深入開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作

目錄/提綱：……
一、開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，是做好新形勢下群眾工作的創(chuàng)新實(shí)踐
二、狠抓落實(shí)，切實(shí)保證“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)落到實(shí)處
（一）抓好“雙進(jìn)”工作，增進(jìn)與群眾的感情
二是定期走訪慰問十類_
三是建立聯(lián)系卡制度
（二）開展“三聯(lián)”工作，幫助基層排憂解難
（三）推進(jìn)“三幫”工作，幫助職工群眾正常生產(chǎn)和生活
（四）嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任，確�！半p進(jìn)三聯(lián)三幫”各項(xiàng)措施落實(shí)到位
二是實(shí)行聯(lián)系承包責(zé)任制
三、“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)成效顯著，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定了群眾基礎(chǔ)
一是進(jìn)一步密切了干群關(guān)系
二是進(jìn)一步維護(hù)了公司大局的穩(wěn)定
三是進(jìn)一步促進(jìn)了公司發(fā)展
……

　　為深入開展“堅(jiān)持以人為本，做好群眾工作”為主題的“思想作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。地質(zhì)**公司在公司兩級(jí)機(jī)關(guān)中開展了“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，并把該活動(dòng)作為群眾工作的總抓手，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾解決困難和問題，努力在職工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。雙進(jìn)，即進(jìn)家庭、進(jìn)基層。三聯(lián)，即機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系一名協(xié)解人員，科以上干部每人聯(lián)系一個(gè)基層隊(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)困難戶。三幫，即幫助職工群眾解決工作生活中的實(shí)際困難，幫助基層解決生產(chǎn)經(jīng)營的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，幫助弱勢_達(dá)到最低生活保障線。
　　一、開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，是做好新形勢下群眾工作的創(chuàng)新實(shí)踐
　　開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，是新時(shí)期有效轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新思路、新載體和新途徑。
　　1、開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，是貫徹黨的宗旨和群眾路線的根本要求。人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的力量源泉和勝利之本。在新形勢下，黨要經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，就必須始終密切聯(lián)系群眾。在任何時(shí)候任何情況下，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)不能變，從群眾中來到群眾中去的根本路線不能變。因
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略865字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、協(xié)解人員、離退休職工、內(nèi)退職工、家屬、職工待業(yè)子女”等六個(gè)_，各_思想傾向都是不一樣的，對改革、利益的態(tài)度是不一致的，統(tǒng)一“六個(gè)_”思想認(rèn)識(shí)的難度比以往任何時(shí)候都大，做好群眾工作的任務(wù)異常艱巨、復(fù)雜。為此，認(rèn)真研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，確保大局和諧穩(wěn)定，是各級(jí)黨組織和黨員干部面臨的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。我們開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，就能夠擴(kuò)大群眾工作的覆蓋面，增強(qiáng)群眾工作的實(shí)效性和針對性，增強(qiáng)職工群眾隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　二、狠抓落實(shí)，切實(shí)保證“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)落到實(shí)處
　　“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)作為公司新形勢下做好群眾工作的總抓手，我們把職工群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為各項(xiàng)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈地為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓職工群眾感受到各級(jí)黨組織的溫暖。
