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**局內(nèi)部審計目標管理責任書

發(fā)表時間:2007/3/24 14:45:08


  
  **局內(nèi)部審計目標管理責任書
  一、指導思想
  認真學習貫徹黨的“十六”屆六中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,嚴格執(zhí)行《審計法》,堅持“依法審計、服務全局、實事求是、客觀公正、突出重點”的方針,加強內(nèi)部審計隊伍的思想作風建設和勤政廉政建設,使我局內(nèi)部審計工作上臺階
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略236字,正式會員可完整閱讀)…… 
開展了財務收支審計、經(jīng)濟效益審計、離任審計、經(jīng)濟責任審計、基建預決算審計和內(nèi)部控制制度審計等項目?己似趦(nèi)按在職內(nèi)審人員計算,應人均完成___個審計項目。
  (四)審計質(zhì)量(30分)
  審計項目應客觀公正、實事求是,審計報告、審計意見書、審計決定的內(nèi)容應當完整,做到事實清楚、定性準確、評價恰當、建議合理、處理有據(jù)、程序合規(guī)。
  (五)制度化、規(guī)范化(10分)
  應將內(nèi)審工作的制度化和規(guī)范化納入本部門、本單位的議事日程,要建立健全內(nèi)部審計的各項管理規(guī)章和工作制度,并做到年初有計劃,年終有總結(jié);開展審計項目時,程序要規(guī)范,審計檔案歸檔要及時、完整、合規(guī)。
  (六)內(nèi)審學術(shù)交流、報表報送 (15分)
  要求各單位內(nèi)審機構(gòu)認真組織業(yè)務學習,實行內(nèi)審人員持證上崗制度。在做好內(nèi)審工作的同時,重視理論學習,考核期內(nèi),鼓勵內(nèi)審人員寫審計學術(shù)論文,提供內(nèi)審信息報道。
  內(nèi)部審計機構(gòu)應真實填報內(nèi)審報表,在每個季度最后一個月的二十二日前將報表送達到市內(nèi)審協(xié)會。
  三、考核獎勵辦法
  內(nèi)審工作促進了本局的管理工作,受到領(lǐng)導和群眾的好評或某個審計項目得到廳級以上主管部門的肯定、推廣(以書面材料為準)。 ……(未完,全文共1043字,當前僅顯示663字,請閱讀下面提示信息。收藏《**局內(nèi)部審計目標管理責任書》