醫(yī)院門診部某年工作總結及某年思路

　　醫(yī)院門診部====年工作總結及====年思路
　　一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建設等方面取的了較好成績，截至==月，完成門診工作量***人次，門診觀察治療病人***人次，實現(xiàn)業(yè)務收入***萬元，業(yè)務利潤***萬元。完成社區(qū)及主體職工查體====余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)總結如下：
　　一 、堅持行風建設，不斷提高服務質量
　　=、強化思想教育，提高職工醫(yī)德素質
　　通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經(jīng)常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了職
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、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質
　　（=）、組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè)務學習一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，====年職工筆記平均達=====字以上；
　�。�=）、有計劃的向院內推薦業(yè)務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員==人次，并嚴格落實院內規(guī)定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流；
　　（=）、鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構，大學=人，大專=人，中專=人，高級=人，中級=人，助理=人，員級=人。
　�。�=）、鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗，積極撰寫學術論文，==年門診部在省級刊物發(fā)表論文=人次，==篇，獲得社區(qū)各項成果=人次=項。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。
　　=、加快了醫(yī)療設備更新，提高醫(yī)療競爭力
　　為了提高醫(yī)療質量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，==年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、nsk手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、qk全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值==余萬元的先進醫(yī)療設備，大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。
　　=、加強對外技術合作
　　門診部***積極引進“星期天工程師”，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術、新項目�？谇豢崎_展了正畸、修復，業(yè)務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童***的手術治療，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
　　三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力
　　門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。====年，參加社區(qū)及院內各項活動==余人次，在社區(qū)十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎=人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注職工生活工作細節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心===余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化，增強了職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實。
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　　具體指標：
　　=、開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防覆蓋率達===%。無重大社會治安事件發(fā)生。
　　=、醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率=，無火災、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。
　　=、醫(yī)院內部管理制度執(zhí)行率===%，無影響醫(yī)院考核積分的責任現(xiàn)象發(fā)生。
　　=、醫(yī)院感染率＜=%，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率===%。
　　四、存在的問題與不足
　　=、主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設還需要我們去研究，并付諸實施。
　　=、醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想 ……（未完，全文共3362字，當前僅顯示1698字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院門診部某年工作總結及某年思路》）