鎮(zhèn)2007年工會工作要點

　　鎮(zhèn)2007年工會工作要點
　　今年我鎮(zhèn)工會工作的指導思想和總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神和落實科學發(fā)展觀，按照“組織起來、切實_”的工作方針，圍繞海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善_機制為重、構(gòu)建和諧勞動關系為本，努力推動工會_創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步做出新貢獻。
　　一、夯實基礎，切實加強基層工會組織建設。
　　1、抓好基層工會組建工作。今年重點是加強非公有制企業(yè)的
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項==管理制度推向非公有制企業(yè)和各類混合所有制企業(yè)。
　　二、突出_，進一步加大協(xié)調(diào)勞動關系力度。
　　1、全過程參與企業(yè)改制、企業(yè)工資分配和清欠工作。參加改制分流工作的領導機構(gòu)，參與機制分流方案的制定，堅持涉及職工切身利益的重大問題由職代會審議通過，維護好職工合法權(quán)益。推動工資集體協(xié)商談判，協(xié)助==加強勞動監(jiān)察，督促企業(yè)執(zhí)行最低工資標準。實施“反欠薪行動”，聯(lián)合本級和上級的人大、政協(xié)和勞動等有關部門，暢通信息渠道，組織督查活動，加強法律援助，打擊惡意欠薪，重點是農(nóng)民工清欠工資問題。
　　2、加強對勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督。完善群眾性勞動安全衛(wèi)生制度，廣泛開展“安康杯”競賽活動，做好推廣“一法三卡”試點工作，即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法和安全檢查提示卡、有毒害化學物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡。要積極參與職業(yè)病防治工作，做好職業(yè)病監(jiān)控。要發(fā)揮企業(yè)工會和職工群眾的監(jiān)督作用，在各企業(yè)中聘請“生產(chǎn)安全群眾監(jiān)督員”。
　　3、進一步完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。大力推動勞動關系三方協(xié)商機制建立健全。要重點從參與協(xié)調(diào)不同利益_的關系、協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)職工最迫切需要解決的問題著手，發(fā)揮好工會組織在這方面的特殊作用。在勞動關系監(jiān)督上，積極配合縣、鎮(zhèn)人大開展《勞動法》等勞動法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，加大勞動法律檢查監(jiān)督力度；在勞動關系矛盾調(diào)處上，進一步發(fā)揮企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織的作用，積極參與勞動爭議的仲裁，努力為職工提供法律服務和援助，建立和完善勞動關系矛盾預警疏導機制、勞動爭議調(diào)解、仲裁和訴訟機制。同時，要進一步做好工會信訪工作。
　　4、推動企業(yè)建立和落實平等協(xié)商集體合同制度。要堅持從實際出發(fā)、講求實效、重在履約的原則，突出加強各類企業(yè)尤其是改制企業(yè)集體合同的修訂、續(xù)簽和調(diào)整變更工作，并督促企業(yè)行政認真履約。按照鞏固、發(fā)展、規(guī)范、提高的方針，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，努力實現(xiàn)對相對集中的中小企業(yè)全覆蓋。推行平等協(xié)商、集體合同制度，要抓住工時定額、工資報酬、勞動條件、勞動標準、社會保險福利等基本內(nèi)容規(guī)范操作。要把工資集體協(xié)商作為重點，促進建立合理的工資增長機制。
　　5、開展“和諧企業(yè)”評選活動。要全力組織我鎮(zhèn)工會組織全面參加縣總與有關單位、協(xié)會共同發(fā)起在全縣開展創(chuàng)建勞動關系“和諧企業(yè)”活動，爭創(chuàng)“勞動關系和諧企業(yè)單位”。
　　三、加強工會能力建設，不斷提升工會工作水平。
　　1、加強機關工會自身建設。要加強工會干部能力建設，進一步推動工會組織吸引力、凝聚力和社會影響力不斷增強。開展工會干 ……（未完，全文共2170字，當前僅顯示1379字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)2007年工會工作要點》）