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民族宗教工作總結及來年工作思路

發(fā)表時間:2006/12/9 16:07:46
目錄/提綱:……
一、2006年工作總結
(一)民族工作,再上新臺階
(二)、宗教工作有序開展
一是##朝鮮族鎮(zhèn)少數(shù)民族人口比例與少數(shù)民族干部的比例不相適應
二、2007年工作思路及具體措施
……

  2006年,民族z-教事務局在市委、市政府的正確領導下,在市民宗局的具體指導和各有關部門的大力支持下,實踐“三個代表”重要思想,開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,全面正確的貫徹執(zhí)行黨的民族、z-教政策及各項法律法規(guī),團結一致,開拓進取,較好的完成了各項工作任務,取得了少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)進一步發(fā)展的新成績。
  一、2006年工作總結
 。ㄒ唬┟褡骞ぷ鳎偕闲屡_階
  編制申報興邊富民行動“十一五”規(guī)劃。向國家、省申報“興邊富民行動”扶持項目==項。其中,興邊富民行動國家扶持項目=項,國家投資===萬元,自籌===萬元,總計===萬元。省級扶持項目=項,省投資金==萬元,自籌==萬元,總計===萬元。納入國家興邊富民行動“十一五”規(guī)劃上報項目=項,國家資金====萬元,自籌====萬元,總計====萬元。納入省級興邊富民行動規(guī)劃上報項目=項,省投金====萬元,自籌====萬元,總計=
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,上報省民委,并請電腦農業(yè)專家制作軟件。
  多次通過國家、省、市級對我市民族、z-教工作的檢查驗收。省民委##主任和經(jīng)濟處領導到我市檢查編制審核“興邊富民行動”十一五規(guī)劃。七月份國家民委“興邊富民行動”檢查組到我市檢查項目落實情況。八月份省民委##主任一行到我市檢查民族工作。十月末省z-教局局長到我市檢查抵御_基督教_工作。十一月初省新聞社社長兼總編##到我市檢查指導民族報刊征訂發(fā)行工作。上級領導對我市民族、z-教工作給予了肯定,同時指明了工作方向,理清了思路。
  積極做好民族干部培養(yǎng)、使用工作。順利的完成了民族村黨支部、村委會換屆選舉工作。鎮(zhèn)村領導班子穩(wěn)定團結,思想解放、開拓進取。今年,把三名朝鮮族后備干部選送到市委黨校學習,又提拔一名少數(shù)民族副科級領導干部。在某省省民族工作會議暨第五次民族團結進步表彰大會上,##市人民政府和##朝鮮族鎮(zhèn)政府被授予民族團結進步先進集體。較好地完成了====年度民族z-教工作信息發(fā)稿和民族報刊征訂工作任務。
 。ǘ、z-教工作有序開展
  我市民宗局抓好愛國x-教公民的思想建設、組織建設、制度建設,加強z-教教職人員的政治思想教育工作,培養(yǎng)和發(fā)揮愛國愛教骨干力量,積極引導z-教與社會主義社會相適應。同時,深入基層,為x-教公民排憂解難辦實事。
  認真學習貫徹實施新的《z-教事務條例》。積極參加省、市z-教局舉辦的新的《z-教事務條例》培訓班,并且組織神職人員和x-教公民,開展以《z-教事務條例》為主要內容的法律法規(guī)宣傳學習教育活動,從而依法加強對z-教事務的管理,嚴厲打擊違法傳教活動和_z-教_,積極推動《條例》的貫徹實施。
  教堂財務管理,走向規(guī)范化。年初經(jīng)市政府主管領導批準,組成工作組,對##鎮(zhèn)教堂財務管理中存在的問題進行了調查和審核,對帳目建立,資金管理問題上,提出了整改意見,并在全市各z-教活動場所負責人會議上,通報批評。從而以點帶面使各教堂的財務管理,進一步走向規(guī)范化軌道。
  轉變z-教事務管理人員工作方式。從====年起取消一年一度的年度檢查之后,對全市==個z-教活動場所的管理提出了更高的要求,也需要z-教事務管理人員轉變工作方式,為此,我們不定期的對部分z-教活動場所進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把問題消化在萌芽狀態(tài),杜絕了z-教領域_性事件的發(fā)生。
  加強基督教神職人員隊伍建設。有力推進了對各z-教活動場所神職人員特別是基督教傳道人培訓、考核、登記工作。共培訓了==名傳道人,====年已有==名傳道人持證上崗,今年又有=名傳道人參加培訓。通過培訓加強了基督教神職人員隊伍建設,使基督教的“三亂”問題得到有效治理。
  認真開展z-教調研工作。=月份市政協(xié)民族z-教外事委員會曾兩次對全市=種z-教,==個場所進行了視察調研,視察中委員們提出要求多培養(yǎng)z-教教職人員,提高我市x-教公民的素質,不斷完善堂點的管理水平,逐步走上法制化的管理軌道。
  過去的一年,民族z-教工作取得了一些成績,上了一個新的臺階,但我們也清醒地看到,前進中存在的困難和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:
  一是##朝鮮族鎮(zhèn)少數(shù)民族人口比例與少數(shù)民族干部的比例不相適應。
  二是民族教育面臨著畢業(yè)出去的多,入學進來的少,城鎮(zhèn)生源多,農村生源少的特殊問題。
  三是教職人員少,教徒素質低,有些教堂 ……(未完,全文共3584字,當前僅顯示1810字,請閱讀下面提示信息。收藏《民族z-教工作總結及來年工作思路》