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廠黨總支班子述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2007/3/23 21:16:48
目錄/提綱:……
一、實(shí)施“堡壘工程”,為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保證
二、實(shí)施“中心工程”,做好思想工作,營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍
三是強(qiáng)化安全思想教育
三、實(shí)施“凝聚工程”,構(gòu)筑穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境
一是由經(jīng)營(yíng)組和經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)牽頭,成立的經(jīng)營(yíng)管理小組
二是由安檢站和安全廠長(zhǎng)牽頭成立的安全執(zhí)紀(jì)小組
三是由政工組和工會(huì)主席牽頭成立的工作效能監(jiān)察小組
四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力和競(jìng)爭(zhēng)力
一是抓教育培訓(xùn)
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  廠黨總支班子述職報(bào)告
  廠現(xiàn)有基層黨支部8個(gè),黨員84人,積極分子23人。2005年,廠黨總支按照礦黨委年初提出的全面構(gòu)建“實(shí)效型”政治工作新格局的工作要求,結(jié)合本單位實(shí)際,確定了“圍繞一個(gè)中心,發(fā)揮三項(xiàng)職能,實(shí)施三大工程,開展一個(gè)活動(dòng)”的總體要求,從服務(wù)、促進(jìn)、保證全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理工作大局出發(fā),圍繞中心工作的重點(diǎn),難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展工作,把“求真務(wù)實(shí)”貫穿于黨建,思想政治工作,精神文明建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),積極探索和實(shí)踐“實(shí)效型”政治工作新路子,為各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,精神動(dòng)力和智力支持。下面我代表廠總支述職如下:
  2005年主要指標(biāo)完成情況
 。1)接納井口入廠原煤174.5萬噸,比去年超接41萬噸,杜絕了虧噸。(2)商品煤總銷量179.4萬噸。創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。(3)是商品煤售價(jià)(電煤不含稅)完成124.19元/噸,比去年超36.77元/噸。(4)成本比計(jì)劃節(jié)余10萬元。(5)員工人均收入12000元,比去年略有提高。(6)截止2005年12月31日,已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4700天。(7)黨建、思想政治工作斐然!捌咭弧睆S黨總支獲礦“十佳黨組織”稱號(hào),選樹了市級(jí)“五一”女職工勞
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末位淘汰。去年3月,我們實(shí)施干部交流9人次,提職5人,免職2人,末位1人。
  3、抓典型
  通過開展“優(yōu)秀員工”、“十佳青工”、“三個(gè)一”的評(píng)選,激發(fā)了廣大員工干好工作的積極性,在全廠營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。兩年來,我廠已先后有42人獲“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。鉗工班長(zhǎng)郭濤,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,不怕臟累,不僅圓滿完成了檢修任務(wù),還協(xié)助車間完成多項(xiàng)技改工程,被礦授予“十佳青工”和“好班長(zhǎng)”光榮稱號(hào),成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施廠長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)獲優(yōu)秀包機(jī)組,文明機(jī)號(hào)的司機(jī),每人每月給予15元的嘉獎(jiǎng);機(jī)修車間在完成設(shè)備檢修維護(hù)任務(wù)的基礎(chǔ)上加獎(jiǎng)20分;對(duì)獲“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的,給予浮動(dòng)一級(jí)工資的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在技改中做出突出貢獻(xiàn)的人實(shí)行單項(xiàng)嘉獎(jiǎng);并對(duì)在礦級(jí)以上競(jìng)賽活動(dòng)中取得名次的員工,廠將兌現(xiàn)本人同等資金獎(jiǎng)勵(lì)。例如,在6月礦安全匯演中對(duì)于在礦獲500元獎(jiǎng)勵(lì)的員工,廠兌現(xiàn)了同等獎(jiǎng)勵(lì)。
  4、抓載體
