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醫(yī)院申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院匯報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2006/9/24 13:36:40
目錄/提綱:……
一、樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念,形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的“靈魂”
二、建立學(xué)習(xí)機(jī)制,保障創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院順利進(jìn)行
二是進(jìn)行了以學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制為主的軟件建設(shè),建立了一整套學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的關(guān)鍵在于行動(dòng)
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  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
  ——市中心醫(yī)院申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院匯報(bào)材料
  二十一世紀(jì),有人用“光的速度,海的容量”來(lái)形容知識(shí)的更新之快與內(nèi)容的博大。醫(yī)學(xué)科學(xué)的日新月異,使學(xué)習(xí)成為直面競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn)的重要手段。我院這所具有知識(shí)密集型特征的大型綜合性醫(yī)院以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為載體,促進(jìn)職工和醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,既滿(mǎn)足了醫(yī)院不斷發(fā)展的需要,也保證了為百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,我院主要從樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念、建立學(xué)習(xí)保障機(jī)制、將學(xué)習(xí)落到行動(dòng)中等幾方面著手,不斷注入新的學(xué)習(xí)內(nèi)涵,不斷取得新的業(yè)績(jī)。
  一、樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念,形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的“靈魂”
  觀念決定行為,成功源自習(xí)慣,只有樹(shù)立正確的觀念,才能有正確的行動(dòng)。為了讓學(xué)習(xí)觀念深入人心,真正成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的“靈魂”,使全院職工達(dá)成努力學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí)的共識(shí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我院由黨、政、工、團(tuán)均把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為頭等大事始終抓住不放。制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,層層宣傳發(fā)動(dòng);經(jīng)常組織職工收看有關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的專(zhuān)題講座,不斷導(dǎo)入“學(xué)習(xí)為本,終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、快
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中南大學(xué)協(xié)作完成的《醫(yī)科臨床教學(xué)基地優(yōu)化建設(shè)研究與實(shí)踐》課題獲湖南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。院領(lǐng)導(dǎo)的自身引導(dǎo)和示范促使全體員工奮發(fā)向上,形成一股學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱潮。
  3、在“建”字上下功夫,營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。一是進(jìn)行良好的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)與學(xué)習(xí)設(shè)施硬件的建設(shè),我院是一所百年老院,也是湘雅醫(yī)學(xué)院的教學(xué)基地。多年來(lái)的合作教育,使教學(xué)相長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)得以形成。同時(shí)開(kāi)通了“雙衛(wèi)網(wǎng)”、“好醫(yī)生網(wǎng)站”等多種渠道為全院職工提供了繼續(xù)學(xué)習(xí)的便利。目前醫(yī)院已基本完成了信息化建設(shè)。醫(yī)護(hù)工作站的啟動(dòng)更為學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。二是進(jìn)行了以學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制為主的軟件建設(shè),建立了一整套學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。為建立健全人才管理機(jī)制,確保選送培養(yǎng)和引進(jìn)博士、碩士生來(lái)院工作,更好地施展他們的才智,醫(yī)院給予了一系統(tǒng)優(yōu)惠政策:對(duì)選送培養(yǎng)的在職研究生,全額發(fā)放在讀期間工資,資金按臨床、醫(yī)技科室平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并按規(guī)定參加正常的調(diào)資和晉升;對(duì)引進(jìn)錄用的博士研究生予以20萬(wàn)元、碩士研究生予以4萬(wàn)元的安家費(fèi),以此吸引人才,去年僅在引進(jìn)優(yōu)秀人才上,醫(yī)院就投入百余萬(wàn)元,人才引進(jìn)及自身培養(yǎng)等激勵(lì)機(jī)制正吸引大批員工邁向高學(xué)歷學(xué)習(xí)行列。