電信黨組成員的述職報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，不但提高自身素質(zhì)
二、求真務(wù)實，開拓進取，各項工作取得較大進展
一是基建工作穩(wěn)妥開展，后勤管理服務(wù)水平有明顯提高
二是加強監(jiān)理工作，規(guī)范了公司運行機制和管理機制
三是深入細致的開展“小靈通”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作
四是狠抓業(yè)務(wù)拓展，取得“小靈通”會戰(zhàn)的勝利
五是改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作
三、嚴(yán)于自律，勤謹(jǐn)廉潔，作風(fēng)過硬
一是廉潔自律
二是工作作風(fēng)扎實
三是擺正位置，當(dāng)好助手
一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠精
二是深入基層調(diào)研不夠細
三是思想觀念創(chuàng)新不夠快
四是工作職責(zé)發(fā)揮不夠充分
……

　　述職人，，現(xiàn)年，文化，中共黨員，現(xiàn)任黑龍江通信公司牡丹江分公司副總經(jīng)理，分管公司的基建、監(jiān)理和供應(yīng)工作。一年來，我以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，努力餞行“三個代表”重要思想，在省公司的指導(dǎo)下，按照公司總體工作思路，努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了公司的工作目標(biāo)，為公司的持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將自己一年來工作思想情況向領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報如下：
　　一、加強學(xué)習(xí)，不但提高自身素質(zhì)
　　我是一名有20多年黨齡的共產(chǎn)黨員，又是一名參加工作多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深知道學(xué)無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，才能與時俱進，在公司的發(fā)展中提高自我，以自身的提高促進公司的發(fā)展。我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置，堅持學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持每天閱讀各類報刊雜志，及時領(lǐng)會掌握黨和國家的路線、方針
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等五項權(quán)力，對全市6個縣級單位全部實行了報賬制，建立集約型管理體系；在完善管理_方面，真抓實干，進行企業(yè)內(nèi)部的改組、改造，實現(xiàn)了主輔、主副分離，賦予了原來完全依賴主業(yè)生存的實業(yè)公司以生機和活力。按照貼近用戶貼近市場的思想，對原有的三條線運行機制進行改組，成立了六個分局和三個支局，使市場分工更加細密。在后勤、財務(wù)工作上，強調(diào)成本核算，強化增收節(jié)支，收到了明顯成效。
　　三是深入細致的開展“小靈通”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。我先后組織相關(guān)部門開展了兩次大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化百日會戰(zhàn)，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，較好地解決了網(wǎng)絡(luò)運行中的“重、急、難”問題，有效提高了網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強有力的支撐。這對于改變市場格局、增強競爭能力、鞏固企業(yè)地位、拉動收入增長具有重要意義。
　　四是狠抓業(yè)務(wù)拓展，取得“小靈通”會戰(zhàn)的勝利。自2006年1月28日開通“小靈通”業(yè)務(wù)以來，我?guī)ьI(lǐng)分管的部門同志積極響應(yīng)公司的銷售政策和精神，狠抓市場拓展，相繼成功完成省公司開展了“‘小靈通’綠色風(fēng)暴百日會戰(zhàn)”和“‘小靈通’百萬沖刺”等活動，全力以赴全心全意地發(fā)展“小靈通”業(yè)務(wù)，提前完成會戰(zhàn)任務(wù)和百萬沖刺目標(biāo)，為牡丹江分公司超額完成了全年發(fā)展計劃做出了自己應(yīng)有的貢獻。
　　五是改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。首先，把實業(yè)改制作為重頭戲，按照集團公關(guān)于“改革步伐要加快，不能影響上市；改制一定要把資產(chǎn)劃清，把員工的人數(shù)劃清；改革是主輔分離，是改制、分流，不是取消實業(yè)；主業(yè)改革和實業(yè)改制同步進行”的原則要求，以辦好企業(yè)、把企業(yè)做大做強做出效益為前提，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進，創(chuàng)造性地開展工作，確保了實業(yè)改制工作的順利完成。其次，積極推進集團公司部署的主業(yè)營銷_、運行維護、財務(wù)管理、物資采購、用工制度和用人機制等一系列改革工作，通過改革創(chuàng)新，努力解決自身存在的制約企業(yè)發(fā)展的問題。
　　三、嚴(yán)于自律，勤謹(jǐn)廉潔，作風(fēng)過硬
　　一年來，本人按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴(yán)于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風(fēng)建設(shè)。
　　一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守各級黨委和公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，真正做到：上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個合格的領(lǐng)導(dǎo)。我嚴(yán)格按本公司制定的廉政制度辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都經(jīng)公司辦公會議討論。作為公司的副總經(jīng)理，應(yīng)該是本公司干部職工的表率，兩個文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。我從不以“副總”自居，尋求索取，而是以“副總”自律，講求奉獻。
　　二是工作作風(fēng)扎實。我深知，作為一名國家領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，堅持正直的做人原則和工作態(tài)度對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節(jié)約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實；在工作中，堅持深入基層、深入一線、勤勤懇懇、任勞任怨；在作風(fēng)上，做到按原則辦事，不以權(quán)謀私，不越權(quán)辦事，不以權(quán)壓人，對自己的家屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，與下屬和同志們真誠相待、和睦友善、平易 ……（未完，全文共3414字，當(dāng)前僅顯示1724字，請閱讀下面提示信息。收藏《電信黨組成員的述職報告》）