目錄/提綱:……
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系
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2006年是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是深化改革、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是集團(tuán)公司開創(chuàng)新局面、迎接新挑戰(zhàn),為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。這一年,集團(tuán)公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)和改善黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用,鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育取得的成果,始終保持黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為公司改革、發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證和智力支持。
全年重點(diǎn)抓好以下六方面工作:
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
2006年是“十一五”的開局年,做好
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不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序,確保新黨員的質(zhì)量。抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作,切實(shí)落實(shí)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持放權(quán)不放任的原則,指導(dǎo)、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發(fā)展黨員工作。切實(shí)加強(qiáng)
入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。按照動(dòng)態(tài)管理、有進(jìn)有出的原則,做好積極分子的整頓工作,給發(fā)展對象舉辦兩期黨的基本知識(shí)培訓(xùn)班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實(shí)工作的檢查指導(dǎo)工作力度。
鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,落實(shí)各級(jí)黨組織先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案的各項(xiàng)工作和措施,加強(qiáng)黨員的日常教育和管理工作。切實(shí)抓好《長效機(jī)制方案》的落實(shí),使黨員“長期受教育,永葆先進(jìn)性”。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,切實(shí)履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。嚴(yán)格黨員黨籍管理,定期與集團(tuán)直屬黨組織核對黨員數(shù)據(jù)。
三、加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系
要認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。
深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和正反典型教育,將反腐倡廉教育納入黨委 “大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育,提高教育的覆蓋面和有效性。
以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主,切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。健全民主管理和民主監(jiān)督程序,對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大問題,要嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。進(jìn)一步推行廠務(wù)公開,實(shí)現(xiàn)職工對企業(yè)經(jīng)營的廣泛參與和積極監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)對管人、管錢、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、_的監(jiān)督。繼續(xù)搞好物資、設(shè)備采購及建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作,建立全程監(jiān)督和公開、公平、公正的競爭機(jī)制。
各級(jí)黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行好工作職責(zé),納入重要工作日程,做到與各項(xiàng)工作一起部署、一起檢查、一起考核。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度,對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)重大問題的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
四、加強(qiáng)
思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的思想保證和精神動(dòng)力
各級(jí)黨組織要緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作,加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的思想保證和精神動(dòng)力。
切實(shí)抓好中層干部和黨員的政治理論學(xué)習(xí)。按照上級(jí)黨組織的要求結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際,制定干部理論學(xué)習(xí)的年度計(jì)劃,并及時(shí)制定階段性專題學(xué)習(xí)安排;認(rèn)真抓好各級(jí)中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),半年進(jìn)行一次督促檢查,集團(tuán)公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)和討論的次數(shù)全年不少于2 ……(未完,全文共2507字,當(dāng)前僅顯示1594字,請閱讀下面提示信息。
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