè)可以按照“12345”的思路不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。四是以思想政治工作研究會(huì)為紐帶，營(yíng)造思想政治工作新氛圍，政研會(huì)要從十個(gè)方面加強(qiáng)自身建化，積極開(kāi)展思想政治工作。
　　思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)。在“四個(gè)多樣化”的新形勢(shì)下，有必要對(duì)電信企業(yè)思想政治工作進(jìn)行深入研究和探討，努力走創(chuàng)新之路，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。
　　黨的十四大以來(lái)黨中央和_同志對(duì)企業(yè)思想政治工作十分重視，在1999年9月22日黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》，緊接著在9月29日印發(fā)了17號(hào)文件《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》，這給企業(yè)思想政治工作送來(lái)春風(fēng)，電信企業(yè)思想政治工作成效確實(shí)也是明顯的。但是，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，要進(jìn)一步認(rèn)清
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的凝聚力和豐富的創(chuàng)造力不行，沒(méi)有頑強(qiáng)的斗志和一致的步調(diào)不行。而這些都離不開(kāi)強(qiáng)有力的思想政治工作。電信企業(yè)必須一如既往地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。
　　二、新形勢(shì)要求電信企業(yè)思想政治工作必須走創(chuàng)新之路。
　　_同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。作為上層建筑的思想政治工作，更需要有創(chuàng)新意識(shí)；只有不斷創(chuàng)新，才能使企業(yè)思想政治工作走出“象牙塔”。
　　（一）以思想政治教育為重點(diǎn)，確立思想政治工作新觀念。
　　_同志指出：“改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，其中最主要的，就是加強(qiáng)思想政治工作�！彼�指出，實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)_改革，改變黨委領(lǐng)導(dǎo)下廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其目的是為了使黨委擺托日常事務(wù)，集中力量做好思想政治工作和組織監(jiān)督工作，從而更好地改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。這些年來(lái)，以_同志為核心的黨中央十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，采取了一系列重要措施。從電信企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀看，主流是好的，大多數(shù)企業(yè)在不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，但也有一些企業(yè)顯得工作薄弱、力度軟弱，許多干部員工思想認(rèn)識(shí)上的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有人回答和解決，這必須引起高度重視。電信企業(yè)黨組織要把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，作為實(shí)現(xiàn)政治核心作用的主要手段和重要途徑，越是深化改革，越要發(fā)揮黨組織和黨員的作用，越要做好思想政治工作。
　　當(dāng)前，電信企業(yè)正遵循黨中來(lái)的統(tǒng)一部署，以_同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開(kāi)展“公民道德”教育。加強(qiáng)馬列主義、_思想、_理論和_同志“三個(gè)代表”重要思想以及黨的路線方針政策的宣傳教育，幫助干部員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀，是思想政治工作的首要任務(wù)。近些年來(lái)，由于多方面的原因，各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思潮泛濫，特別是一些西方國(guó)家通過(guò)各種手段使他們的價(jià)值觀念_到各個(gè)領(lǐng)域，也影響到電信企業(yè)，作為對(duì)我國(guó)進(jìn)行“西化”、“分化”的主要手段之一，已經(jīng)造成了相當(dāng)嚴(yán)重的后果。馬克思主義認(rèn)為，如果統(tǒng)治階級(jí)不能使自己的思想成為占統(tǒng)治地位的思想，他的政治統(tǒng)治就不能鞏固。所以在我國(guó)，如果不能確定和鞏固馬克思主義在_態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，就會(huì)危及到黨的執(zhí)政地位和社會(huì)主義_的鞏固。當(dāng)然，這個(gè)任務(wù)不是單靠電信企業(yè)黨組織就能解決的。但是，作為電信企業(yè)黨委，無(wú)疑應(yīng)把它作為自身的重要職責(zé)。正確的“三觀”教育，不僅青年職工需要，領(lǐng)導(dǎo)干部更需要。思想政治教育，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始。目前有些電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念方面發(fā)生了動(dòng)搖，這是為人民服務(wù)觀念淡薄，脫離群眾，工作不負(fù)責(zé)任，追逐個(gè)人名利以至腐敗墮落的主要思想根源。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，恰恰是目前思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)，因此，電信企業(yè)黨組織要把理想信念教育作為核心內(nèi)容，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的“三觀”，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
　　1、黨委中心組學(xué)習(xí)要制度化
　　堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。要使中心組學(xué)習(xí)收到實(shí)效，必須建立“四項(xiàng)制度”，做到“四個(gè)結(jié)合”。四項(xiàng)制度：一是集中學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以自學(xué)為主，但集中學(xué)習(xí)必有可少，以克服忙而棄學(xué)的狀況。二是調(diào)查研究制度，學(xué)習(xí)的理論必須與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)調(diào)研，在實(shí)踐中運(yùn)用正確的理論。三是宣講制度，中心組學(xué)習(xí)是為了使領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一些，更重要的是向廣大干部員工宣講，起到教育作用。四是學(xué)習(xí)總結(jié)制度，年末，應(yīng)當(dāng)對(duì)全年中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，每年每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)撰寫(xiě)一至二篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告，以制定下一年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。四個(gè)結(jié)合：一是與深入貫徹中央指示精神相結(jié)合，全面推進(jìn)電信企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)；二是與領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)相結(jié)合；三是與領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下提高決策能力相結(jié)合；四是與研究、解決本企業(yè)深化改革、兩個(gè)文明建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題相結(jié)合。中心組的學(xué)習(xí)，應(yīng)采取多種形式，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過(guò)集中讀書(shū)、中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)、邀請(qǐng)專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)、觀看電視片等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
　　2、黨員干部理論教育必須正規(guī)化。
　　黨員干部的理論教育應(yīng)當(dāng)把“學(xué)習(xí)馬列主義要精，要管用”作為座右銘，把提高理論水平作為基本任務(wù)，要做到一個(gè)圍繞、四個(gè)聯(lián)系、六個(gè)結(jié)合：緊緊圍繞通信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心；聯(lián)系思想實(shí)際，聯(lián)系自己工作實(shí)際，聯(lián)系本企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)際，聯(lián)系歷史發(fā)展實(shí)際；與市場(chǎng)調(diào)查相結(jié)合，與學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)相結(jié)合，與學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合，與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與黨建工作、宣傳思想工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合。
　　3、員工思想政治教育必須經(jīng)常化。
　　員工思想政治教育是企業(yè)現(xiàn)代化管理的必須，是思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。
　　員工思想政治教育應(yīng)抓好“五落實(shí)”：一是計(jì)劃落實(shí)。每年確定教育主題，制訂實(shí)施計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。二是陣地落實(shí)。有條件的企業(yè)應(yīng)建立職工政治學(xué)校和企業(yè)黨校，或者培訓(xùn)中心。三是師資落實(shí)。員工教育必須有專人負(fù)責(zé)，配備專職或兼職教師。四是教材落實(shí)。根指教育內(nèi)容準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，也可以自編教材。五是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。企業(yè)應(yīng)切出一塊宣傳教育經(jīng)費(fèi)，為員工思想政治教育提供物質(zhì)條件。
　　員工思 ……（未完，全文共7790字，當(dāng)前僅顯示2736字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論新形勢(shì)下電信企業(yè)思想政治作的效能與創(chuàng)新》）