目錄/提綱:……
二、考核項目及計分辦法
三、考評細則
(一)督促檢查(10分)
(二)綜合調(diào)研(15分)
(三)信息工作(15分)
(四)公文處理(10分)
(五)值班聯(lián)絡(luò)(10分)
(六)檔案工作(10分)
(七)機要保密(10分)
(八)后勤管理(10分)
(九)隊伍建設(shè)(10分)
四、考評及獎勵辦法
……
高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,全面加強辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),促進辦公室工作規(guī)范化、程序化、制度化,進一步提升辦公室工作的“三服務(wù)”水平,推動全市辦公室各項工作邁上一個新的臺階。
二、考核項目及計分辦法
1.綜合考評采用百分制記分方法?己隧椖考坝嫹謽藴嗜缦拢
督促檢查 10分 綜合
調(diào)研 15分
信息工作 15分 公文處理 10分
值班聯(lián)絡(luò) 10分 檔案工作 10分
機要b_m 10分 后勤管理 10分
隊伍建設(shè) 10分
2.各單項工作的考核,以日?己藶橹,由市委辦、市政府辦各組室對相對應(yīng)的業(yè)務(wù)工作進行考核。
3.各單項工作考評所得分數(shù)超過該項工作總分,或出現(xiàn)負欠部分,不計入綜合評分,其附加分只作排名參考。
三、考評細則
。ㄒ唬┒酱贆z查(10分)
1
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分。出現(xiàn)得分超過基分的,最后得分按最高分為15分的比例折算。
(三)信息工作(15分)
1.加分方面
。1)向市委辦、市政府辦信息室上報1篇信息記0.5分。
。2)被市委辦、市政府辦《津市信息》、《近日要情》、《津市要情》單條采用每篇記2分,綜合采用每篇記1分。
。3)信息點單位按要求承辦信息碰頭會的,每次加記5分;按要求參加信息碰頭會的,每次記1分。
2.扣分方面
。1)每周向市委辦、市政府辦信息室上報信息不得少于1篇,一周未報扣1分。
。2)出現(xiàn)遲報信息的,一次扣2分;漏報信息的,一次扣5分。
(3)因遲報、漏報信息造成重大負面影響的,實行“一票否決”,取消評先資格。
3.計分辦法
考核基分為15分。出現(xiàn)得分超過基分的,最后得分按最高分為15分的比例折算。
(四)公文處理(10分)
1.文件制發(fā)符合要求記3分。文件格式不合要求一次扣0.5分,扣完為止;文件內(nèi)容出現(xiàn)政策性錯誤全扣。
2.公文處理用品符合統(tǒng)一規(guī)格及存檔要求記2分。不合要求的酌情扣分。
3.文件管理嚴格、無失x_m記2分。丟失一份文件或發(fā)生一次x_m事故全扣。
4.按程序及時辦理上級來文來電和本級文件,無拖延現(xiàn)象和失誤事故記1分。發(fā)生一次全扣。
5.承辦代擬稿程序到位,文稿質(zhì)量高記2分。一次程序不到位或文稿質(zhì)量不高扣1分,扣完為止。
。ㄎ澹┲蛋嗦(lián)絡(luò)(10分)
1.每天有專人值班,保證24小時連續(xù)運轉(zhuǎn),記2分。
2.值班日志清晰明了,記載內(nèi)容詳細規(guī)范,記2分。
3.值班聯(lián)絡(luò)暢通無阻記2分。
4.領(lǐng)導交辦事項按時按質(zhì)按量完成記2分。
5.值班交接清楚、全面、細致記2分。
無值班記錄或記錄不完整每次扣0.1分,每出現(xiàn)一次失誤扣1分,出現(xiàn)重大差錯扣除相關(guān)單項分數(shù),扣完為止。
。n案工作(10分)
1.檔案管理機制完善記1分。有專職或兼職檔案工作人員,參加了檔案業(yè)務(wù)培訓;建立健全了各項檔案管理制度;對所屬二級機構(gòu)的檔案工作進行了監(jiān)督指導。一項不到位扣0.5分,扣完為止。
2.檔案歸檔規(guī)范、齊全記3分。有檔案分類大綱、歸檔范圍、保管期限表三個規(guī)范性文件;辦理完畢的歸檔文件材料(含電子文件、照片、錄音、錄像帶等)收集齊全,各門類檔案的整理符合規(guī)范,排列有序;檔案檢索工具(案卷目錄、歸檔目錄等)齊全;運用檔案管理軟件進行了歸檔目錄錄入。一項不合要求扣0.5分,扣完為止。
3.檔案保管保護規(guī)范記2分。檔案庫房能滿足存放檔案和b_m的要求,且?guī)旆空麧嵭l(wèi)生,檔案裝具符合質(zhì)量要求,設(shè)備(計算機、空調(diào)、去濕機、溫濕度計等)能滿足檔案工作需要。一項不合要求扣0.5分,扣完為止。
4.檔案開發(fā)利用效果顯著記2分。有查、借閱檔案的登記,編有組織沿革、大事記、專題資料等。缺一項扣0.5分,扣完為止。
5.檔案移交工作及時記2分。按期向檔案館移交了應(yīng)進館的檔案。移交不及時的不記分。
。ㄆ撸C要b_m(10分)
1.b_m組織機構(gòu)健全、職責明確并確實發(fā)揮作用,記1分。不合要求不記分。
2.b_m
規(guī)章制度健全并具有可操作性記1分。不合要求不記分。
3.對s_m人員進行了教育管理,落實了責任制,對b_m要害部門部位加強了管理 ……(未完,全文共3584字,當前僅顯示1810字,請閱讀下面提示信息。
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