  以礦“雙模雙十佳”活動(dòng)為載體,加大了黨員先進(jìn)性教育,以上黨課、重溫入黨誓詞等形式,增加黨員黨性觀念。把黨員先進(jìn)性教育與深化黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動(dòng)相結(jié)合;同黨員掛牌上崗相結(jié)合;同黨組織整頓、實(shí)施黨員先鋒工程相結(jié)合。廠總支把黨員還安排在苦臟累險(xiǎn),責(zé)任心強(qiáng)等重要崗位上去,讓他們發(fā)揮作用,多得實(shí)惠;顒(dòng)中廣大黨員,佩戴黨微標(biāo)志,樣樣工作搶在前,干在先;煤質(zhì)書記**分管地銷煤、煤廠子工作,身居要職,處處以黨員身份要求自己,廉潔自律,不徇私情,敢于同不良行為做斗爭(zhēng),在去年地銷煤銷售量達(dá)16萬噸的情況下,未出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,被公司、礦樹為廉政標(biāo)兵典型。機(jī)修主任共產(chǎn)黨員張文宏整日摸爬滾打在現(xiàn)場(chǎng),每年義務(wù)獻(xiàn)工達(dá)200多個(gè),去年他又親自參與指導(dǎo)完成大小技改項(xiàng)目8項(xiàng),為廠創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。黨員**,從礦房地產(chǎn)調(diào)入*廠,手選三年來,工作盡職盡責(zé),無論是撿矸子還是看機(jī)械號(hào),毫無怨言,處處發(fā)揮帶頭作用,并主動(dòng)要求到最關(guān)鍵101主皮帶上去,不僅保證井口正常開機(jī),還促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的提高,被公司授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。車間重點(diǎn)積極分子司磅員**立足本崗,默默奉獻(xiàn),10多年來,未發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象,并同工友一起研制了“重復(fù)過磅計(jì)量法”,今年3月8日被市總工會(huì)授予女職工“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;顒(dòng)的開展,達(dá)到了提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),服務(wù)員工群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求,
  二、實(shí)施“中心工程”,做好思想工作,營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍
  實(shí)施“中心工程”,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一工作中心,以“釋疑、解惑、鼓勵(lì)”為主要內(nèi)容,扎實(shí)開展思想工作,營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。
  首先,我們圍繞“銷售形勢(shì)好了,煤不愁銷了”這些阻礙企業(yè)發(fā)展的思想障礙,開展了富有成效的工作,結(jié)合黨委提出的“我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”,在一定范圍內(nèi)開展了以“銷售市場(chǎng)好了,我們應(yīng)該做什么”為主題的大討論活動(dòng),以討論促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,通過開展“我為提高煤質(zhì)獻(xiàn)良策”活動(dòng),使廣大干部員工煤質(zhì)意識(shí)得到增強(qiáng),在全廠形成了“一切圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),一切為了效益干”的理念,形成只有“提高煤質(zhì)才能創(chuàng)效”的理念,被廣大員工所接受。其次深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,結(jié)合公司、礦“三會(huì)”精神,開展了“改制與發(fā)展”戰(zhàn)略懇談會(huì),使廣大干部員工對(duì)公司的形勢(shì)有了正確的了解,消除了一些員工大腦中的“煤賣了,收入沒增加”的模糊認(rèn)識(shí),維護(hù)了穩(wěn)定。三是強(qiáng)化安全思想教育。加大了班前安全戴帽,全員安全培訓(xùn)力度,提高了員工安全意識(shí)。開展了別具特色的班前安全“點(diǎn)評(píng)”活動(dòng),一日一題一點(diǎn)評(píng),增強(qiáng)了安全教育的實(shí)效性。組織開展了“我與事故決裂”,安全活動(dòng)周,安全咨詢?nèi),安全知識(shí)競(jìng)賽,安全快板、小品等豐富多采,喜聞樂見的安全活動(dòng),規(guī)范了員工的行為,使安全親情教育有了新的載體。還提出了“安全是企業(yè)第一效益,員工第一福利”,“安全是碗,效益是飯”的安全理念,為安全工作指明了方向,為促進(jìn)安全生產(chǎn)起到了應(yīng)有的作用。
  三、實(shí)施“凝聚工程”,構(gòu)筑穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境
  實(shí)施“凝聚工程”,堅(jiān)持“三貼近”原則,以解難、暖心、順氣為工作要點(diǎn),最大限度地凝聚人心,推進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)程,推動(dòng)企業(yè)健康有序發(fā)展。
  開展“暖人心、聚民心工程”,增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。做到“三必訪”,即員工思想有包袱必訪、家庭有困難 ……(未完,全文共4545字,當(dāng)前僅顯示2295字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《廠黨總支班子述職報(bào)告》