根據(jù)專(zhuān)科發(fā)展需要和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),醫(yī)院每年指定研究生們選定并承擔(dān)1-2個(gè)市級(jí)以上科研課題,并為他們提供充足的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地等。目前,醫(yī)院培養(yǎng)和引進(jìn)的博士生有3人,碩士生26人,醫(yī)院還成立了我省地市級(jí)醫(yī)院首研究生實(shí)習(xí)基地,并舉辦了在職研究生班,55名職工積極認(rèn)真地參加了研究生班的學(xué)習(xí)。他們均在各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮著學(xué)科帶頭人的骨干作用。例如:醫(yī)院心血管介入科,梯隊(duì)實(shí)力雄厚,擁有博士1名、碩士4名、在讀碩士2名,其開(kāi)展的科研項(xiàng)目,如《夾層動(dòng)脈瘤的介入治療》、《干細(xì)胞移植治療冠心病》等多項(xiàng)技術(shù)在省內(nèi)率先開(kāi)展,并居國(guó)內(nèi)先進(jìn),省內(nèi)領(lǐng)先水平。醫(yī)院大力支持并鼓勵(lì)科研項(xiàng)目的開(kāi)展和論文的撰寫(xiě),對(duì)獲得國(guó)家、省、市科研主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的科研課題和論文均按1:1的比例予以獎(jiǎng)勵(lì),在剛結(jié)束的院十六屆科教大會(huì)上院斥資25萬(wàn)元對(duì)在科研和論文撰寫(xiě)取得成績(jī)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)尊重學(xué)習(xí)、尊重知識(shí)、尊重人才的熱潮正在我院興起。如此環(huán)境,為醫(yī)院在個(gè)人學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)三個(gè)層面上都提供了良好的條件,構(gòu)建了育才、引才、薦才、聚才和用才的管理體系,建設(shè)了一支醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍,滿(mǎn)足了醫(yī)院發(fā)展的需要。
  三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的關(guān)鍵在于行動(dòng)
  建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,必須有堅(jiān)定的信念、得力的措施、恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織實(shí)施,因此,建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院重要的一環(huán)就是“行動(dòng)起來(lái)”。
  當(dāng)北京協(xié)和醫(yī)院的金喬教授、中山大學(xué)的葉煜榮教授等國(guó)內(nèi)知名教授來(lái)院帶來(lái)高水準(zhǔn)、全方位的最新知識(shí)的時(shí)候,職工們擠在過(guò)道里,邊聽(tīng)課,邊吃盒飯的熱情讓人感到一股學(xué)習(xí)的新風(fēng)撲面而來(lái)。為期兩個(gè)月的中層干部培訓(xùn)班從管理方法到,如公文的書(shū)寫(xiě)等實(shí)用的具體的工作技巧,使廣大管理人員獲取了一次系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部則采用經(jīng)常性全員“三基”考試和護(hù)理操作大比武藝、健康宣教授課比賽等多種形式,督促醫(yī)務(wù)人員熟練掌握理論和操作知識(shí),更好地服務(wù)臨床。僅2004年報(bào)名參加自學(xué)考試的護(hù)理人員就達(dá)206人,其中本科154人、專(zhuān)科86人,每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核一次、對(duì)考試成績(jī)名列前矛者予以獎(jiǎng)勵(lì),每半年一次的理論考試,全年一次的綜合技能考核,這些經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)已成為制度,與日常工作緊密相連。正是得益于平常的不斷訓(xùn)練,我院在今年3月25日舉行的全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大比武中,兩名參賽選手奪得摘金奪銀的好成績(jī),雙雙肩負(fù)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的重托參加了全省護(hù)理大比武,并雙雙取得二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī),彰顯了我院護(hù)理隊(duì)伍的良好素質(zhì)。血液腫瘤科的qc成果獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀管理獎(jiǎng)。以學(xué)習(xí)促發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的良性循環(huán)使醫(yī)院煥發(fā)出勃勃生機(jī)
  通過(guò)以不斷創(chuàng)新為特色的學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建,我院實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新、分配創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。正是這四個(gè)“創(chuàng)新”,開(kāi)啟了醫(yī)院發(fā)展的金鑰匙,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院不斷發(fā)展的目標(biāo),取得累累碩果。
  1、兩個(gè)效益不斷攀升 今年,處在醫(yī)療市場(chǎng)改革大潮之中的我院完成門(mén)診診療425241人次,同比增加18. ……(未完,全文共4407字,當(dāng)前僅顯示2226字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院匯報(bào)材料》
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