　　（一）抓好“雙進(jìn)”工作，增進(jìn)與群眾的感情。保持與群眾的密切聯(lián)系是我們黨長期執(zhí)政的基礎(chǔ)。缺少了對群眾的感情，我們就做不好任何工作。要增進(jìn)與群眾感情，就是要去傾聽民聲，關(guān)注民生，解決處理好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，這才是真正的對群眾有感情。為做好“雙進(jìn)”工作，公司機(jī)關(guān)黨委一是對公司協(xié)解人員、家屬實(shí)行了“四級(jí)承包”，即公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員、三科級(jí)單位負(fù)責(zé)人、三科級(jí)單位直接責(zé)任人，按照劃分的“一對一”承包對象，定期搞好進(jìn)家庭走訪慰問工作和特殊時(shí)期的穩(wěn)定工作，搞好進(jìn)家庭走訪慰問工作和特殊時(shí)期的穩(wěn)定工作。二是定期走訪慰問十類_。即一線生產(chǎn)和外部市場單位的職工、勞模先進(jìn)、離退休人員、外部市場職工家庭、特困戶、有特殊困難職工、職工遺屬家庭、殘疾職工、協(xié)解人員遺屬家庭、未就業(yè)安置的協(xié)解人員。三是建立聯(lián)系卡制度。每個(gè)聯(lián)系人每月與聯(lián)系不少于1次，并填寫《“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)信息卡》。對被聯(lián)系人反映的問題，聯(lián)系人能夠解決的，都及時(shí)給予解決，對不能解決的問題，聯(lián)系人將聯(lián)系內(nèi)容和幫助解決的問題等每季度向所在黨支部匯報(bào)一次，由各支部統(tǒng)一匯總到機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委向公司黨委進(jìn)行匯報(bào)，并進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
　�。ǘ╅_展“三聯(lián)”工作，幫助基層排憂解難。幫助基層排憂解難就是要想基層所想，急基層所急，始終把基層的需要作為第一信號(hào)，把基層作為服務(wù)重點(diǎn)，采取多種形式和途徑，幫助解決存在的實(shí)際問題和困難。公司機(jī)關(guān)黨委首先建立了“三聯(lián)系”名單，明確聯(lián)系與被聯(lián)系對象，責(zé)任到人，任務(wù)明確。第二，建立和實(shí)施干群信息溝通渠道。定期組織了基層現(xiàn)場大調(diào)研、廠務(wù)質(zhì)詢會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行了信訪工作“三項(xiàng)規(guī)程”，暢通各級(jí)黨政組織一把手的信箱和熱線，每季度公布公司黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日的時(shí)間、地點(diǎn)等，切實(shí)掌握職工群眾的思想脈搏，有針對性地開展一人一事的思想政治工作。第三，機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真組織落實(shí)對協(xié)解人員的“五項(xiàng)具體關(guān)愛措施”。即協(xié)解人員現(xiàn)從事的社會(huì)項(xiàng)目，并具備資質(zhì)的，在相同條件下，公司業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮他們；協(xié)解人員家庭遇到特殊困難、突發(fā)事件，各承包單位、用人單位要及時(shí)靠上去做工作，給予關(guān)心和照顧，并幫助他們解決困難；用人單位組織的集體活動(dòng)要請協(xié)解人員參與，做到集體的組織生活不間斷；生活福利保持原有待遇不變的情況下，盡可能地和在職職工同步考慮；公司舉辦消夏晚會(huì)、歌唱比賽、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，組織協(xié)解人員和在職職工同時(shí)參加，使他們感受到公司是一個(gè)溫暖的“大家庭”。
　�。ㄈ┩七M(jìn)“三幫”工作，幫助職工群眾正常生產(chǎn)和生活。目前在群眾中的許多思想問題，都與他們生產(chǎn)生活的實(shí)際問題密切相關(guān)。為此，公司機(jī)關(guān)黨委要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把維護(hù)具體利益落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活的工作中去。在具體實(shí)踐中，機(jī)關(guān)黨委把辦好公司九屆一次職代會(huì)上承諾的“七件實(shí)事”作為工作重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的任務(wù)分工大表，并分別進(jìn)行督導(dǎo)。如在繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道方面，督導(dǎo)勞動(dòng)工資科落實(shí)《地質(zhì)**公司再就業(yè)工作管理暫行辦法》，對有再就業(yè)愿望的125名協(xié)解人員和50名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了內(nèi)部安置，有再就業(yè)愿望的協(xié)解人員和職工待業(yè)子女就業(yè)率達(dá)100％。督導(dǎo)工會(huì)開展多種形式的幫扶濟(jì)困、送溫暖活動(dòng)，組織了全公司“慈心一日捐”活動(dòng)，758名干部職工捐款72610元。為有特殊困難的8名在職職工，發(fā)放救助金14000元；為有特殊困難的8名協(xié)解人員，發(fā)放救助金67000元。為8名患重大疾病住院治療的職工辦理了醫(yī)療救助，救助金額43336元，進(jìn)一步提高弱勢_的生活保障水平。督導(dǎo)綜合服務(wù)中心提高職工生活質(zhì)量，繼續(xù)組織全員健康查體，全員注射了預(yù)防乙肝疫苗；改善飲用水質(zhì)量，給每位職工每季度 ……（未完，全文共4809字，當(dāng)前僅顯示2429字，請閱讀下面提示信息。收藏《深入開展“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng)，進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作》）