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_文選讀后感(大學(xué)生)

發(fā)表時(shí)間:2006/11/12 8:04:46


  在8月15日中央舉行的學(xué)習(xí)《_文選》報(bào)告會(huì)上,_同志號(hào)召我們:學(xué)習(xí)《_文選》,要聯(lián)系本地區(qū)本部門(mén)的工作實(shí)際,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),著力推進(jìn)各地區(qū)各部門(mén)的工作。我們?nèi)耸鹿ぷ髡邔W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《_文選》,就是要按照_同志的要求,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針,牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀,不斷創(chuàng)新人才工作思路,有效更新人才工作措施,著力推進(jìn)人事人才工作新發(fā)展。
  一、學(xué)習(xí)《_文選》關(guān)于人才資源是第一資源的論述,在人才配置中,既注重人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用,更重視人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)功能,變?nèi)瞬排渲迷诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中的“被動(dòng)適應(yīng)”為“主動(dòng)牽引”
  _同志諄諄告誡:“做好人才工作,首先要確定人才資源是第一資源的思想”①,“當(dāng)今和未來(lái)的世界競(jìng)爭(zhēng),從根本上說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng)”②。他擲地有聲地強(qiáng)調(diào),“人才資源的浪費(fèi),是最大的浪費(fèi)。”③這些論述為我們開(kāi)展人才配置工作指明了方向。
  為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展科學(xué)合理
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格人才的要求,也是我國(guó)人才培養(yǎng)的理想目標(biāo)。_同志一直十分重視人才的德才兼?zhèn)、全面發(fā)展問(wèn)題,早在1995年5月,他就在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上提出:“培養(yǎng)造就科技人才要注重德才兼?zhèn)!雹?000年6月,他在全國(guó)黨校工作會(huì)議上又指出:選拔任用黨政人才,“要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和信念,具有真才實(shí)學(xué)和開(kāi)拓精神,這些都是基本要求!雹嘣趹c祝建黨80周年大會(huì)上,他再一次要求:“要努力提高全民族的思想道德素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人們思想和精神生活的全面發(fā)展!雹
  我們政府人事部門(mén)肩負(fù)著管理、組織和實(shí)施人才繼續(xù)教育工作的重任,近年來(lái),適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,針對(duì)不同對(duì)象,確定不同重點(diǎn),采取多種形式,先后組織開(kāi)展了wto、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、管理、法律等知識(shí)的教育培訓(xùn),促使成千上萬(wàn)人才的科學(xué)文化知識(shí)得以及時(shí)更新、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力得以不斷提高。但在人才培訓(xùn)中,僅僅給予科學(xué)文化知識(shí)的繼續(xù)教育是不夠的,還應(yīng)該按照_同志關(guān)于德才兼?zhèn)、全面發(fā)展的論述,重視對(duì)他們進(jìn)行先進(jìn)思想道德意識(shí)的灌輸,正如_同志在建黨80周年講話(huà)中所強(qiáng)調(diào),要“幫助人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念,增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任,增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神!雹
  同時(shí),“要用崇高的理想、高尚的精神引導(dǎo)和激勵(lì)各種人才為國(guó)家為人民建功立業(yè)!雹蠟榇,我們?cè)谝钥茖W(xué)的理論武裝人的同時(shí),更要堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人,使人才既具有過(guò)硬的科學(xué)文化本領(lǐng),更具有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì),更好地以自己的知識(shí)和能力來(lái)為祖國(guó)作貢獻(xiàn),為人民謀福祉。
  三、學(xué)習(xí)《_文選》關(guān)于關(guān)心和愛(ài)護(hù)人才的論述,在人才使用中,既注意他們積極性創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,更重視對(duì)他們合法權(quán)益的全面保護(hù),變?nèi)瞬攀褂弥械膯渭儭耙圆派?cái)”為社會(huì)效益與人才權(quán)益“雙贏共進(jìn)”
  _同志強(qiáng)調(diào):“尊重知識(shí)、尊重人才,是黨的知識(shí)分子政策的核心。”⑿他要求“大家都要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、理解、信賴(lài)人才,激勵(lì)他們充分發(fā)揮聰明才智”⒀,“全黨同志的一切工作都是全心全意為人民服務(wù)的,都是為了實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好人民的利益,任何脫離群眾、任何違反群眾意愿和危害群眾利益的行為,都是不允許的。”⒁人才是“人民”的重要組成部分,實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好人才的合法權(quán)益是人事部門(mén)貫徹落實(shí)_上述論段的具體體現(xiàn)。
  作為以人才隊(duì)伍建設(shè)為已任的人事部門(mén),既要引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,更重要的是要按照以人為本原則,研究制定和落實(shí)各項(xiàng)人才政策,促使人才適得其所、才盡其用。在現(xiàn)實(shí)生活中,要使每一位人才都盡心盡力地工作,就不能“只要馬兒跑,又要馬兒不吃草”,不能只要求人才為單位、為社會(huì)作貢獻(xiàn),卻忽視他們的正當(dāng)需求和合法權(quán)益,而是要按照_同志有關(guān)論述的要求,牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念,“關(guān)心和信任他們,盡力為他們創(chuàng)造良好的工作條件”⒂,想方設(shè)法地做好為人才服務(wù)的各項(xiàng)工作:
  一是在人才理念方面,要營(yíng)造維護(hù)人才合法權(quán)益的氛圍。大力宣傳人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位,消除人才發(fā)揮作用的_性障礙和人為阻力,“在全社會(huì)進(jìn)一步樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)尊重知識(shí),尊重人才,崇尚創(chuàng)新的良好風(fēng)尚!雹
  二是在人才評(píng)價(jià)方面,要夯實(shí)維護(hù)人才合法權(quán)益的基礎(chǔ)。建立健全科學(xué)、規(guī)范、公正的測(cè)評(píng)機(jī)制,促使人才的能力和水平得到更加客觀與準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),得到社會(huì)與本行業(yè)內(nèi)真正的認(rèn)可。 ……(未完,全文共2935字,當(dāng)前僅顯示1866字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《_文選讀后感(大學(xué)生)》
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